【正文】 之間分工負(fù)責(zé)、重大事項(xiàng)合力推進(jìn)的機(jī)制，促進(jìn)大家都在職責(zé)范圍積極謀劃和推進(jìn)民政工作，共同為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。其次要進(jìn)一步牢固樹(shù)立抓落實(shí)、重實(shí)效的觀(guān)念，深入開(kāi)展走轉(zhuǎn)促活動(dòng)，以實(shí)干的精神贏取工作的實(shí)績(jī)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實(shí)解決好“四風(fēng)”問(wèn)題，確保取得黨和群眾滿(mǎn)意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受縣委和全鄉(xiāng)廣大群眾的檢驗(yàn)。 （五）踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求方面 上述問(wèn)題存在的深層次原因，還是在于我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。近年來(lái)，我鄉(xiāng)黨政班子堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作、和衷共濟(jì)。四是艱苦奮斗的本色退化。思想根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。 （三）黨性修養(yǎng)方面 黨性修養(yǎng)減弱造成工作作風(fēng)有所下降。我們深刻反省到，我們?cè)凇八娘L(fēng)”方面存在的諸多問(wèn)題，重要原因是宗旨意識(shí)不夠牢固、群眾感情不夠深厚，沒(méi)有完全擺正人民公仆的位臵，導(dǎo)致脫離群眾的驕嬌之氣和優(yōu)越感有所滋生。作為 XX 鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們領(lǐng)導(dǎo)班子用于學(xué)習(xí)的時(shí)間明顯不足，通讀精讀理論原著不夠，導(dǎo)致學(xué)習(xí)粗枝大葉；也有個(gè)別班子成員有重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的傾向，對(duì)社會(huì)變革所引發(fā)的深層次矛盾和社會(huì)問(wèn)題感到思想上困惑和理想上迷失，導(dǎo)致世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”出現(xiàn)松動(dòng)。宣傳牌、制度牌跟隨檢查更換，浪費(fèi)嚴(yán)重。比如，干部在履行職務(wù)時(shí)接受吃請(qǐng)的現(xiàn)象仍然存在，我們認(rèn)為這是社會(huì)普遍現(xiàn)象，而在思想上隨波逐流，行動(dòng)上漠然處之，一定程度上助長(zhǎng)了歪風(fēng)邪氣。滋長(zhǎng)了“驕嬌”二氣，看不起他人，聽(tīng)不進(jìn)不同意 見(jiàn)，受不得委屈，遭遇一點(diǎn)小挫折便怨天尤 人。 甘于奉獻(xiàn)精神弱化。有的同志滿(mǎn)足于既有“業(yè)績(jī)”，認(rèn)為自己勞苦功高，安于現(xiàn)狀，于是勇?tīng)?zhēng)一流的信念淡薄了。 具體工作中，大局意識(shí)薄弱的現(xiàn)象仍有發(fā)生。 集體決策時(shí)，調(diào)研不深入的現(xiàn)象仍有發(fā)生。但是創(chuàng)新在我們的工作中更多成為了一種口號(hào)，全鄉(xiāng)管理模式循規(guī)蹈矩、辦事效率不高等問(wèn)題沒(méi)有得到根本性的改善， 和其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，也沒(méi)有突出和更高效的管理模式。例如，我們?cè)谂c困難群眾進(jìn)行結(jié)對(duì)子時(shí)是形式大于內(nèi)容，往往只是“兩節(jié)”期間以及群眾發(fā)生災(zāi)難病患時(shí)送錢(qián)送物慰問(wèn)，平時(shí)的關(guān)懷少，常態(tài)化幫扶制度沒(méi)有落實(shí)到位，而對(duì)本鄉(xiāng)的留宿干部普遍反映的宿舍樓生活配臵 等問(wèn)題也一直沒(méi)有全面解決。如，安全生產(chǎn)工作中的食品安全工作，雖然工作事關(guān)百姓餐桌，但是上級(jí)大多數(shù)要求都落實(shí)在 了辦公桌上。 日常管理工作流于表面化。 二、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn) （一）形式主義方面 思想政治建設(shè)流于任務(wù)化。二是建章立制，為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《 XX 鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部考勤請(qǐng)假及督查制度》、《 XX 鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)接待和公車(chē)管理辦法》等一系列規(guī)章制度。 但審視自身，仍然存在如下問(wèn)題：一是干部的選拔、任用、監(jiān)督、考核體系還不健全；二是工作紀(jì)律執(zhí)行不到位，遲到早退、上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情等現(xiàn)象仍然存在；三 是在各項(xiàng)工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 [精選 ] 第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 [精選 ] 領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)， XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)按照省、市、縣委相關(guān)要求，深入查找班子自身在理想信念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、帶頭帶動(dòng)、精神狀態(tài)等方面的薄弱環(huán)節(jié)，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況 （一）遵守黨的政治紀(jì)律情況。 （二）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況。三是領(lǐng)導(dǎo)班子在控制“三公”經(jīng)費(fèi)方面都能自覺(jué)帶頭遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)和 車(chē)輛超標(biāo)現(xiàn)象，在配車(chē)、辦公用房等方面都不存在違反規(guī)定現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部學(xué)習(xí)制度的建立存在著完成任務(wù)的觀(guān)點(diǎn)，在上級(jí)有學(xué)習(xí)要求時(shí)，抓緊時(shí)間學(xué)幾天，讀書(shū)筆記寫(xiě)幾篇，存在不勤學(xué)、不深學(xué)、不善學(xué)等傾向，沒(méi)有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。有的制度多年沒(méi)修訂，為修訂而修訂，不適應(yīng)形勢(shì)變化和工作要求。要參加年終考評(píng)的工作就大力去抓，對(duì)未納入考評(píng)的工作則重視不夠，推進(jìn)不力，如新農(nóng)保工作也是事關(guān)百姓生活的一項(xiàng)重要措施，但是平時(shí)開(kāi)會(huì)研究、督促落實(shí)等推動(dòng)措施就少。在進(jìn)行“送溫暖”等活動(dòng)時(shí)，形式隆重，提前打招呼，刻意做準(zhǔn)備，入戶(hù)慰問(wèn)層層陪同，現(xiàn)場(chǎng)大張聲勢(shì)，興師動(dòng)眾、浩浩蕩蕩，只為送點(diǎn)大米送桶油，成為華而不實(shí)的擾民添亂之舉，我們對(duì)此應(yīng)當(dāng)認(rèn)真反思。這說(shuō)明我們領(lǐng)導(dǎo)班子在深謀遠(yuǎn)慮調(diào)結(jié)構(gòu)、精細(xì)管理創(chuàng)效益、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)求發(fā)展方面的力度還不夠大，功夫還不夠深，措施還不夠?qū)崳仨毶羁谭此?。拍腦 門(mén)決策是與科學(xué)民主決策完全對(duì)立的不正之風(fēng)，是不負(fù)責(zé)任的官僚主義。個(gè)別同志工作中或多或少還有好高騖遠(yuǎn)、急功近利的情況，有不講大局、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的傾向，認(rèn)為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示比落實(shí)群眾要求重要， 沒(méi)有做好工作中的相互兼顧。有的同志滿(mǎn)足于既有“地位”，綜合分析年齡、職務(wù)等因素，認(rèn)為自己再升遷的可能性很小甚至已經(jīng)喪失，因而銳意拼搏的勁頭削減了。按貢獻(xiàn)索酬、正比例回報(bào)等思想正在一些領(lǐng)導(dǎo)干部心理上滋長(zhǎng)，個(gè)別黨員干部身上還顯露出特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。個(gè)別干部生活情趣不高，吃吃喝喝、拉拉扯扯，不是以工作實(shí)績(jī)求進(jìn)取，而是以人緣關(guān)系鋪路子，在群眾中造成了不好的影響。這些年事業(yè)發(fā)展了，各方面條件改善了，面子觀(guān)念也增長(zhǎng)了，認(rèn)為請(qǐng)客送禮、吃吃 喝喝是部門(mén)對(duì)外交往必要措施，對(duì)超規(guī)格超規(guī)模接待的也只是提出批評(píng)，沒(méi)有嚴(yán)加制止，導(dǎo)致前些年揮霍浪費(fèi)與日俱增，奢靡之風(fēng)漸成風(fēng)氣。公車(chē)管理使用上，維修費(fèi)用過(guò)高，嚴(yán)格管理不夠。特別是隨著發(fā)展中矛盾問(wèn)題的增多，改革攻堅(jiān)難度的增大，理想信念發(fā)生動(dòng)搖，進(jìn)取精神有所缺失，自我要求開(kāi)始放松。首先，對(duì)“一切依靠群眾”的認(rèn)識(shí)還不深刻，個(gè)別同志隨著職務(wù)的升遷，一定程度上滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比他人強(qiáng)、對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)大，碰到困難向基層干部和群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)不夠，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致解決難題的辦法不多。一是世界觀(guān)、人生觀(guān) 、價(jià)值觀(guān)有所偏差。三是求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新能力不足。接待講排場(chǎng)，標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，隨大流、顧情面，造成超標(biāo)準(zhǔn)接待，根源在于艱苦奮斗的本色意志退化，沒(méi)有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求，導(dǎo)致享樂(lè)主義思想不同程度存在。但是局部利 益的本位主義、利已主義思想還普遍存在?！皩捰诖?，嚴(yán)于律人”的思想心態(tài)，必然會(huì)造成“謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)、做人不實(shí)”。 （一）整改方向 牢固樹(shù)立 科學(xué)的政績(jī)觀(guān)，強(qiáng)力解決形式主義方面存在的突出問(wèn)題。下決心減少文山會(huì)海，改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育管理和思想政治工作，認(rèn)真研究干部隊(duì)伍建設(shè)的有效辦法。加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型和新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，在解決新問(wèn)題、獲得新成效的過(guò)程中凝聚進(jìn)取信心，不斷推動(dòng)思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。