【正文】 而在思想上隨波逐流，行動上漠然處之，一定程度上助長了歪風(fēng)邪氣。 （三）黨性修養(yǎng)方面 黨性修養(yǎng)減弱造成工作作風(fēng)有所下降。 （五）踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求方面 上述問題存在的深層次原因，還是在于我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社 會主義和中國夢的宣傳教育，進(jìn)一步牢固樹立“三嚴(yán)三實(shí)”的思想。 穩(wěn)步推進(jìn)“農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán) 確權(quán)登記頒證”工作。 存在的不足主要有，一是會議質(zhì)量有待提高。 創(chuàng)新求效舉動存流于口號化。有的同志滿足于既有“能力”，認(rèn)為自己的素質(zhì)能力足以應(yīng)對工作，不立新目標(biāo)，不思進(jìn)取，小富即安，缺乏新動力。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理想信念方面 理想信念淡薄是“四風(fēng)”產(chǎn)生的根本。滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的憂患意識缺乏及時的總結(jié)提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。首先要切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念，高度重視，大力加強(qiáng)政治理 論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的問題。對公務(wù)接待中存在的一些不計成本、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，進(jìn)一步完善會議管理、發(fā)文管理、公務(wù)活動管理等單項管理制度，明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān)，堅決堵塞漏洞。對近年來鄉(xiāng)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，進(jìn)行一次認(rèn)真清理，結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況，該廢除的廢除，該修改的修改，該增補(bǔ)的及時增補(bǔ)，努力形成以制度管人管事的長效機(jī)制。 2021 年三公經(jīng)費(fèi)支出總額 萬元，與上年同比下降 20%，其中：公務(wù)用車及維護(hù)費(fèi) 萬元，與上年同比下降 19%，公務(wù)接待 萬元，與上年同比下降 %， 2021 年截止 5 月份 三公經(jīng)費(fèi)支出 23 萬元。輕過程督促指導(dǎo)，重年終考核評比。班子成員大多數(shù)接近五十歲，有船到碼頭車到站的思想，有安于現(xiàn)狀，做“和事佬”，當(dāng)“太平官”的現(xiàn)象，有的遇到加班就埋怨，說起 4/11 值班就叫苦。 XX、 XX、 XX 征地拆遷農(nóng)戶想盡早還房。立足街情科學(xué)發(fā)展意識不強(qiáng)，經(jīng)開縣征地拆遷與鎮(zhèn)招商引資的矛盾處理不夠好，新農(nóng)村建設(shè)項目與生態(tài)涵養(yǎng)縣建設(shè)銜接有待加強(qiáng)；二是抓思想政治工作不夠緊，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨支部“三會一課”質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，開展批評和自我批 6/11 評在“真”字上下的功夫不夠深、開展正面教育在“實(shí)”字上做的工作不夠細(xì)，發(fā)現(xiàn)和消除“多做多挨批，不做不犯錯”心態(tài)不及時，對保持進(jìn)取心和奮斗精神有消極影響。二是認(rèn)真執(zhí)行鎮(zhèn)黨工委的議事規(guī)則，在抓好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對發(fā)展、民生和穩(wěn)定的重大事項進(jìn)行科學(xué)決策。新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) 1— 2 戶。（ 4）以鎮(zhèn)和村（社）兩級主要領(lǐng) 導(dǎo)為責(zé)任主任，明確綜治專干運(yùn)用好群眾工作信息管理系統(tǒng)，促使矛盾早發(fā)現(xiàn)、早解決。班子成員確保每月到掛鉤村（居）了解集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，協(xié)調(diào)化解矛盾，落實(shí)河長制等工作要求；到掛鉤單位指導(dǎo)工作開展，督促目標(biāo)完成；到掛鉤企業(yè)實(shí)地解決企業(yè)困難，檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)。個別領(lǐng)導(dǎo)干部在高質(zhì)量跨越發(fā)展部分指標(biāo)鉆研的不夠細(xì)，落實(shí)的不夠?qū)?，部分指?biāo)未能謀劃落實(shí)到位。 三是黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。 （三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，筑牢基層防線 一是強(qiáng)化組織 生活。 （二）在下大力氣整治政治生態(tài)，堅決在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人惡劣影響方面。 （五）在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面。紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。 （四）在“認(rèn)真貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線，大力加強(qiáng)干部隊伍和基層組織建設(shè)”方面。 一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神沒有做到堅持不懈，一開始學(xué)習(xí)緊鑼密鼓，后來逐漸有所松懈，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，與黨員干部先比，一般黨員來助叧収的學(xué)習(xí)積極性不高。大力營造想干事、能干事、干實(shí)事工作氛圍，堅決落實(shí)提升之年各項工作任務(wù)，圍繞高質(zhì)量跨越目標(biāo)及群眾幸福感提升，不斷強(qiáng)舉措，抓落實(shí)，確保工作取得實(shí)效。工作思路不夠清晰、工作方法不夠具體，不能做到精準(zhǔn)發(fā)力，沒能發(fā)揮班子的整體合力。 （二）精神狀態(tài)方面 一是工作創(chuàng)新不足。通過召開座談會、發(fā)放意見征集表等途徑，廣泛深入地征集黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的 意見和建議，深入查擺問題，堅持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管單 位負(fù)責(zé)同志，開展了同志式的談心談話，進(jìn)一步溝通了思想、增進(jìn)了共識。（ 2）選派 12 名鎮(zhèn)干部到蓮花社和新組建的社任“第一書記”。做好經(jīng)開縣征地拆遷掃尾工作，全面完成 XX 村、 XX318 國道上段拆遷安臵和拆房工作，適時啟動蘆家 8 組和 14 組 拆遷安臵工作；完成三牧集團(tuán)陳家 1 組拆遷還房安臵工作；做好萬利高速公路沿線征地和拆遷工作；做好萬利高速公路、上海大道和百安大道延伸段建設(shè)、龍灘子至變電站 WW 河整治等縣級重點(diǎn)工程及園縣重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)工作，確保正常施工。認(rèn)真開展調(diào)查研究，鎮(zhèn)班子成員每月到基層調(diào)研不少于 4 次，每年撰寫有價值的調(diào)研報告 1— 2 篇。工作人員情況、服務(wù)項目和程序、服務(wù)過程和結(jié)果、聯(lián)系服務(wù)群眾制度、村（社）重大事項的公開不夠及時，不夠到位。 （二）關(guān)系群眾切身利益問題梳理 12 個具體問題歸為 6 類： 部分村（社）道路建設(shè)內(nèi)外連接有斷頭路。主要表現(xiàn)：（ 1）有的遇到難題時，不是積極想法子出點(diǎn)子，而是上推下卸，繞著矛盾走；（ 3）有的認(rèn)為法律規(guī)定人大只監(jiān)督不決策，在鎮(zhèn)布臵行政事務(wù)不太愿去做，怕?lián)?zé)；（ 3）有的分管工作分得太清，一盤棋觀念不夠強(qiáng)，遇到難事互相配合不夠，遇到急事有爭車爭人互相體諒不夠的現(xiàn)象。（ 3）學(xué)用結(jié)合的水平不高。嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，公務(wù)接待原則上在機(jī)關(guān)食堂就 餐。針對工作開展中發(fā)現(xiàn)的問題，研究提出改進(jìn)措施，切實(shí)研究出行之有效的工作方式，在此基礎(chǔ)上，穩(wěn)步扎實(shí)推廣這一試點(diǎn)工作。重點(diǎn)圍繞我鄉(xiāng) 2021 年重點(diǎn)項目建設(shè)規(guī)劃，深入查找發(fā)展差距，不斷強(qiáng)化艱苦奮斗的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)遇意識，增強(qiáng)必勝信念，形成敢闖敢試、不怕困難，難中求進(jìn)，奮斗不止的合力。從而造成我們工作上精神萎靡，進(jìn)取心不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取向上、吃苦奉獻(xiàn)的追求精神，自身修養(yǎng)、道德品質(zhì)的培養(yǎng)也失去了標(biāo)桿?？陬^上講在改造客觀世界的同時加強(qiáng)主觀世界的改造，但往往落實(shí)在行動上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風(fēng)氣的侵襲下，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅定。 辦公浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。如在項目確定實(shí)施上，錦上添花的多，雪中送炭的少，領(lǐng)導(dǎo)去的多的地方，施工簡單的地方，如 XX、 XX、XX 村等，項目就相對較多，而 XX、 XX 等村的項目就偏少。 扶貧幫困舉措流于活動化。 