【正文】 節(jié)奏不快、苦樂忙閑不均等問題。深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國(guó)特色社 會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)的宣傳教育，進(jìn)一步牢固樹立“三嚴(yán)三實(shí)”的思想。重點(diǎn)圍繞我鄉(xiāng) 2021 年重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃，深入查找發(fā)展差距，不斷強(qiáng)化艱苦奮斗的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)，增強(qiáng)必勝信念，形成敢闖敢試、不怕困難，難中求進(jìn)，奮斗不止的合力。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，更加自覺抵御剝削階級(jí)思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界；更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。對(duì)公務(wù)接待中存在的一些不計(jì)成本、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，進(jìn)一步完善會(huì)議管理、發(fā)文管理、公務(wù)活動(dòng)管理等單項(xiàng)管理制度，明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān)， 堅(jiān)決堵塞漏洞。下一步，我鄉(xiāng)將根據(jù)縣委的有關(guān)要求，結(jié)合班子成員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和部門職能要求，制定我鄉(xiāng)班子理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)期規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)型班子建設(shè)目標(biāo)，作出系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)安排。 加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和管理。加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治工作，引導(dǎo)和促進(jìn)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，提高為民服務(wù)主動(dòng)性和積極性。 加大“十大整治”工作推進(jìn)力度。 穩(wěn)步推進(jìn)“農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán) 確權(quán)登記頒證”工作。針對(duì)工作開展中發(fā)現(xiàn)的問題，研究提出改進(jìn)措施，切實(shí)研究出行之有效的工作方式，在此基礎(chǔ)上，穩(wěn)步扎實(shí)推廣這一試點(diǎn)工作。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，根據(jù)省、市、縣相關(guān)要求，制定我鄉(xiāng)接待及公務(wù)用車管理辦法細(xì)則，進(jìn)一步嚴(yán)格機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)紀(jì)律，擴(kuò)大財(cái)務(wù)公開，切實(shí)把好“三 公”消費(fèi)關(guān)口，按照厲行節(jié)儉的原則強(qiáng)化辦公用品管理，切實(shí)減少不辦公浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出合規(guī)合法。對(duì)近年來鄉(xiāng)黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行一次認(rèn)真清理，結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況，該廢除的廢除，該修改的修改，該增補(bǔ)的及時(shí)增補(bǔ)，努力形成以制度管人管事的長(zhǎng)效機(jī)制。 我鄉(xiāng)黨政班子自覺遵守黨的政治紀(jì)律，始終在思想上、行動(dòng)上與中央、省委、市委和縣委保持高度一致，認(rèn)真落實(shí)縣委的各項(xiàng)工作部署，確保重大決策部署得到落實(shí)。 但審視自身，仍然存在如下問題：一是干部的選拔、任用、監(jiān)督、考核體系還不健全；二是工作紀(jì)律執(zhí)行不到位，遲到早退 、上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情等現(xiàn)象仍然存在；三是在各項(xiàng)工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠。 中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來， XX 鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從自身做起，從群眾關(guān)注的問題改起，從最能體現(xiàn)良好作風(fēng)的具體事情 抓起，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二是建章立制，為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，專門下發(fā)了《 XX 鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部考勤請(qǐng)假及督查制度》、《 XX 鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)接待和公車管理辦法》等一系列規(guī)章制度。 存在的不足主要有，一是會(huì)議質(zhì)量有待提高。 二、存在的突出問題及具體表現(xiàn) （一）形式主義方面 思想政治建設(shè)流于任務(wù)化。雖有相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，但學(xué)習(xí)時(shí)間和效果難以保障。 日常管理工作流于表面化。