freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子對照檢查材料-免費閱讀

2025-05-21 22:24 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 (八)在履行全面從嚴治黨主體責任一崗雙責和監(jiān)督執(zhí)紀問責方面。二是工作主觀能動性不夠,片面強調客觀原因,推進力度不夠,辦法不多,致使一些已經(jīng)明確的重點工作因溝通協(xié)調不夠而推進緩慢。存在的問題:平時主要把時間和精力放在了經(jīng)濟社會建設上,在引領思想建設、組織建設、作風建設和制度建設方面做得不夠,抓日常中心工作多一些、抓從嚴治黨和黨風廉政建設的時間相對少一些,對干部的思想教育、制度執(zhí)行、作風轉變等引導較少。存在的問題:在徹底肅清周本順 、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人惡劣影響方面結合自身實際總結和反思不夠。 一、存在的突出問題 領導班子及成員自覺認領、對號入座、逐一檢查,主要發(fā)現(xiàn)以下問題。二是強化為民服務。 持續(xù)深化“解放思想大討論”活動向縱深發(fā)展,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,不斷吸收先進思想,創(chuàng)新工 作方式,尋找特色發(fā)展道路,推動東雙溝鎮(zhèn)“農旅康養(yǎng)小鎮(zhèn)”建設提升。 四、整改措施和方向 (一)加強黨性錘煉,提升政治素養(yǎng) 一是把握重點。 三、原因分析 一是解放思想意識不牢。在推進工作中,有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象,對于自己分管領域投入的關心較多,對于協(xié)管的工作關心的少,甚至存在能夠不管的就盡量不管,事不關己高高掛起,該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒,該發(fā)表意見的時候也很少作聲。 三是政治敏銳有待提高。高度重視巡視反饋意見整改落實工作,逐條對照研究,深入細致剖析,同時對已經(jīng)整改到位問題進行回頭看,確保整改工作“不變形”,真正落到實處。對照 **年黨委中心組學習材料,要求班子成員各自找尋時間,對《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內容進行重新溫故,堅持讀原著、學原文、悟原理,為開好會議打好思想基礎。 抓好強化黨員干部作風建設的學習教育、財務管理、公車管理、黨內民主監(jiān)督、鎮(zhèn)和村(居)干部考核獎懲、鎮(zhèn)和村(居)干部聯(lián)系村(社)企業(yè)工作等制度的完善。 加強服務型黨組織建設工作。 配合經(jīng)開縣抓好 XX、 XX、 XX 征地拆遷農戶還房。堅持遇到自然災害、發(fā)生矛盾糾紛及時進門 ,留守家庭、弱勢家庭定期進門”為主要內容的“三行動四進門”行動,鎮(zhèn)領導聯(lián)系 1 個村(社)和企業(yè),結對幫扶 3 戶村(居)民;鎮(zhèn)干部聯(lián)系 1 個組(企業(yè)),結對幫扶 3 戶村(居)民;在村(社)開展以“聯(lián)系產(chǎn)業(yè)戶,聯(lián)系困難戶,幫助增收致富,幫助解難幫困,促進發(fā)展,促進和諧”為主要內容的“雙聯(lián)雙幫雙促”活動,每個村(居)干部聯(lián)系 1 個片,結對幫扶 38/11 戶村(居)民。一是深入開展開展“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙,節(jié)省一升油”“四個一”節(jié)約活動。 (一)深化學習教育,堅定理想信念,增強宗旨意識、弘揚艱苦奮斗精神 強化領導干部和黨員干部的教育。“從群 眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”做得不夠。