【正文】 重，具體事務(wù)擠占了很多時間，到基層一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。究其原因，沒有從根本上理解和遵守黨的宗旨。近年來，場黨委對黨員干部強調(diào)：抓住現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)的契機，開拓進取、奮力拼搏，以良好的精神狀態(tài)正確對待事業(yè)，抓好各項工作的落實。加上部分班子成員一直在賀家山工作，擔任領(lǐng)導職務(wù)時間較長，情況熟悉，存在一種“功到業(yè)熟”的想法；部分場屬單位負責人年齡結(jié)構(gòu)老年化，存在一種“船到碼頭車到站”的思想傾向。開拓進取的弱化退化，導致思想上有些因循守舊、工作上有點按部就班，影響了改革創(chuàng)新水平和工作創(chuàng)新能力的提高及全場經(jīng)濟社會事業(yè)的全面發(fā)展。 （五）管理有待加強，制度執(zhí)行還不夠嚴。有時認為賀家山需要多方支持，來客接待，開點支、花點錢把菜安排好一點，煙酒檔次高一點，讓客人覺得有面子，是情理之中，吃一點土菜，喝一點中檔白酒，沒什么要緊的，跟外面和其他單位比根本談不上什么鋪張浪費，不會影響什么形象，時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。同時，有時好人主義思想嚴重，執(zhí)行制度時原則性不強，遇到得罪人的情況，就想有意回避，把制度束之高閣，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實、輕執(zhí)行到位的情況。 （一）建立健全規(guī)章制度。尤其是根據(jù)此次實踐活動查找出的問題和不足，結(jié)合工作實際，對癥下藥，對已有制度包括“三重一大”、財務(wù)、督查、公務(wù)接待、公務(wù)用車、環(huán)境衛(wèi)生等制度進行認真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機制，對不符合為民務(wù)實清廉要求的制度進行修改完善。此項工作由紀委書記丁世勇負責。保證學習時間，明確學習內(nèi)容，確保學習效果，使學習制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要求黨員干部特別是場領(lǐng)導班子成員精讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》這三本書籍之外，每年至少選讀2本好書，并寫出12篇高標準高質(zhì)量的學習心得。 （三）搞好基層調(diào)研與科學決策。決策時務(wù)必要實際、依法、科學，要經(jīng)得起歷史的檢驗。此項工作由場黨委書記、場長陳新登負責。密切職工群眾的聯(lián)系，開展“聯(lián)戶幫困”工作。關(guān)心職工群眾的疾苦，各項政策的出臺必須首先做到不損害職工群眾的既得利益，不挪用干部職工的工資去搞建設(shè)，逐步提高干部職工的待遇。 （五）加大人才隊伍建設(shè)力度。此項工作由場黨委副書記、副場長宋武把關(guān)，總農(nóng)藝師李建彬具體負責。在原良種繁育、園藝農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、新品種展示推廣、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等方面力求取得突破，爭取在年底，產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面見到效果。 （七）切實搞好開源節(jié)流。要想取得突破，一方面要加大項目爭取力度，抓項目求發(fā)展，制定《湖南省賀家山原種場關(guān)于加大項目爭取力度的實施意見》，力爭使項目建設(shè)上新水平。另一方面要搞好“節(jié)流”，進一步壓縮“三公”經(jīng)費，嚴格制度，節(jié)約開支，確保年初確定的“三公”經(jīng)費壓減三分之一的目標全面兌現(xiàn)。 （八）認真做好自選動作。前段時間因天氣原因辦理進度受到影響，現(xiàn)在要加快速度，保證質(zhì)量，如期完工，按時兌現(xiàn)承諾。 （九）進一步轉(zhuǎn)變工作作風。進一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為職工群眾排憂解難。堅持勤政廉政，嚴守工作紀律，外出出差辦事要履行請假和報批手續(xù)，上班時間不得做與工作無關(guān)的事情。此項工作由場紀委書記丁世勇負責。