【正文】 力求把培訓成效體現(xiàn)在紀檢監(jiān)察干部工作方式的轉變上，體現(xiàn)在 履職能力的提升上，體現(xiàn)在全鎮(zhèn)重點工作、品牌項目創(chuàng)新上，充分展示紀檢監(jiān)察干部隊伍形象自重、思想自省、紀律自警、工作自勵的良好風貌。樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力推進廉政文化進中隊建設，通過召開報告會、觀看廉政 *等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和道德品質。規(guī)范執(zhí)行程序，加大公正執(zhí)法的監(jiān)督力度，加強執(zhí)法辦案全過程監(jiān)督。二是以借為名占用他人住房、汽車的 。 。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。修訂 20XX 局系統(tǒng)績效考核實施辦法及實施細則，堅持局系統(tǒng)各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執(zhí)法大隊、各中隊、各科室的監(jiān)督檢查 。組 織干部職工參觀學習相關的知識展覽 。嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。 五、強化監(jiān)督，進一步確保權力在陽光下運行 貫徹落實黨內監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監(jiān)督 。做到用制度管權、管事、管人，努力實現(xiàn)黨風廉政、行風建設工作的制度化、規(guī)范化 。貫徹執(zhí)行《寧波市醫(yī)療機構藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，推進干部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部，要進行輪崗交流。涉及醫(yī)院建設發(fā) 展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執(zhí)行。對不履行或不正確履行責任的六種情形，按管理權限追究責任。 五、強化監(jiān)督 按時、認真召開領導干部廉潔自律專題民主生活會，切實提高質量。鎮(zhèn)國土所、城建所、民政辦、計生辦、派出所、人設中心、等單位必須派人進駐中心辦公，一站式服務。 加強對農(nóng)村集體“三資”處置行為的監(jiān)管。重點監(jiān)督落實發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展、土地管理等政策措施，加強對涉農(nóng)補貼資金村級公示、建設項目立項審批、涉農(nóng)資金分配使用等關鍵環(huán)節(jié)的檢查，確保強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策措施不折不扣落實到基層、落實到農(nóng)戶。要全面加強紀檢組織思想建設、能力建設、作風建設和制度建設。 二、加強反腐倡廉教育，增強審計干部廉潔從政意識 根據(jù)市紀委關于黨風廉政建設教育活動的總體安排，廣泛深入開展反腐倡廉教育和宣傳工作，努力營造清正廉潔、干凈干事、風正氣順的政治環(huán)境。 堅持把廉政風險防控作為深化審計機關懲防體系建設的重要舉措，加強動態(tài)管理完善長效機制。 (三 )加大糾風和專項治理力度，發(fā)揮審計機關在反腐中的地位和作用。 五、加強基層紀檢組織建設，提高履職能力 積極推進紀檢組織規(guī)范化建設。 推進黨務政務村務公開。嚴格執(zhí)行《 **縣公共資源交易管理辦法 (試行 )》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行應進必進原則，對涉及金額較大、農(nóng)民群眾關注的農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源處置，實行公開競價和招標投標。大力推進廉政文化進農(nóng)村、進機關、進學校、進企業(yè)等“六進”活動，全鎮(zhèn)要高標準建設 5 個廉政文化進農(nóng)村示范點，每個村和單位要有 1 條有關黨風廉政建設和反腐倡廉工作方面的固定宣傳標語和 宣傳欄。 嚴格執(zhí)行紀律，做到執(zhí)紀到位。 一、組織領導 完善單位一把手負總責，分管領導各負其責的領導機制。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。積極參與后勤物資聯(lián)合采購工作，加強社會捐贈款物和醫(yī)藥企業(yè)贊助醫(yī)務人員出國 (境 )參加業(yè)務學術活動的管理。加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員干部和醫(yī)務人員自覺抵制醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業(yè)犯罪。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制 觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。 三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作 進一步完善 制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。 