村社干部辦公用房面積偏大,服務大廳面積偏小。主要困難是就業(yè)難,解決治療費的資金缺口大。有的好面子,超標安排;有的接待客少主人多;有的接待吃特色菜、拿包包煙,喝高檔酒。離換屆不遠,眼看到點,看省縣,比部門,有正處想轉副巡視員,副處想轉調研員,正科想當副調研員的想法,縣里不給機會沒有指標,嘴上 不服氣,心里有怨氣。主要表現(xiàn):( 1)有的解決問題習慣于當 “二傳手”,不愿直接面對群眾,更不愿直接面對問題;( 2)有的上級來文簽某某閱辦了事,貫徹落實措施不力,有的本單位發(fā)文審簽一目十行,辦文質量不高;( 3)有的只愿想,不愿做,工作怕麻煩打簡省。( 2)執(zhí)行上級有關規(guī)定和各項管理制度不嚴格,不利于提高干部自覺遵守工作紀律和主動開展工作的積極性。鎮(zhèn)中心組學習和職工集中學習時,經(jīng)常在安排工作時附帶開展理論學習,以讀讀文件、讀報紙代替專題學習,沒有認認真真讀原文,沒有深入細致開展討論;( 2)理論學習的重視不夠。有的同志認為,身在最基層,有職無權,沒有機會腐敗,貫徹落實被動應付;有的同志艱苦奮斗意識不強,存在無車不出門,到部門辦事不愿坐公交車,到村居解決問題不愿走路;個別同志節(jié)約意識不強,存在辦公用水、用電和用紙浪費的現(xiàn)象。二是嚴控“三公經(jīng)費”,打造節(jié)約型政府機關。按照要求,現(xiàn)將對照檢查情況報告如下: 一、遵守黨的政治紀律,貫徹中央八項規(guī)定和省委七條實施意見、“八嚴禁”、“十二不準”,踐行“三嚴三實”的情況 (一)重要性認識和貫徹執(zhí)行情況 鎮(zhèn)領導班子認真學習貫徹落實黨的“十八大”精神,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖, 在政治原則、政治立場和政治觀點上同黨中央保持高度一致。 穩(wěn)步推進“農村土地經(jīng)營權確權登記頒證”工作。下一步,我鄉(xiāng)將根據(jù)縣委的有關要求,結合班子成員的知識結構和部門職能要求,制定我鄉(xiāng)班子理論學習長期規(guī)劃,明確學習型班子建設目標,作出系統(tǒng)的理論學習安 排。深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社 會主義和中國夢的宣傳教育,進一步牢固樹立“三 嚴三實”的思想。其次要進一步牢固樹立抓落實、重實效的觀念,深入開展走轉促活動,以實干的精神贏取工作的實績。 (五)踐行“三嚴三實”要求方面 上述問題存在的深層次原因,還是 在于我鄉(xiāng)領導干部沒有嚴格踐行“三嚴三實”。四是艱苦奮斗的本色退化。 (三)黨性修養(yǎng)方面 黨性修養(yǎng)減弱造成工作作風有所下降。作為 XX 鄉(xiāng)的領導核心,我們領導班子用于學習的時間明顯不足,通讀精讀理論原著不夠,導致學習粗枝大葉;也有個別班子成員有重業(yè)務學習、輕理論學習的傾向,對社會變革所引發(fā)的深層次矛盾和社會問題感到思想上困惑和理想上迷失,導致世界觀、 人生觀、價值觀這個“總開關”出現(xiàn)松動。比如,干部在履行職務時接受吃請的現(xiàn)象仍然存在,我們認為這是社會普遍現(xiàn)象,而在思想上隨波逐流,行動上漠然處之,一定程度上助長了歪風邪氣。 甘于奉獻精神弱化。 具體工作中,大局意識薄弱的現(xiàn)象仍有發(fā)生。但是創(chuàng)新在我們的工作中更多成為了一種口號,全鄉(xiāng)管理模式循規(guī)蹈矩、辦事效率不高等問題沒有得到根本性的改善,和其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,也沒有突出和更高效的管理模式。如,安全生產(chǎn)工作中的食品安全工作,雖然工作事關百姓餐桌,但是上級大多數(shù)要求都落實在了辦公桌上。 二、存在的突出問題及具體表現(xiàn) (一)形式主義方面 思想政治建設流于任務化。 