逐步規(guī)范完善公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待和辦公用房分配方面的管理制度，不折不扣地深入落實(shí)好中央的八項(xiàng)規(guī)定。同時(shí)，開(kāi)展更多的研討性學(xué)習(xí)和討論，要 求班子成員作中心發(fā)言，必須理論聯(lián)系實(shí)際，緊密結(jié)合自身分管領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，分析原因，提出對(duì)策措施，確保理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。建立健全內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部黨紀(jì)、法紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督。對(duì)我鄉(xiāng)境內(nèi)農(nóng)田歸屬情況進(jìn)行一次全面深入的摸底排查，將可能存在的矛盾糾紛隱患解決在最初階段。 抓好各項(xiàng)規(guī)章制度完善。在黨內(nèi)政治生活方面，嚴(yán)格堅(jiān)持按黨章辦事，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活準(zhǔn)則，貫徹民主集中制；在廉政建設(shè)方面，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，較好落實(shí)反腐責(zé)任；在言論和行動(dòng)方面，切實(shí)做到遵守和維護(hù)了黨的政治紀(jì)律。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想，提高認(rèn)識(shí)，務(wù)必做到有令則行，有禁則至。會(huì)議數(shù)量雖然已經(jīng)有所減少，還需進(jìn)一步壓縮會(huì)議時(shí)間，繼續(xù)糾正會(huì)風(fēng)、文風(fēng)；二是機(jī)關(guān)開(kāi)銷(xiāo)管控力度不夠，審批程序還存在不規(guī)范的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)方法和內(nèi)容單一，重視程度和自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，影響領(lǐng)導(dǎo)班子能力提升。尤其是落實(shí)上級(jí)政策要求、會(huì)議精神等的過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以講話(huà)落實(shí)講話(huà)等現(xiàn)象。在對(duì)干部職工和群眾的幫扶工作中存在雷聲大雨點(diǎn)小的現(xiàn)象，存在“做樣子”“花 架子”等形式主義，導(dǎo)致幫扶效果不盡如人意。我國(guó)正面臨深化改革的攻堅(jiān)期，如何加快轉(zhuǎn)變政府職能是從上至下都在認(rèn)真思考和探索的一項(xiàng)重大課題，這其中就需要身處一線(xiàn)的我們?cè)谌粘９ぷ? 中開(kāi)拓思路、尋找出路。個(gè)別班子成員工作方法簡(jiǎn)單，不善于運(yùn)用說(shuō)服、教育、引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)商等辦法和手段做群眾工作，命令、壓服的現(xiàn)象沒(méi)有根本杜絕，不但不能與群眾有效溝通交流，還會(huì)使群眾產(chǎn)生反感厭惡的情緒，進(jìn)一步疏遠(yuǎn)干群關(guān)系。有的決策雖然也有征求意見(jiàn)，但是以點(diǎn)代面、以偏概全，把個(gè)例、個(gè)體、個(gè) 別區(qū)域的經(jīng)驗(yàn)情況主觀(guān)的理解為全體、全區(qū)域的情況，造成了決策的思慮不深、謀劃不密。 （三）享樂(lè)主義方面 艱苦奮斗精神弱化。甚至部分干部連值班制度都不能落實(shí)到位，碰上好天氣就想著回家舒服舒服，只有天氣不好時(shí)，才很勉強(qiáng)的堅(jiān)持通宵值守。 苦干實(shí)干精神弱化。對(duì)奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識(shí)不深刻 ，思想防線(xiàn)不牢固，導(dǎo)致行為上也出現(xiàn)了一些偏差。在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有完全做到紙張正反面使用，沒(méi)有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)風(fēng) 扇的習(xí)慣。崇高的理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的根本，沒(méi)有理想信念精神上就會(huì)缺“鈣”，就會(huì)得 “軟骨病”。 （二）宗旨意識(shí)方面 宗旨意識(shí)不牢削弱了干群之間的血肉聯(lián)系。再次，“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的實(shí)踐還不到位，調(diào) 查研究隔層紙，問(wèn)需于民流于形式，真正接觸群眾和深入實(shí)踐不夠，對(duì)群眾訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及 時(shí)，敞開(kāi)大門(mén)讓群眾參與不夠，導(dǎo)致一些參謀建議與群眾期盼存在差距。二是黨性原則不夠強(qiáng)。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不夠，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠?qū)?。講政治、顧大局、守紀(jì)律是黨中央對(duì)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求。有些同志雖然也常講要在大局下行動(dòng)，但是一觸及到個(gè)人或小團(tuán)體的利益，就會(huì)產(chǎn)生各種各樣的想法，最終還是千方百計(jì)地維護(hù)局部利益。 