村領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料-在線瀏覽
2024-09-30 23:05本頁面
【正文】 、主任。有的班子成員安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，滿足于過得去，工作上存在不犯錯(cuò)誤就行的心理。因?yàn)槲覀兪腔鶎狱h組織，班子成員不僅要抓好基層工作，還要負(fù)責(zé)家中的農(nóng)事，導(dǎo)致班子成員對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)鎮(zhèn)村工作的一些業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通。雖然班子成員都是身在群眾中，但是基層工作都一直是處于被動(dòng)，在群眾找上門來的時(shí)候，缺乏主動(dòng)性。部分班子成員超前意識(shí)不足，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，從局部與全局的角度分析還不夠。部分班子成員對(duì)當(dāng)前面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)缺乏清醒的認(rèn)識(shí)，缺乏緊迫感、危機(jī)感和憂患意識(shí)，工作不在狀態(tài)，有的不想事、不
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