【正文】 展以來，局黨委高度重視，充分認(rèn)識到，堅持和踐行群眾路線，是永葆黨的青春活力和戰(zhàn)斗力的重要傳家寶 ,是解決當(dāng)前各項現(xiàn)實重大問題的有效途徑，圍繞開展好黨的群眾路線教育實踐活動，局黨委牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在深入學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識的同時，廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)班子各方面意見 XXX 條。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況對遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，局黨委歷來態(tài)度鮮明，行動高度自覺，始終把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律視為一切工作的前提，堅決向中央基準(zhǔn)看齊，認(rèn)真貫徹落實黨的路線 方針政策，堅持民主集中制，完善黨委班子和各項工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律、黨員民主生活制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。經(jīng)常是用批評的方式體現(xiàn)表揚的意圖，用成績掩蓋問題，對存在的問題和缺點，往往是三言兩語，輕描淡寫，或用共性問題代替?zhèn)€性檢討。比如民主生活會上，班子成員總結(jié)工作多，談問題少，批評與自我批評流于形式，往往開成了工作總結(jié)會。在平時的學(xué)習(xí)教育活動中，講理論多，講方法少，認(rèn)識不到位，正面引導(dǎo)多，警示教育少，要求尊重上級、互相補臺多，倡導(dǎo)批評與自我批評的少，要求樹立大局觀念多，強調(diào)尊重民意少 ,沒有充分發(fā)揚民主，導(dǎo)致少數(shù)人的意見成為集體決議。 （五）黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實不力。學(xué)習(xí)制度堅持得不好，辦法不多，力不從心，客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒 學(xué)習(xí)政治理論的精神。 工作推進力度不大。安排部署工作缺乏科學(xué)分類指導(dǎo)，部分工作有部署無檢查，難點工作推進力度不大、落實不到位。 調(diào)查研究流于形式。到困難群眾家里去，陪同人員比較多，坐不下來，聽不到群眾心里話。 （二）官僚主義方面 群眾觀念淡薄。個別同志擔(dān)當(dāng)意識不強，對于需要承擔(dān)一定風(fēng)險的事項，缺乏主動分憂精神，一定要等到領(lǐng)導(dǎo)定調(diào)拍板或集體研究，才去進行實際操作。個別同志工作中還有好高騖遠(yuǎn)、急功近利的情況，有不講大局、不顧長遠(yuǎn)的傾向，喜歡圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，投領(lǐng)導(dǎo)所好，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。思想境界不高，標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)，缺乏把握問題的能力和學(xué)習(xí)借鑒的能力。班 子整體有些松散，節(jié)奏不快，不緊張，缺乏工作熱情和激情。 勇于擔(dān)當(dāng)精神不足。班子成員忙于各自分管工作多，對全局性工作和不分管的工作關(guān)注少，主動進行橫向工作交流少。 工作方式按部就班。 （一）放松了對理論學(xué)習(xí)的要求和世界觀的改造。對理論武裝的重要性認(rèn)識不足，忽視和放松了理論學(xué)習(xí)，對馬克思主義科 學(xué)體系掌握得不透徹、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深，不能很好地運用馬克思主義立場、觀點、方法指導(dǎo)實踐、推動工作，主觀主義、經(jīng)驗主義思想抬頭。世界觀、人生觀、價值觀是“總開關(guān)”，是共產(chǎn)黨人堅定理想信念、保持政治本色的根本保證。面對市場經(jīng)濟的巨大沖擊，對社會主義、共產(chǎn)主義理想提的少了，理想信念不堅定，導(dǎo)致對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風(fēng)氣等腐朽落后思想自覺抵制不力。黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象，理想與現(xiàn)實的較大反差，導(dǎo)致一些同志出現(xiàn)了一定程度的思想迷惘、信仰淡漠和理想動搖，在立黨為公、執(zhí)政為民的問題上產(chǎn)生了模糊認(rèn)識。