但審視自身,仍然存在如下問題:一是干部的選拔、任用、監(jiān)督、考核體系還不健全;二是工作紀律執(zhí)行不到位,遲到早退 、上班時間做與工作無關的事情等現(xiàn)象仍然存在;三是在各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠。針對工作開展中發(fā)現(xiàn)的問題,研究提出改進措施,切實研究出行之有效的工作方式,在此基礎上,穩(wěn)步扎實推廣這一試點工作。 加強干部隊伍建設和管理。重點圍繞我鄉(xiāng) 2021 年重點項目建設規(guī)劃,深入查找發(fā)展差距,不斷強化艱苦奮斗的思想,進一步強化機遇意識,增強必勝信念,形成敢闖敢試、不怕困難,難中求進,奮斗不止的合力。 牢固樹立正確的權力觀,強力解決官僚主義方面存在的突出問題。從而造成我們工作上精神萎靡,進取心 不強,缺乏進取向上、吃苦奉獻的追求精神,自身修養(yǎng)、道德品質的培養(yǎng)也失去了標桿。 (四)政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律方面 紀律意識松懈為“四風”滋生提供了溫床。口頭上講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造,但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者,重業(yè)務工作輕政治思想教育,致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下,共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅定。這為“四風 ”病毒乘虛而入開啟了一道窗口。 辦公浪費現(xiàn)象仍然存在。一些同志喜歡和別人攀比,同效益好的兄弟單位比,同壟斷企業(yè)高管比,同私營企業(yè)老板比,比位子、比票子、比房子、比車子,總感到自己付出的多,得到的少,心理不平衡。如在項目確定實施上,錦上添花的多,雪中送炭的少,領導去的多的地方,施工簡單的地方,如 XX、 XX、XX 村等,項目就相對較多,而 XX、 XX 等村的項目就偏少。 (二)官僚主義方面 解決群眾問題時,簡單粗暴的現(xiàn)象仍有發(fā)生。 扶貧幫困舉措流于活動化。雖有相應的學習制 度和計劃,但學習時間和效果難以保障。 中央八項規(guī)定出臺以來, XX 鄉(xiāng)黨政領導班子堅持從自身做起,從群眾關注的問題改起,從最能體現(xiàn)良好作風的具體事情 抓起,帶頭轉變工作作風。在黨內政治生活方面,嚴格堅持按黨章辦事,嚴格遵守黨內各項政治生活準則,貫徹民主集中制;在廉政建設方面,積極推進懲防體系建設,較好落實反腐責任;在言論和行動方面,切實做到遵守和維護了黨的政治紀律。會議數(shù)量雖然已經(jīng)有所減少,還需進一步壓縮會議時間,繼續(xù)糾正會風、文風;二是機關開銷管控力度不夠,審批程序還存在不規(guī)范的現(xiàn)象。尤其是落實上級政策要求、會議精神等的過程中,會出現(xiàn)以會議落實會議,以文件落實文件,以講話落實講話等現(xiàn)象。我國正面臨深化改革的攻堅期,如何加快轉變政府職能是從上至下都在認真思考和探索的一項重大課題,這其中就需要身處一線的我們在日常工作 中開拓思路、尋找出路。有的決策雖然也有征求意見,但是以點代面、以偏概全,把個例、個體、個別區(qū)域的經(jīng)驗情況主觀的理解為全體、全區(qū)域的情況,造成了決策的思慮不深、謀劃不密。甚至部分干部連值班制度都不能落實到位,碰上好天氣就想著回家舒服舒服,只有天氣不好時,才很勉強的堅持通宵值守。對奢靡之風的危害認識不深刻,思想防線不牢固,導致行為上也出現(xiàn)了一些偏差。崇高的理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的根本,沒有理想信念精神上就會缺“鈣”,就會得 “軟骨病”。