深入學習 xx 大報告精神，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到 xx大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。按照法定程序行使職權、履行職責，規(guī)范各環(huán)節(jié)法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統(tǒng)一裁量標準，確保各個環(huán)節(jié)公開、公正、公平，切實提高執(zhí)法水平。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監(jiān)督意識。 2020黨風廉政建設工作計劃【三】 為了進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委相關規(guī)定，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，抓責任、健機制、重教育、強監(jiān)督，扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)制定 20XX 黨風廉政建設工作計劃。堅持不 懈地抓好黨風廉政教育月活動，深化典型示范和警示教育。同時積極配合上級紀檢監(jiān)察部門， 始終保持懲治 *的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統(tǒng)內各類違紀違法案件。簽訂 20xx 年下半年黨風廉政建設目標責任書，強化監(jiān)督考核，開展局領導帶隊、派駐紀檢組參與監(jiān)督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。加強和改進案件監(jiān)督管理工作，健全和完善有關制度，更加注重依紀依法、安全文明辦案，更加注重辦案的政治效果、社會效果和法紀效果統(tǒng)一。堅持用制度管人、管事、管權、治局，不斷修訂和完善反腐倡廉各項制度，用制度的籠子關住權力，真正發(fā)揮制度的治本功能，規(guī)范和約干部的行為。 (五 )深化作風建設，推動中心工作 。 (三 )完善信訪機制，提升服務效能 健全信訪工作機制。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執(zhí)法局黨風廉政建設工作領導小組。 召開年終紀檢監(jiān)察工作總結會，進行評優(yōu)樹模 。加強村級財務審計，確?；蒉r(nóng)強農(nóng)資金在陽光下運行。民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。規(guī)范執(zhí)行程序，加大公正執(zhí)法的監(jiān)督力度，加強執(zhí)法辦案全過程監(jiān)督。樹立 勤政廉政好干部 和 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 勤廉典型，以 八廉 為載體大力推進廉政文化進中隊建設，通過召開報告會、觀看廉政電影等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和道德品質。 七、查辦案件工作 1指導鄉(xiāng)直、村部辦案工作 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設 20XX 年工作計劃 _黨風廉政個人工作計劃素材（推薦 5 篇） 第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設 2020 年工作計劃 _黨風廉政個人工作計劃素材 計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。 1繼續(xù)做好群眾來信來訪工作，抓好信訪件的初核 。 健全反腐倡廉制度體系。推行執(zhí)法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。 黨風廉政工作計劃 (一 )認真踐行群眾路線，全面落實“為民、務實、清廉”的總要求。積極探索源頭治理，使預防更加有效，懲治更加有力。 二、宣傳教育工作 做好網(wǎng)絡管理和維護工作，堅持及時更新網(wǎng)頁 。 。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。修訂 20xx 局系統(tǒng)績效考核實施辦法及實施細則，堅持局系統(tǒng)各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執(zhí)法大隊、各中 隊、各科室的監(jiān)督檢查。引導部分村莊做好廉政文化示范村的創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和震懾作用，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為全鎮(zhèn)的中心工作提供堅強的組織和紀律保障。 (二 )突出教育預防，推進廉潔從政 開 展廉政教育實踐活動。 (四 )加強隊伍建設，打造執(zhí)法品牌 突出文件落實情況檢查。 繼續(xù)深入開展廉政文化進機關、進家庭活動，不斷增強干部職工的廉潔意識。 一、指導思想 深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按 照各級紀委工作部署要求，緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態(tài)度堅決懲治腐敗，以改革創(chuàng)新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作科學化水平，促進行政執(zhí)法事業(yè)的有序發(fā)展，為把建設成現(xiàn)代化公園式城區(qū)提供堅強的紀律保障。 