班子成員“四風(fēng)”方面存在的一些現(xiàn)象，表面上反映的是工作態(tài)度、工作方式方法的問題，往深里 9 式，起不到應(yīng)有的作用，“多栽花少栽刺”的好人主義思想泛濫，行為出現(xiàn)偏差；有的領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)不強，不能時時以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把自己混同于一個普通百姓，就會犯自由主義錯誤，思想免疫力就會下降，對于自己是否始終按照黨員和黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求、認(rèn)真實踐，沒有進行經(jīng)常性的對照檢查和深刻反省。局黨委班子在思維方式上習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，在干事創(chuàng)業(yè)方面立足實際，大膽探索的方式方法不多，一些工作只求“過得去”、不求“過得硬”，甚至有寧可不干事也不要出事的想法，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想。 （五）艱苦奮斗思想樹立不牢。總認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，物質(zhì)生活上標(biāo)準(zhǔn)高一點沒什么，吃點喝點不是什么大問題，社會大環(huán)境就是如此，因此產(chǎn)生攀比、隨大流思想，在執(zhí)行公務(wù)用 11 排列確定若干為民實事，明確目標(biāo)責(zé)任，逐項抓好落實，針對教育實踐活動中基層和群眾反映強烈的突出問題，我們將 邊查邊改、立說立行，想方設(shè)法解決好基層和群眾關(guān)心關(guān)注的問題。認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，加強制度機制建設(shè)。在全面清理基礎(chǔ)上，健全完善機關(guān)管理各項規(guī)章制度，重點加強公務(wù)接待、公務(wù)用車、文件會議管理、檢查考核評比、資金管理、固定資產(chǎn)管理等方面的制度建設(shè)，增強操作性和執(zhí)行力，強化制度約束，完善監(jiān)管機制。班子成員每年都要深入基層加強調(diào)查研究，不少于 12次，并撰寫調(diào)研報告， 為制定決策提供相關(guān)依據(jù)。從政策制度層面解決好困難家庭的實際問題。一是認(rèn)真貫徹民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，規(guī)范完善議事規(guī)則和辦事程序，發(fā)揮集體智慧，提高謀全局、抓大事的能力。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化“一崗雙責(zé)”?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題、問題存在的原因、整改措施及努力方向總結(jié)匯報如下： 一、存在的問題 （一）形式主義方面 理論學(xué)習(xí)上不夠深入、系統(tǒng)。 規(guī)章制度制定執(zhí)行力度不夠，有時為了 工作方便時有變通做法和簡化程序，沒有嚴(yán)格按照規(guī)則制定辦事。 對本單位的 XXXX、 XXXX、 XXXX 等有一定難度或者棘手的工作，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作推動不力。 （三）享樂主義方面 艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡泊，在 XXXXXXX 的關(guān)鍵時期，部分班子成員大局化意識、整體化意識不強，逐漸出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 理想信念動搖，對持續(xù)改造世界觀有所放松。 領(lǐng)導(dǎo)班子共同為黨、為群眾的立場模糊，宗旨意識有所淡泊。 政治紀(jì)律執(zhí)行與督促不力。另一方面是班子成員間互相批評與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責(zé)的工作時又抱著“不出事”的原則，處理刻板，過于制衡，導(dǎo)致工作推動不力。班子成員大多主觀上會認(rèn)為為 XX 付出的已經(jīng)足夠了，工作的進取心、干事的熱情減退，存在講報酬、講排場多，比奉獻、比業(yè)績少的現(xiàn)象。 要進一步強化理論學(xué)習(xí)，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。 對于各 XX 存在的困難和問題，不得僅是文來文往，浮在表象，領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)再帶著這些問題、帶著思考深入各基層單位調(diào)研，摸透情況，提出切實可行的解決方案，提請班子研究后，抓落實。 