調(diào)動各方面的積極性，全力爭取各類建設(shè)項目，全面壓縮各項非生產(chǎn)性開支，大幅度壓減接待和用車等公務(wù)開支，把有限的資金用在刀刃上，開源節(jié)流搞建設(shè)，增收節(jié)支謀發(fā)展，在發(fā)展中解決干部職工待遇低的問題。此項工作由場黨委書記、場長陳新登負責。根據(jù)中央、省、市委統(tǒng)一部署，市旅游局按照教育實踐活動的要求和時間安排，局領(lǐng)導班子在認真進行六個專題學習和六次專題輔導的基礎(chǔ)上，采取多種方式,聽取基層群眾的意見建議。從總體情況來看，基層群眾普遍認為市旅游局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部個人主流是好的，但在“四風”方面不同程度存在一些問題。現(xiàn)將市旅游局領(lǐng)導班子對照檢查情況匯報如下：一、前期黨的群眾路線教育實踐活動開展情況（一）精心組織學習。在前段學習的基礎(chǔ)上，近期又學習了習近平總書記在參加河北省常委班子專題民主生活會時的重要講話，學習了中央和省、市委關(guān)于開好教育實踐活動專題民主生活會的有關(guān)精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委的要求上來。（二）廣泛征求意見。在此基礎(chǔ)上，局黨組先后多次召開專題會議，從最初征求的18條意見，擴充到33條，再經(jīng)過反復(fù)討論和深入挖掘后，最終梳理形成了局黨組在“四風”方面存在的突出問題共44條。（三）認真查擺問題。市旅游局局長、黨組書記張俠同志主持召開局黨組會議，對征求到的意見建議進行反饋，屬于局黨組集體問題，原汁原味反饋給全體黨組成員；屬于黨組成員的個人問題，原汁原味反饋給黨組成員個人。市旅游局黨組書記、局長張俠同志與各位班子成員進行了逐一談心，班子成員之間進行了互相談心，班子成員還與分管處室（單位）主要負責同志開展了談心，既主動談自己存在的問題，也誠懇指出對方存在的問題，提出了改進作風的具體建議，進一步溝通思想、增進了解、相互促進、取得共識，把問題解決在對照檢查會前，為開展好批評和自我批評創(chuàng)造了良好氛圍。（五）認真撰寫對照檢查材料。各位班子成員自己動手，認真撰寫個人對照檢查材料，并反復(fù)修改。二、局領(lǐng)導班子在遵守黨的政治紀律情況,貫徹中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委十一條禁令精神、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況市旅游局領(lǐng)導班子在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威，切實保證政令暢通。為進一步貫徹落實反腐倡廉深化治庸問責工作，局領(lǐng)導班子率先垂范，全面開展自查自糾，在全局上下大力倡導艱苦奮斗的精神、文明節(jié)儉的意識、健康向上的風尚、清正廉潔的風氣、親民務(wù)實的作風，并帶頭做到以下幾點：一是切實改進調(diào)查研究。二是進一步轉(zhuǎn)變文風。三是精簡會議活動，嚴格控制會議活動的數(shù)量、規(guī)模和時間。簡化接待工作，嚴格控制會議活動經(jīng)費。六是改進工作作風。七是制定并完善局機關(guān)有關(guān)規(guī)章制度，建立“長效機制”，切實增強黨員干部工作的自覺性和緊迫感，以干部作風的改進和工作水平的提升推動各項工作更好更快發(fā)展。有的文風華而不實。有的干部落實工作的方式簡單，有的工作靠開會、發(fā)文件來落實，會議過多過長，文件照抄照轉(zhuǎn)，最后不了了之，有的工作方案理想主義色彩濃重，基層操作難。有的領(lǐng)導干部的工作方式多以室內(nèi)工作、案頭工作為主,而下基層、到現(xiàn)場調(diào)查研究相對較少；與基層單位對話少，缺乏有效的溝通；給予各區(qū)局的項目、經(jīng)費、信息等方面的扶持少，幫助基層解決實際問題少。有的工作制度的制定不夠務(wù)實，流于形式。比如，統(tǒng)籌會議、合并會議，讓企業(yè)代表少跑腿等等。工作有時推諉，有的班子成員喜歡當甩手掌柜，對分管的工作不用心、不投入，把關(guān)不嚴。對基層來辦事的同志存在不耐煩，態(tài)度冷淡、生硬，擺官架子的現(xiàn)象。服務(wù)意識不強、主動性不夠，幫助解決實際問題的能力不強，對基層的訴求傾聽不夠、了解不深；為企業(yè)主動服務(wù)的意識不夠，深入企業(yè)調(diào)研為企業(yè)解惑排憂解難不夠，引導幫助企業(yè)做強做大辦法不多、思路不明、措施不力、效果不好。有的工作不敢管，不敢較真，不敢硬碰硬，不愿意到矛盾多、困難大的地方解決實際問題。（三）享樂主義干部思想教育抓得不緊，隊伍建設(shè)重視不夠，對干部不敢嚴格要求，紀律約束不力，抓班子帶隊伍意識不強，黨建工作責任制落實不力。