提升廉政風險防控機制成效。 推行有錯 無為問責。 認真搞好以“學習實踐 xxxx、全面落實科學發(fā)展觀”為主要的主題教育，增強干部職工責任意識，切實做好機關事務管理服務工作。嚴格執(zhí)行單位主要負責人“五不直接分管”制度。 開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。 繼續(xù)完善黨風廉政工作制度。配合局黨委做好繼續(xù)深入開展“小金庫”專項治理工作，落實 20xx 年構建懲防體系任務。監(jiān)察室要協(xié)助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協(xié)調和監(jiān)督檢查，促進工作落實。堅持“兩手抓”，建立班子成員黨風廉政建設責任制。 四、糾風治亂 嚴格執(zhí) 行關于農(nóng)民負擔的政策規(guī)定。廣泛開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動，努力營造全鎮(zhèn)黨風廉政建設的良好氛圍。 推行農(nóng)村集體“三資”全面委托代理服務。加大公共資源配置、重大建設項目、社會公益事業(yè) 建設等領域的信息公開，公開內容要真實、及時，建立“點題公開”、答疑糾錯制度。鎮(zhèn)紀委要按照“有牌子、有隊伍、有辦公用房、有辦公辦案經(jīng)費、有辦公辦案裝備、有舉報電話、有制度’’的七有要求，建設到位。 結合審計項目和專項審計調查項目安排，會同有關部門重點加強城鎮(zhèn)保障性住房、政策性農(nóng)業(yè)保險等審計監(jiān)督，切實糾正損害群眾利益的不正之風。 第五篇：黨風廉政建設 2020 年工作計劃 _黨風廉政建設工作計劃 經(jīng)常制訂工作計劃，可以使人的生活、工作和學習比較有規(guī)律性，養(yǎng)成良好的習慣，習慣了制訂工作計劃，讓人變得不拖拉、不懶惰、不推諉、不依賴，養(yǎng)成一種做事成功必須具備的習慣。加強對“三公”經(jīng)費的審計監(jiān)督。 加強學習，提高履職能力。 四、加大督辦和查處力度，確保農(nóng)村政策落實 加強對“三農(nóng)”政策的監(jiān)督檢查。切實加強制度建設、規(guī)范代理行為，保證農(nóng)村集體經(jīng)濟組織獨立自主進行經(jīng)濟活動，依 法自愿簽訂委托代理服務協(xié)議，保證農(nóng)村集體“三資”全部納入委托代理服務機構統(tǒng)一管理、建賬核算。堅持便民、利民原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建便民服務中心，村建便民服務大廳，整合部門資源，優(yōu)化辦事程序，提高工作效率。 加強預算外資金管理，嚴格實行“收支兩條線”規(guī)定，無坐收坐支，私設“小金庫”、濫發(fā)錢物現(xiàn)象。 落實責任追究制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。加強對重點部門、重點人員、重點環(huán)節(jié)的權力運行監(jiān)管，做到用制 度管權、管人、管事。緊密結合醫(yī)院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫(yī)院財務審批制度》、《醫(yī)院基建項目保廉制度》、《醫(yī)務財務內審制度》、《職能科室中層領導干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。 積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責 。 開展法律法規(guī)和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規(guī) 。 (五 )深化作風建設，推動中心工作 。 (三 )完善信訪機 制，提升服務效能 健全信訪工作機制。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執(zhí)法局黨風廉政建設工作領導小組。一是在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以劣換優(yōu)謀取不正當利益的 。 深化執(zhí)法辦案監(jiān)管。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育、警示教育 。按照市紀委“創(chuàng)四型組織、建四有隊伍”要求，選好配強紀檢監(jiān)察干部隊伍。倡導全鎮(zhèn)黨員干部培養(yǎng)健康有益、積極向上的生活方式。 。 。黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責 。 積極向中、省、市、縣各大網(wǎng)站及報刊報送工作信 息 。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)，加大信訪舉報調查核實力度，嚴肅查辦鎮(zhèn)村干部中濫用職權、貪污賄賂、以權謀私、利用職務便利謀取不正當利益或為為親屬牟利提供便利條件等違紀違法案件 。認真履行監(jiān)督職責，加大問責力度，徹底解決“不作為、慢作為、亂作為”的問題，切實鞏固作風建設成果。按照法定程序行使職權、履行職責，規(guī)范各環(huán)節(jié)法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統(tǒng)一裁量標準，確保各個環(huán)節(jié)公開、公正、公平，切實