領(lǐng) 導(dǎo)班子成員要多深入基層調(diào)研，每季度不少于兩次深入基層，深入 X 工隊伍，了解 X 工訴求，密切關(guān)注黨員干部和群眾反應(yīng)，多方收集意見，并向班子報告調(diào)研了解情況，有針對性的開展工作。 （三）、群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的各種沖擊，尤其是在 XX 面臨布局調(diào) 整的特殊時期，領(lǐng)導(dǎo)班子成員仍要牢記“兩個務(wù)必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，完成好本部的工作任務(wù)。 要嚴(yán)格按 XX 各項管理制度辦事，要樹立過緊日子、勤儉辦事的思想，班子成員要嚴(yán)控職務(wù)消費，認(rèn)真執(zhí)行 XX關(guān) 于公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕以公款旅游及以項目考察調(diào)研為名義的變相公費旅游，不參與不必要的聯(lián)誼及走訪活動，堅決按照中央及省里有關(guān)要求規(guī)范個人職務(wù)消費行為。 （五）、建章立制 完善的規(guī)章制度是 XX 作風(fēng)建設(shè)取得實效的重要保證。通過落實制度，嚴(yán)格管理，切實加強 XX 制度化建設(shè)。 一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央“八項規(guī)定”精神和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》情況 （一）遵守黨的政治紀(jì)律的情況 。堅持落實黨內(nèi)生活準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹民主集中制，講政治、講紀(jì)律、講團結(jié)、講奉獻。圍繞路局?內(nèi)強基礎(chǔ)、外拓市場、創(chuàng)新發(fā)展 ?的工作思路，堅持以弘揚?報效祖國、忠于職守、艱苦奮 斗、永當(dāng)先鋒 ?的?毛澤東號 ? — 1— 精神為引領(lǐng)，樹立?規(guī)范管理、狠抓落實、爭創(chuàng)一流 ?的工作理念，深入推行安全風(fēng)險管理，不斷強化管理基礎(chǔ)，努力確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全，為經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢做出貢獻。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和總公司黨組、路局黨委關(guān)于改進作風(fēng)的實施意見，同時結(jié)合段實際，研究制定了八個方面、 24 項的具體措施。嚴(yán)格控制會議數(shù)量和規(guī)模，精簡文件簡報，截至 5 月底，下發(fā)文件同比減少 10 個，降幅為 %。 （三）執(zhí)行有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都沒有配臵專職秘書。 — 2— 在辦公用房方面： 12 名領(lǐng)導(dǎo)班子成員均有一處辦公用房，面積在2448 平方米不等，待國有企業(yè)辦公室面積規(guī)定下發(fā)后，統(tǒng)一調(diào)整。在?人情消費 ?、職務(wù)消費、家屬子女從業(yè)等方面，領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有發(fā)生違反規(guī)定使用?三公 ?經(jīng)費問題。沒有把落實黨委中心組學(xué)習(xí)作為加強班子思想政治建設(shè)的重要陣地和有效措施來抓，在學(xué)習(xí)形式上存在著滿足于組織了就等于任務(wù)完成了，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上與班子成員思想實際結(jié)合不緊密、缺乏針對性，在學(xué)習(xí)考核上落實不嚴(yán)，停留在口頭上，以致于班子成員把學(xué)習(xí)當(dāng)作任務(wù)來完成，把工作忙作為不參加學(xué)習(xí)的推辭和?借口 ?，存在以干帶學(xué)，?寧愿線上跑一跑，不愿動腦深思考 ?、?寧愿現(xiàn)場盯一盯，不愿講堂聽一聽 ?的問題。對工作不善于理性思考，不善于運用理論認(rèn)識分析問題、解決問題，對新技術(shù)、新設(shè)備、新業(yè)務(wù)，班子成員普遍存在?吃老本 ?、?機車專業(yè)知識陳舊 ?的問題，導(dǎo)致在運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題上存在明顯差距，例如，對 HX型機車的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致在機車出現(xiàn)故障時盲目決策。對會議、文件審核不嚴(yán)格，控制力度小，造成文件、會議多，如段安委會、質(zhì)委會、黨群工作例會等程序性會議時間長、內(nèi)容空、陪會人員多，段發(fā)文件（辦法）多、篇 幅長，新舊文件（辦法）打架，各