四、整改方向和措施 “四風(fēng)”問(wèn)題的存在，不僅表明我鄉(xiāng)黨政班子成員在“四風(fēng)”上與上級(jí)要求和群眾期盼存在一定差距，也同時(shí)表明我鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。著力完善學(xué)習(xí)機(jī)制，制定和落實(shí)班子成員日常學(xué)習(xí)制度和留宿制度。健全完善班子科學(xué)決策、民主決策機(jī)制和重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，使各項(xiàng)決策充分符合上級(jí)政策和群眾的意愿；進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)，保障群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。 牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)世界觀(guān)，強(qiáng)力解決享樂(lè)主義方面存在的突出問(wèn)題。 牢固樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，強(qiáng)力解決奢靡之風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。 （二）整改措施 加強(qiáng)班子思想理論武裝。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬干部之間的思想溝通和交流，增進(jìn)隊(duì)伍凝聚力和工作協(xié)調(diào)性。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，優(yōu)先解決群眾最關(guān)心、和群眾生活最密切的事情，把“十大整治”重點(diǎn)放在農(nóng)村清潔工程、解決群眾辦事難和菜市場(chǎng)秩序差等問(wèn)題上，力爭(zhēng)“十大整治”活動(dòng)短期見(jiàn)效長(zhǎng)期管用，讓群眾在活動(dòng)開(kāi)始就能感受到看得見(jiàn)、摸得著的新變化、新氣象。 進(jìn)一步抓好八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)。 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 (二 ) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 WW 鎮(zhèn)按照中央、省委要求和縣委統(tǒng)一部署，堅(jiān)持以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為總目標(biāo)，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)教育和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)照“三 嚴(yán)三實(shí)”要求，深入查擺“四風(fēng)”突出問(wèn)題、關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，對(duì)其思想根源進(jìn)行深刻剖析，接受了一次深刻的馬克思主義群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾路線(xiàn)、群眾紀(jì)律教育，明確了努力方向。 鎮(zhèn)黨工委認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委七條實(shí)施意見(jiàn)、“八禁止”、“十二不準(zhǔn)”，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，執(zhí)行《萬(wàn)州縣 關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》，態(tài)度堅(jiān)決不敷衍，措施有力不變通。按規(guī)定清理了領(lǐng)導(dǎo)辦公用房。嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi)支出，文件簡(jiǎn)報(bào)實(shí)行無(wú)紙化辦公，推行雙面用紙；對(duì)辦公用品實(shí)行領(lǐng)購(gòu)審批，集中采購(gòu)，限額領(lǐng)取。 雖然鎮(zhèn)在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)“四風(fēng)”工作中取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)要求還有一定差距。對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和征地拆遷工作投入的精力和人力較多，忽視了經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，對(duì)街域經(jīng)濟(jì)發(fā)展只求完成任務(wù)，缺乏深層次研究，發(fā)展什么，怎么發(fā)展，沒(méi)有明晰的思路和明確的 2/11 措施；（ 2）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事抓得緊，對(duì)部分群眾需辦的事沒(méi)有想法設(shè)法辦， XX、 XX、 XX 和 XX 等村居個(gè)別組生產(chǎn)生活用水用電困難未得到徹底解決；（ 3）聯(lián)系群眾不勤。主要表現(xiàn)：（ 1）理論學(xué)習(xí)的安排不盡合理。有的忙于抓日常工作，缺點(diǎn)子思路，應(yīng)變能力弱，處理突發(fā)事件束手無(wú)策。有時(shí)考核沒(méi)有以業(yè)績(jī)論英雄，而是搞平均主義。主要表現(xiàn)：（ 1）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)有的急于求成，結(jié)合鎮(zhèn)實(shí)際抓落實(shí)不夠， 用老辦法對(duì)待新問(wèn)題，推進(jìn)工作不如預(yù)期；（ 2）有的領(lǐng)導(dǎo)大事難事等一把手拍板，工作主動(dòng)性和積極性不夠。 二是親歷親為不夠。 四是干部培養(yǎng)重視不夠。 二是有攀比心