【文章內(nèi)容簡介】 問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不夠，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠?qū)?。四是艱苦奮斗的本色退化。接待講排場，標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，隨大流、顧情面，造成超標(biāo)準(zhǔn)接待，根源在于艱苦奮斗的本色意志退化，沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求，導(dǎo)致享樂主義思想不同程度存在。 （四）政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面 紀(jì)律意識(shí)松懈為“四風(fēng)”滋生提供了溫床。講政治、顧大局、守紀(jì)律是黨中央對(duì)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求。近年來，我鄉(xiāng)黨政班子堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作、和衷共濟(jì)。但是局部利益的本位主義、利已主義思想還普遍存在。一些人紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)，總是從本人本部門的角度出發(fā)想問題、辦事情，只顧局部不顧全部，只顧小團(tuán)體利益而不顧全鄉(xiāng)的整體利益。有些同志雖然也常講要在大局下行動(dòng)，但是一觸及到個(gè)人或小團(tuán)體的利益，就會(huì)產(chǎn)生各種各樣的想法，最終還是千方百計(jì)地維護(hù)局部利益。 （五）踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求方面 上述問題存在的深層次原因，還是 在于我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。“寬于待己，嚴(yán)于律人”的思想心態(tài)，必然會(huì)造成“謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)、做人不實(shí)”。從而造成我們工作上精神萎靡，進(jìn)取心不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取向上、吃苦奉獻(xiàn)的追求精神，自身修養(yǎng)、道德品質(zhì)的培養(yǎng)也失去了標(biāo)桿。 四、整改方向和措施 “四風(fēng)”問題的存在，不僅表明我鄉(xiāng)黨政班子成員在“四風(fēng)”上與上級(jí)要求和群眾期盼存在一定差距，也同時(shí)表明我鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實(shí)解決好“四風(fēng)”問題，確保取得黨和群眾滿意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受縣委和全鄉(xiāng)廣大群眾的檢驗(yàn)。 （一）整改方向 牢固樹立科學(xué)的政績觀，強(qiáng)力解決形式主義方面存在的突出問題。首先要切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念，高度重視，大力加強(qiáng)政治理 論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的問題。著力完善學(xué)習(xí)機(jī)制，制定和落實(shí)班子成員日常學(xué)習(xí)制度和留宿制度。其次要進(jìn)一步牢固樹立抓落實(shí)、重實(shí)效的觀念，深入開展走轉(zhuǎn)促活動(dòng)，以實(shí)干的精神贏取工作的實(shí)績。下決心減少文山會(huì)海，改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)。 牢固樹立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)力解決官僚主義方面存在的突出問題。健全完善班子科學(xué)決策、民主決策機(jī)制和重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，使各項(xiàng)決策充分符合上級(jí)政策和群眾的意愿；進(jìn)一步完善政務(wù)公開，保障群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。進(jìn)一步強(qiáng)化班子 成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項(xiàng)合力推進(jìn)的機(jī)制，促進(jìn)大家都在職責(zé)范圍積極謀劃和推進(jìn)民政工作，共同為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育管理和思想政治工作，認(rèn)真研究干部隊(duì)伍建設(shè)的有效辦法。嚴(yán)格政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，開展愛崗敬業(yè)、黨性黨紀(jì)、正面示范和反面警示教育，從多個(gè)方面入手解決目前在機(jī)關(guān)存在的紀(jì)律渙散、工作狀態(tài)不佳、節(jié)奏不快、苦樂忙閑不均等問題。 牢固樹立正確的人生觀世界觀，強(qiáng)力解決享樂主義方面存在的突出問題。深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社 會(huì)主義和中國夢的宣傳教育，進(jìn)一步牢固樹立“三 嚴(yán)三實(shí)”的思想。加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型和新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，在解決新問題、獲得新成效的過程中凝聚進(jìn)取信心，不斷推動(dòng)思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。重點(diǎn)圍繞我鄉(xiāng) 2021 年重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃，深入查找發(fā)展差距，不斷強(qiáng)化艱苦奮斗的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)，增強(qiáng)必勝信念，形成敢闖敢試、不怕困難，難中求進(jìn)，奮斗不止的合力。 牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，強(qiáng)力解決奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，更加自覺抵御剝削階級(jí)思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界；更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī) 定，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。逐步規(guī)范完善公務(wù)用車、公務(wù)接待和辦公用房分配方面的管理制度，不折不扣地深入落實(shí)好中央的八項(xiàng)規(guī)定。對(duì)公務(wù)接待中存在的一些不計(jì)成本、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，進(jìn)一步完善會(huì)議管理、發(fā)文管理、公務(wù)活動(dòng)管理等單項(xiàng)管理制度，明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān)，堅(jiān)決堵塞漏洞。 （二）整改措施 加強(qiáng)班子思想理論武裝。下一步，我鄉(xiāng)將根據(jù)縣委的有關(guān)要求，結(jié)合班子成員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和部門職能要求，制定我鄉(xiāng)班子理論學(xué)習(xí)長期規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)型班子建設(shè)目標(biāo)，作出系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)安 排。同時(shí)，開展更多的研討性學(xué)習(xí)和討論，要 求班子成員作中心發(fā)言，必須理論聯(lián)系實(shí)際，緊密結(jié)合自身分管領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，分析原因，提出對(duì)策措施，確保理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。 加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和管理。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬干部之間的思想溝通和交流，增進(jìn)隊(duì)伍凝聚力和工作協(xié)調(diào)性。