有的精神懈怠，不思進取，工作標準不高，只求過得去，不求過得硬。有的工作作風浮漂，工作不積極主動，推一推、動一動，辦事效率不高；有的貪圖安逸，怕出力，怕流汗，布置一點工作就“喊累”，條件艱苦一點就叫“吃虧”，干一點事就希望得到“回報”，過于看重個人的利益與發(fā)展；有的缺乏工作激情，一段時間得不到提拔就無精打采，年紀稍大就覺得“船到碼頭車到站”，不比貢獻比資歷，斤斤計較個人得失；有的工作缺乏敢闖敢拼勁頭，安于現(xiàn)狀，進取心不足，在需要多部門、多單位協(xié)調(diào)的問題面前有畏難情緒、辦事拖拉、互相推諉。有的公務(wù)接待活動超標，不注重勤儉節(jié)約，不按規(guī)定流程申報。（五）其他方面的問題干部政策制度執(zhí)行不嚴，群眾有些反映。一是做足武漢旅游文化，解決武漢精品不精的問題，抓好老景區(qū)建設(shè)，深挖文化，加強品牌打造；二是結(jié)合各區(qū)旅游資源特點，打造一批有代表性的新景區(qū)；三是由政府牽頭，組織旅游、文化等相關(guān)部門制作一臺能體現(xiàn)武漢人文歷史特色，并能受到外地游客歡迎的精品演出節(jié)目。旅游法頒布實施后，企業(yè)導游均有疑惑，對旅游法的宣傳解惑培訓工作欠缺，要加強對導游的教育培訓；同時，要依法規(guī)范企業(yè)和旅客的行為，依法保護企業(yè)和旅客的合法權(quán)益。建議加大對從業(yè)人員的文明服務(wù)意識的培養(yǎng)，規(guī)范文明服務(wù)行為，組織開展導游培訓工作，提高導游員整體素質(zhì)，明確旅行社服務(wù)流程。建議嚴格旅游行業(yè)的準入與退出機制，強化對景區(qū)及景區(qū)工作人員的管理。建議提升景區(qū)服務(wù)質(zhì)量。建議加大在本地的旅游市場宣傳推廣力度。一是惠及更多的普通市民，讓其感受旅游便民政策帶來的好處；二是加強政策落實，在派發(fā)景區(qū)門票的同時，應(yīng)考慮新城區(qū)農(nóng)村市民出行問題，配備旅游車輛免費接送；三是放寬景區(qū)旅游年卡的使用限制，建議星級飯店與旅游景區(qū)一卡通聯(lián)合開展業(yè)務(wù)；四是綜合考慮老年人身體素質(zhì)，降低本市老年人免費游園年齡；五是建議降低景區(qū)門票價格。1特色旅游商品開發(fā)方面。1進一步改進機關(guān)作風。希望市旅游局繼續(xù)主動查找問題、主動曝光問題、主動解決問題、主動接受監(jiān)督，強化政務(wù)公開。1引導行業(yè)健康發(fā)展不夠，要加強宣傳正面典型，要對全市旅游資源、旅行社、導游進行長遠規(guī)劃，引導全行業(yè)健康發(fā)展。二、產(chǎn)生問題的原因分析沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和行政管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。沒有從思想深處徹底解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，在工作中未能始終堅持把服務(wù)人民群眾作為出發(fā)點和落腳點。在思想意識上，大家雖然堅持守土有責，但是在平時工作時存在重指導，輕調(diào)研的問題。強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展、新的思路，但在具體工作的落實上，缺乏認真的態(tài)度、鍥而不舍的精神，不能用更高的標準去要求、去衡量，對工作細節(jié)不去較真。對工作忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強。（五）領(lǐng)導班子在嚴格自律方面，缺少時刻自省、自查的危機意識，缺少自我約束、自我監(jiān)督的自律意識。五、今后的努力方向和改進措施針對查擺出的問題，市旅游局黨組和領(lǐng)導班子按照中央《關(guān)于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知》的要求，緊密結(jié)合實際，認真梳理匯總，集體研究“會診”，明確了整改措施和努力方向。嚴明政治紀律，增強黨性鍛煉，堅持廉潔從政。加強理論武裝，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。二是切實改進工作作風，擲地有聲狠抓落實。局領(lǐng)導班子要進一步完善落實全年計劃，既抓好重點，又“彈好鋼琴”，確保各項工作全面推進。及時出臺扶持政策的配套細則，加大宣傳，送政策進企業(yè)，幫助其解決實際問題。三是踐行為民服務(wù)的宗旨，提高做好群眾工作的能力。建立健全班子成員直接聯(lián)系服務(wù)基層制度，深入開展基層企業(yè)、區(qū)局走訪活動，落實下基層制度，加強與各區(qū)局的聯(lián)系與溝通。