中央八項規(guī)定出臺以來， XX 鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅持從自身做起，從群眾關(guān)注的問題改起，從最能體現(xiàn)良好作風(fēng)的具體事情 抓起，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。加強(qiáng)干部隊伍思想政治工作，引導(dǎo)和促進(jìn)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)為民服務(wù)意識，提高為民服務(wù)主動性和積極性。進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項合力推進(jìn)的機(jī)制，促進(jìn)大家都在職責(zé)范圍積極謀劃和推進(jìn)民政工作，共同為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。近年來，我鄉(xiāng)黨政班子堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作、和衷共濟(jì)。我們深刻反省到，我們在“四風(fēng)”方面存在的諸多問題，重要原因是宗旨意識不夠牢固、群眾感情不夠深厚，沒有完全擺正人民公仆的位臵，導(dǎo)致脫離群眾的驕嬌之氣和優(yōu)越感有所滋生。滋長了“驕嬌”二氣，看不起他人，聽不進(jìn)不同意 見，受不得委屈，遭遇一點(diǎn)小挫折便怨天尤 人。 集體決策時，調(diào)研不深入的現(xiàn)象仍有發(fā)生。 日常管理工作流于表面化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 [精選 ] 第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 [精選 ] 領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來， XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)按照省、市、縣委相關(guān)要求，深入查找班子自身在理想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)、帶頭帶動、精神狀態(tài)等方面的薄弱環(huán)節(jié)，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項規(guī)定精神情況 （一）遵守黨的政治紀(jì)律情況。有的制度多年沒修訂，為修訂而修訂，不適應(yīng)形勢變化和工作要求。拍腦 門決策是與科學(xué)民主決策完全對立的不正之風(fēng)，是不負(fù)責(zé)任的官僚主義。個別干部生活情趣不高，吃吃喝喝、拉拉扯扯，不是以工作實(shí)績求進(jìn)取，而是以人緣關(guān)系鋪路子，在群眾中造成了不好的影響。首先，對“一切依靠群眾”的認(rèn)識還不深刻，個別同志隨著職務(wù)的升遷，一定程度上滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比他人強(qiáng)、對社會貢獻(xiàn)大，碰到困難向基層干部和群眾請教學(xué)習(xí)不夠，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗，導(dǎo)致解決難題的辦法不多。但是局部利 益的本位主義、利已主義思想還普遍存在。加強(qiáng)對干部職工的教育管理和思想政治工作，認(rèn)真研究干部隊伍建設(shè)的有效辦法。建立健全內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對黨員干部黨紀(jì)、法紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想，提高認(rèn)識，務(wù)必做到有令則行，有禁則至。在對干部職工和群眾的幫扶工作中存在雷聲大雨點(diǎn)小的現(xiàn)象，存在“做樣子”“花 架子”等形式主義，導(dǎo)致幫扶效果不盡如人意。 （三）享樂主義方面 艱苦奮斗精神弱化。在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識不強(qiáng)，沒有完全做到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)風(fēng) 扇的習(xí)慣。二是黨性原則不夠強(qiáng)。 四、整改方向和措施 “四風(fēng)”問題的存在，不僅表明我鄉(xiāng)黨政班子成員在“四風(fēng)”上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時表明我鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。 牢固樹立社會主義核心價值觀，強(qiáng)力解決奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題。 進(jìn)一步抓好八項規(guī)定落實(shí)。嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi)支出，文件簡報實(shí)行無紙化辦公，推行雙面用紙；對辦公用品實(shí)行領(lǐng)購審批，集中采購，限額領(lǐng)取。有的忙于抓日常工作，缺點(diǎn)子思路，應(yīng)變能力弱，處理突發(fā)事件束手無策。 四是干部培養(yǎng)重視不夠。如 XX 社 6 組道路不通、 XX 社到 XX 未連接、 XX 村 XX 到 XX社無連接路、 XX村村級水泥路需增加會車道、 XX社道路需硬化。 