有的形成制度真空，有的制度成為“年畫”，如：早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；八點(diǎn)過后還 在吃早餐等違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象仍然存在。如，安全生產(chǎn)工作中的食品安全工作，雖然工作事關(guān)百姓餐桌，但是上級(jí)大多數(shù)要求都落實(shí)在了辦公桌上。 扶貧幫困舉措流于活動(dòng)化。例如，我們?cè)谂c困難群眾進(jìn)行結(jié)對(duì)子時(shí)是形式大于內(nèi)容，往往只是“兩節(jié)”期間以及群眾發(fā)生災(zāi)難病患時(shí)送錢送物慰問，平時(shí)的關(guān)懷少，常態(tài)化幫扶制度沒有落實(shí)到位，而對(duì)本鄉(xiāng)的留宿干部普遍反映的宿舍樓生活配臵等問題也一直沒有全面解決。 創(chuàng)新求效舉動(dòng)存流于口號(hào)化。但是創(chuàng)新在我們的工作中更多成為了一種口號(hào)，全鄉(xiāng)管理模式循規(guī)蹈矩、辦事效率不高等問題沒有得到根本性的改善，和其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，也沒有突出和更高效的管理模式。 （二）官僚主義方面 解決群眾問題時(shí)，簡(jiǎn)單粗暴的現(xiàn)象仍有發(fā)生。 集體決策時(shí)，調(diào)研不深入的現(xiàn)象仍有發(fā)生。但是有的制度制訂缺少前期調(diào)研，缺少充分征求基層意見，沒有結(jié)合實(shí)際情況，不求實(shí)效。 具體工作中，大局意識(shí)薄弱的現(xiàn)象仍有發(fā)生。如在項(xiàng)目確定實(shí)施上，錦上添花的多，雪中送炭的少，領(lǐng)導(dǎo)去的多的地方，施工簡(jiǎn)單的地方，如 XX、 XX、XX 村等，項(xiàng)目就相對(duì)較多，而 XX、 XX 等村的項(xiàng)目就偏少。有的同志滿足于 既有“業(yè)績(jī)”，認(rèn)為自己勞苦功高，安于現(xiàn)狀，于是勇爭(zhēng)一流的信念淡薄了。有的同志滿足于既有“能力”，認(rèn)為自己的素質(zhì)能力足以應(yīng)對(duì)工作，不立新目標(biāo)，不思進(jìn)取，小富即安，缺乏新動(dòng)力。 甘于奉獻(xiàn)精神弱化。一些同志喜歡和別人攀比，同效益好的兄弟單位比，同壟斷企業(yè)高管比，同私營(yíng)企業(yè)老板比，比位子、比票子、比房子、比車子，總感到自己付出的多，得到的少，心理不平衡。滋長(zhǎng)了“驕嬌”二氣，看不起他人，聽不進(jìn)不同意見，受不得委屈，遭遇一點(diǎn)小挫折便怨天尤 人。 （四）奢靡之風(fēng)方面 對(duì)奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識(shí)不深刻。比如，干部在履行職務(wù)時(shí)接受吃請(qǐng)的現(xiàn)象仍然存在，我們認(rèn)為這是社會(huì)普遍現(xiàn)象，而在思想上隨波逐流，行動(dòng)上漠然處之，一定程度上助長(zhǎng)了歪風(fēng)邪氣。 辦公浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。宣傳牌、制度牌跟隨檢查更換，浪費(fèi)嚴(yán)重。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理想信念方面 理想信念淡薄是“四風(fēng)”產(chǎn)生的根本。作為 XX 鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們領(lǐng)導(dǎo)班子用于學(xué)習(xí)的時(shí)間明顯不足，通讀精讀理論原著不夠，導(dǎo)致學(xué)習(xí)粗枝大葉；也有個(gè)別班子成員有重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的傾向，對(duì)社會(huì)變革所引發(fā)的深層次矛盾和社會(huì)問題感到思想上困惑和理想上迷失，導(dǎo)致世界觀、 人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”出現(xiàn)松動(dòng)。這為“四風(fēng)”病毒乘虛而入開啟了一道窗口。我們深刻反省到，我們?cè)凇八娘L(fēng)”方面存在的諸多問題，重要原因是宗旨意識(shí)不夠牢固、群眾感情不夠深厚，沒有完全擺正人民公仆的位臵，導(dǎo)致脫離群眾的驕嬌之氣和優(yōu)越感有所滋生。其次，對(duì)“一切為了群眾”的理解還不透徹，干工作摻雜著對(duì)個(gè)人形象、局部利益的“小算盤”，內(nèi)心包含著迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念，沒深刻認(rèn)識(shí)到下級(jí)要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對(duì)群眾負(fù)責(zé)，導(dǎo)致照顧小團(tuán)體以及個(gè)人利益，而忽視群眾利益。 （三）黨性修養(yǎng)方面 黨性修養(yǎng)減弱造成工作作風(fēng)有所下降?？陬^上講在改造客觀世界的同時(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，但往往落實(shí)在行動(dòng)上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，致使在多元化社會(huì)思潮及社會(huì)不良風(fēng)氣的侵襲下，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅(jiān)定。思想根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。滿足于表面上不出問題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對(duì)基層和廣大群眾的憂患意識(shí)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。四是艱苦奮斗的本色退化。 （四）政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面 紀(jì)律意識(shí)松懈為“四風(fēng)”滋生提供了溫床。近年來，我鄉(xiāng)黨政班子堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作、和衷共濟(jì)。一些人紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)，總是從本人本部門的角度出發(fā)想問題、辦事情，只顧局部不顧全部，只顧小團(tuán)體利益而不顧全鄉(xiāng)的整體利益。 （五）踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求方面 上述問題存在的深層次原因，還是 在于我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。從而造成我們工作上精神萎靡，進(jìn)取心不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取向上、吃苦奉獻(xiàn)的追求精神，自身修養(yǎng)、道德品質(zhì)的培養(yǎng)也失去了標(biāo)桿。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實(shí)解決好“四風(fēng)”問題，確保取得黨和群眾滿意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受縣委和全鄉(xiāng)廣大群眾的檢驗(yàn)。首先要切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念，高度重視，大力加強(qiáng)政治理 論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的問題。其次要進(jìn)一步牢固樹立抓落實(shí)、重實(shí)效的觀念，深入開展走轉(zhuǎn)促活動(dòng)，以實(shí)干的精神贏取工作的實(shí)績(jī)。 牢固樹立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)力解決官僚主義方面存在的突出問題。進(jìn)一步強(qiáng)化班子 成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項(xiàng)合力推進(jìn)的機(jī)制，促進(jìn)大家都在職責(zé)范圍積極謀劃和推進(jìn)民政工作，共同為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。嚴(yán)格政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，開展愛崗敬業(yè)、黨性黨紀(jì)、正面示范和反面警示教育，從多個(gè)方面入手解決目前在機(jī)關(guān)存在的紀(jì)律渙散、工作狀態(tài)不佳、節(jié)奏不快、苦樂忙閑不均等問題。深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國(guó)特色社 會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)的宣傳教育，進(jìn)一步牢固樹立“三 嚴(yán)三實(shí)”的思想。重點(diǎn)圍繞我鄉(xiāng) 2021 年重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃，深入查找發(fā)展差距，不斷強(qiáng)化艱苦奮斗的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)，增強(qiáng)必勝信念，形成敢闖敢試、不怕困難，難中求進(jìn)，奮斗不止的合力。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，更加自覺抵御剝削階級(jí)思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界；更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī) 定，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。對(duì)公務(wù)接待中存在的一些不計(jì)成本、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，進(jìn)一步完善會(huì)議管理、發(fā)文管理、公務(wù)活動(dòng)管理等單項(xiàng)管理制度，明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān)，堅(jiān)決堵塞漏洞。下一步，我鄉(xiāng)將根據(jù)縣委的有關(guān)要求，結(jié)合班子成員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和部門職能要求，制定我鄉(xiāng)班子理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)期規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)型班子建設(shè)目標(biāo)，作出系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)安 排。 加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和管理。加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治工作，引導(dǎo)和促進(jìn)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，提高為民服務(wù)主動(dòng)性和積極性。 加大 “十大整治”工作推進(jìn)力度。 穩(wěn)步推進(jìn)“農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證”工作。針對(duì)工作開展中發(fā)現(xiàn)的問題，研究提出改進(jìn)措施，切實(shí)研究出行之有效的工作方式，在此基礎(chǔ)上，穩(wěn)步扎實(shí)推廣這一試點(diǎn)工作。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，根據(jù)省、市、縣相關(guān)要求，制定我鄉(xiāng)接待及公務(wù)用車管理辦法細(xì)則，進(jìn)一步嚴(yán)格機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)紀(jì)律，擴(kuò)大財(cái)務(wù)公開，切實(shí)把好“三 公”消費(fèi)關(guān)口，按照厲行節(jié)儉的原則強(qiáng)化辦公用品管理，切實(shí)減少不辦公浪費(fèi)現(xiàn)象的 發(fā)生，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出合規(guī)合法。