加強與旅游企業(yè)的工作對接，加大服務(wù)旅游企業(yè)的力度，積極支持各區(qū)和相關(guān)行業(yè)單位開展旅游業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決基層單位的實際困難，加強對區(qū)局和企業(yè)的業(yè)務(wù)指導和有效溝通，拉近與企業(yè)距離。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗。五是解放思想，增強工作創(chuàng)新的能力。以《旅游法》頒布實施為契機，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，在旅游產(chǎn)品開發(fā)、區(qū)域資源整合、旅游宣傳推介、從業(yè)人員培訓、景區(qū)服務(wù)質(zhì)量等方面提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)武漢旅游新局面。黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料（三）市交通港口局領(lǐng)導班子對照檢查材料2013年10月在教育實踐活動中，局領(lǐng)導班子在廣泛聽取意見基礎(chǔ)上，深入查找自身在遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風、以及“四風”方面的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，并有針對性地提出努力方向和整改措施。局領(lǐng)導班子嚴格遵守黨的政治紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的路線方針政策上，堅決與黨中央和上海市委保持高度一致；在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定。團結(jié)帶領(lǐng)局系統(tǒng)廣大黨員干部，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策和市委要求上來，全面推進交通港航創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型發(fā)展。（二）落實八項規(guī)定。目前，認真貫徹落實中央八項規(guī)定已在全局系統(tǒng)形成制度化、常態(tài)化。（三）其他需明示的問題。領(lǐng)導班子成員公務(wù)用車實行統(tǒng)一管理。辦公用房方面：嚴格按照有關(guān)規(guī)定為班子成員配備辦公用房和辦公設(shè)備，不存在超標問題。人情消費和職務(wù)消費方面：嚴格執(zhí)行公務(wù)接待審批制度和公務(wù)卡消費結(jié)算制度，公務(wù)接待一律按標準執(zhí)行，沒有發(fā)生發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部人情消費的情況。需要改進的方面：對局系統(tǒng)個別單位在執(zhí)行財務(wù)制度、公車管理、公務(wù)接待等方面存在的不規(guī)范問題，需要進一步加強指導，嚴格管理。推進行政審批制度改革的力度不大，效果不明顯。比如，行政審批制度改革已經(jīng)搞了多年，雖然做了大量工作，多次縮減審批事項，但多為小項變大項，實質(zhì)性變化不大。（2）重眼前，輕長遠。如，世博會結(jié)束后，局黨組在認真總結(jié)世博交通保障工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，組織開展了世博后八項長效機制的課題研究，并形成了專門文件與實施方案，但幾年下來沒有多少工作具體落實到位，說明我們對長遠發(fā)展的重視還是不夠。（3）重過程，輕實效。如，從近三年本市省際客運行業(yè)連續(xù)發(fā)生的3起重大交通事故中可以看出，還大量存在著“說過了等于做過了，做過了等于做好了”的現(xiàn)象，抓督查、促落實不深入。（4）重經(jīng)驗，輕實情。如，我們每年都要花很多精力對公交線網(wǎng)進行優(yōu)化調(diào)整，工作做了不少，但群眾來信來電還是居高不下，每次都引發(fā)群眾熱議甚至強烈批評，形成了“公交線網(wǎng)年年調(diào)、群眾意見年年提”的被動局面，說明對群眾實際需求的了解還不全、不深、不透。過于注重領(lǐng)導關(guān)心、媒體關(guān)注的熱點問題，對基層的實際需求研究解決不夠。（二）官僚主義主要表現(xiàn)為：（6）重管理，輕服務(wù)