三、存在問題的原 因分析 分析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，深入查找原因，深刻剖析根源后認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)上下的功夫不夠深，影響了理想信念再堅定、革命意志的再錘煉；領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾意識不夠強(qiáng)，影響了領(lǐng)導(dǎo)履職能力的提升和表率作用的發(fā)揮；領(lǐng)導(dǎo)班子踐行群眾路線下的功夫不夠深，影響了領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力的提升和服務(wù)群眾滿意度的提高。 （二）以貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定和省委七條實(shí)施意見為切入點(diǎn)，著力解決“四風(fēng)”突出問題。圍繞蘆家壩工業(yè)園建設(shè)和入駐重點(diǎn)企業(yè)，發(fā)展引進(jìn)配套產(chǎn)業(yè)和服務(wù)產(chǎn)業(yè)；大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)，力爭全年引進(jìn)總部企業(yè) 2 家以上，實(shí)現(xiàn)招商引資 1 億元。（ 3）深入持久開展村（社）“雙聯(lián)雙幫雙促”，鎮(zhèn)“三行動四進(jìn)門”活動。 二、上 ***整改措施落實(shí)情況 （一）端正學(xué)風(fēng)，統(tǒng)一思想 切實(shí)落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)，做到逢黨委會必學(xué)習(xí)，先學(xué)習(xí)后研究，學(xué)習(xí)內(nèi)容囊括國家、省市區(qū)重要會議精神，上級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，新修或新頒布的各項法律法規(guī)等。 工作憑用老經(jīng)驗，任務(wù)延用老辦法的多，創(chuàng)新開展工作的少，缺乏“破冰”的勇氣，個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作中有“不求有功，但求無過”的傾向，有漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。 二是“四個意識”認(rèn)識不足。三是在擔(dān)當(dāng)上求“能”。二是學(xué)習(xí)不精不深，對博大精深的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想沒有完全徹底領(lǐng)會，結(jié)合實(shí)際、結(jié)合工作、結(jié)合個人思想不夠。 一是黨內(nèi)政治生活有時不夠嚴(yán)格，班子成員自我批評一般都比較嚴(yán)厲，但是對于班子其他成員批評開展得不好，有時礙于情面，有時出于保護(hù)干部積極性開率，更多是想從正面激勵，防微杜漸、批評教育不夠。對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況。三是對基層黨組織調(diào)研指導(dǎo)不夠，比較注重幫助基層黨組織協(xié)調(diào)解決一些工作上的需求，但是對基層黨組織如何更好發(fā)揮作用過問不多、指導(dǎo)不多，造成基層黨組織工作兩張皮問題。四是抓意識形態(tài)工作存在偏差，多數(shù)時候把抓宣傳工作等同于抓意識形態(tài)工作，沒有把意識形態(tài)工作完全寓于黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作當(dāng)中去，在系統(tǒng)內(nèi)干部思想教育、社會意識形態(tài)引導(dǎo)、意識形態(tài)風(fēng)險防范等方面抓得不緊。進(jìn)一步優(yōu)化班子分工，確保件件有人抓，事事有落實(shí)，強(qiáng)化班子擔(dān)當(dāng)，帶頭引領(lǐng)發(fā)展。工作中，不能很好地從講政治的高度看待問題，不能很好地著眼大局、把握大勢，工作難免有所局限。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，對重點(diǎn)工作、重大項目的推進(jìn)，沒有做到時時跟進(jìn)， 在重大項目謀劃的效果不明顯，進(jìn)展不如預(yù)期。 （二）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為 嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，嚴(yán)明工作紀(jì)律。（ 1）今年建成鎮(zhèn)公共服務(wù)中心，為群眾提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（ 2）今年完成 XX 社公共服務(wù)中心改建工程；（ 3）今年規(guī)范村（社）便民服務(wù)中心，提供全程代理和政策法律咨詢等基本服務(wù)，開展農(nóng)資購銷、愛心超省、家政養(yǎng)老、金融網(wǎng)點(diǎn)、水電氣費(fèi)代收代繳等拓展服務(wù)。協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)技改和產(chǎn)品的升級換代，促進(jìn)增量擴(kuò)張