對(duì)近年來鄉(xiāng)黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行一次認(rèn)真清理，結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況，該廢除的廢除，該修改的修改，該增補(bǔ)的及時(shí)增補(bǔ)，努力形成以制度管人管事的長(zhǎng)效機(jī)制。按照要求，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委七條實(shí)施意見、“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的情況 （一）重要性認(rèn)識(shí)和貫徹執(zhí)行情況 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的“十八大”精神，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖， 在政治原則、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部服從和服務(wù)于重慶省第二大城省和生態(tài)涵養(yǎng)示范縣建設(shè)，齊心協(xié)力推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。一是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶動(dòng)全體黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。落實(shí)縣政務(wù)值班相關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)班子成員以身作則，帶頭落實(shí)每日一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，三個(gè)職工值班。二是嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，打造節(jié)約型政府機(jī)關(guān)。嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，公務(wù)接待原則上在機(jī)關(guān)食堂就 餐。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不準(zhǔn)用公款吃喝、出國(guó)出境旅游、娛樂健身，嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中接受紅包禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證，嚴(yán)禁參與賭博。 2021 年三公經(jīng)費(fèi)支出總額 萬元，與上年同比下降 20%，其中：公務(wù)用車及維護(hù)費(fèi) 萬元，與上年同比下降 19%，公務(wù)接待 萬元，與上年同比下降 %， 2021 年截止 5 月份 三公經(jīng)費(fèi)支出 23 萬元。有的同志認(rèn)為，身在最基層，有職無權(quán)，沒有機(jī)會(huì)腐敗，貫徹落實(shí)被動(dòng)應(yīng)付；有的同志艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)，存在無車不出門，到部門辦事不愿坐公交車，到村居解決問題不愿走路；個(gè)別同志節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，存在辦公用水、用電和用紙浪費(fèi)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：（ 1）偏重急功近利，忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、打基礎(chǔ)。有的下村（社）只到辦公室坐坐，與村居干部談?wù)?，看看資料就完事；有的出門不離車，進(jìn) 村入戶走馬觀花，解決問題三言兩語；有的到企業(yè)調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，排憂解難不夠及時(shí)。 二是學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)用結(jié)合效果不夠理想。鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)和職工集中學(xué)習(xí)時(shí)，經(jīng)常在安排工作時(shí)附帶開展理論學(xué)習(xí)，以讀讀文件、讀報(bào)紙代替專題學(xué)習(xí)，沒有認(rèn)認(rèn)真真讀原文，沒有深入細(xì)致開展討論；（ 2）理論學(xué)習(xí)的重視不夠。（ 3）學(xué)用結(jié)合的水平不高。 三是管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行制度不夠到位。輕過程督促指導(dǎo)，重年終考核評(píng)比。（ 2）執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定和各項(xiàng)管理制度不嚴(yán)格，不利于提高干部自覺遵守工作紀(jì)律和主動(dòng)開展工作的積極性。 四是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不夠主動(dòng)，開拓創(chuàng)新不夠大膽。（ 3）有的沒有充分發(fā)揮參謀助手作用，認(rèn)為大樹腳下好歇涼，作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，工作不求有功，但求無過。主要表現(xiàn)：（ 1）班子成員之間，班子成員與干部職工之間交心談心不夠多，思想溝通不夠主動(dòng)，造成了誤會(huì)，影響了團(tuán)結(jié)和工作；（ 2）換位思考不夠，有的機(jī)械執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，影響了工作，有的說話鉆牛角尖，影響了團(tuán)結(jié)。主要表現(xiàn)：（ 1）有的解決問題習(xí)慣于當(dāng) “二傳手”，不愿直接面對(duì)群眾，更不愿直接面對(duì)問題；（ 2）有的上級(jí)來文簽?zāi)衬抽嗈k了事，貫徹落實(shí)措施不力，有的本單位發(fā)文審簽一目十行，辦文質(zhì)量不高；（ 3）有的只愿想，不愿做，工作怕麻煩打簡(jiǎn)省。主要表現(xiàn)：（ 1）有的遇到難題時(shí)，不是積極想法子出點(diǎn)子，而是上推下卸，繞著矛盾走；（ 3）有的認(rèn)為法律規(guī)定人大只監(jiān)督不