再次,“從群眾中來、到群眾中去”的實踐還不到位,調 查研究隔層紙,問需于民流于形式,真正接觸群眾和深入實踐不夠,對群眾訴求反應不敏感、反饋不及時,敞開大門讓群眾參與不夠,導致一些參謀建議與群眾期盼存在差距。求真務實意識不夠強,創(chuàng)新意識不夠,導致工作作風不夠實。有些同志雖然也常講要在大局下行動,但是一觸及到個人或小團體的利益,就會產(chǎn)生各種各樣的想法,最終還是千方百計地維護局部利益。著力完善學習機制,制定和落實班子成員日常學習制度和留宿制度。 牢固樹立正確的人生觀世界觀,強力解決享樂主義方 面存在的突出問題。 (二)整改措施 加強班子思想理論武裝。結合我鄉(xiāng)實際,優(yōu)先解決群眾最關心、和群眾生活最密切的事情,把“十大整治”重點放在農村清潔工程、解決群眾辦事難和菜市場秩序差等問題上,力爭“十大整治”活動短期見效長期管用,讓群眾在活動開始就能感受到看得見、摸得著的新變化、新氣象。 第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子對照檢查材料 [精選 ] 領導班子對照檢查材料 黨的群眾路線教育實踐活動開展以來, XX鄉(xiāng)黨政領導按照省、市、縣委相關要求,深入查找班子自身在理想信念、宗旨意識、工作作風、帶頭帶動、精神狀態(tài)等方面的薄弱環(huán)節(jié),現(xiàn)將對照檢查情況報告如下: 一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精 神情況 (一)遵守黨的政治紀律情況。三是領導班子在控制“三公 ”經(jīng)費方面都能自覺帶頭遏制職務消費、人情消費和車輛超標現(xiàn)象,在配車、辦公用房等方面都不存在違反規(guī)定現(xiàn)象。有的制度多年沒修訂,為修訂而修訂,不適應形勢變化和工作要求。在進行“送溫暖”等活動時,形式隆重,提前打招呼,刻意做準備,入戶慰問層層陪同,現(xiàn)場大張聲勢,興師動眾、浩浩蕩蕩,只為送點大米送桶油,成為華而不實的擾民添亂之舉,我們對此應當認真反思。拍腦門決策是與科學民主決策完全對立的不正之風,是不負責任的官僚主義。有的同志滿足于既有“地位”,綜合分析年齡、職務等因素,認為自己再升遷的可能性很小甚至已經(jīng)喪失,因而銳意拼搏的勁頭削減了。個別干部生活情趣不高,吃吃喝喝、拉拉扯扯,不是以工作實績求進取,而是以人緣關系鋪路子,在群眾中造成了不好的影響。公車管理使用上,維修費用過高,嚴格管理不夠。首先,對“一切依靠群眾”的認識還不深刻,個別同志隨著職務的升遷,一定程度上滋生了驕傲情緒 和優(yōu)越感,自以為能力比他人強、對社會貢獻大,碰到困難向基層干部和群眾請教學習不夠,不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗,導致解決難題的辦法不多。三是求真務實意識不夠 強,改革創(chuàng)新能力不足。但是局部利益的本位主義、利已主義思想還普遍存在。 (一)整改方向 牢固樹立科學的政績觀,強力解決形式主義方面存在的突出問題。加強對干部職工的教育管理和思想政治工作,認真研究干部隊伍建設的有效辦法。逐步規(guī)范完善公務用車、公務接待和辦公用房分配方面的管理制度,不折不扣地深入落實好中央的八項規(guī)定。建立健全內部管理制度,加強對黨員干部黨紀、法紀、政紀監(jiān)督。 抓好各項規(guī)章制度完善。認真執(zhí)行上級規(guī) 1/11 定,調研員和副調研員與班子成員一樣參加政務值班、參與中心工作,開展調查研究。嚴格公務用車管理,實行公務車加油一車一卡,公務車節(jié)假日停辦事處,駕駛員記出車日記。有的面對反復上訪的群眾,接待時態(tài)度生硬,做宣傳解釋工作不夠耐心細致;有的接訪約訪失約,群眾跑了空路有怨氣。主要表現(xiàn):( 1)部分工作布臵得多,要求得多,但對工作跟蹤和督促落實不夠。 官僚主義方面 一是交心談心不夠。
點擊復制文檔內容
黨政相關相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1