加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治工作，引導(dǎo)和促進(jìn)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，提高為民服務(wù)主動(dòng)性和積極性。建立健全內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部黨紀(jì)、法紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督。 加大 “十大整治”工作推進(jìn)力度。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，優(yōu)先解決群眾最關(guān)心、和群眾生活最密切的事情，把“十大整治”重點(diǎn)放在農(nóng)村清潔工程、解決群眾辦事難和菜市場秩序差等問題上，力爭“十大整治”活動(dòng)短期見效長期管用，讓群眾在活動(dòng)開始就能感受到看得見、摸得著的新變化、新氣象。 穩(wěn)步推進(jìn)“農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證”工作。對(duì)我鄉(xiāng)境內(nèi)農(nóng)田歸屬情況進(jìn)行一次全面深入的摸底排查，將可能存在的矛盾糾紛隱患解決在最初階段。針對(duì)工作開展中發(fā)現(xiàn)的問題，研究提出改進(jìn)措施，切實(shí)研究出行之有效的工作方式，在此基礎(chǔ)上，穩(wěn)步扎實(shí)推廣這一試點(diǎn)工作。 進(jìn)一步抓好八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，根據(jù)省、市、縣相關(guān)要求，制定我鄉(xiāng)接待及公務(wù)用車管理辦法細(xì)則，進(jìn)一步嚴(yán)格機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)紀(jì)律，擴(kuò)大財(cái)務(wù)公開，切實(shí)把好“三 公”消費(fèi)關(guān)口，按照厲行節(jié)儉的原則強(qiáng)化辦公用品管理，切實(shí)減少不辦公浪費(fèi)現(xiàn)象的 發(fā)生，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出合規(guī)合法。 抓好各項(xiàng)規(guī)章制度完善。對(duì)近年來鄉(xiāng)黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行一次認(rèn)真清理，結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況，該廢除的廢除，該修改的修改，該增補(bǔ)的及時(shí)增補(bǔ)，努力形成以制度管人管事的長效機(jī)制。 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 (二 ) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 WW 鎮(zhèn)按照中央、省委要求和縣委統(tǒng)一部署，堅(jiān)持以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以解決“四風(fēng)”問題為總目標(biāo)，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對(duì)照“三 嚴(yán)三實(shí)”要求，深入查擺“四風(fēng)”突出問題、關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，對(duì)其思想根源進(jìn)行深刻剖析，接受了一次深刻的馬克思主義群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾紀(jì)律教育，明確了努力方向。按照要求，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委七條實(shí)施意見、“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的情況 （一）重要性認(rèn)識(shí)和貫徹執(zhí)行情況 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的“十八大”精神，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖， 在政治原則、政治立場和政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致。在“薄王案件”發(fā)生后，始終保持思想和行動(dòng)與中央、省委和縣委高度一致，沒有發(fā)表同中央的決定相反的言論，沒有制造、傳播政治謠言，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八大三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)縣委四屆三次、四次和五次全會(huì)精神，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部服從和服務(wù)于重慶省第二大城省和生態(tài)涵養(yǎng)示范縣建設(shè)，齊心協(xié)力推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。 鎮(zhèn)黨工委認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委七條實(shí)施意見、“八禁止”、“十二不準(zhǔn)”，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，執(zhí)行《萬州縣 關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》，態(tài)度堅(jiān)決不敷衍，措施有力不變通。一是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶動(dòng)全體黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)規(guī) 1/11 定，調(diào)研員和副調(diào)研員與班子成員一樣參加政務(wù)值班、參與中心工作，開展調(diào)查研究。落實(shí)縣政務(wù)值班相關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)班子成員以身作則，帶頭落實(shí)每日一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，三個(gè)職工值班。按規(guī)定清理了領(lǐng)導(dǎo)辦公用房。二是嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，打造節(jié)約型政府機(jī)關(guān)。開展了“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙，節(jié)省一升油”的“四個(gè)一”節(jié)約活動(dòng)。嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，公務(wù)接待原則上在機(jī)關(guān)食堂就 餐。嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi)支出，文件簡報(bào)實(shí)行無紙化辦公，推行雙面用紙；對(duì)辦公用品實(shí)行領(lǐng)購審批，集中采購，限額領(lǐng)取。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不準(zhǔn)用公款吃喝、出國出境旅游、娛樂健身，嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中接受紅包禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證，嚴(yán)禁參與賭博。嚴(yán)格公務(wù)用車管理，實(shí)行公務(wù)車加油一車一卡，公務(wù)車節(jié)假日停辦事處，駕駛員記出車日記。 2021 年三公經(jīng)費(fèi)支出總額 萬元，與上年同比下降 20%，其中：公務(wù)用車及維護(hù)費(fèi) 萬元，與上年同比下降 19%，公務(wù)接待 萬元，與上年同比下降 %， 2021 年截止 5 月份 三公經(jīng)費(fèi)支出 23 萬元。 雖然鎮(zhèn)在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)“四風(fēng)”工作中取得了一些成績，但離上級(jí)要求還有一定差距。有的同志認(rèn)為，身在最基層，有職無權(quán)，沒有機(jī)會(huì)腐敗，貫徹落實(shí)被動(dòng)應(yīng)付；有的同志艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)，存在無車不出門，到部門辦事不愿坐公交車，到村居解決問題不愿走路；個(gè)別同志節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，存在辦公用水、用電和用紙浪費(fèi)的現(xiàn)象。 二、存在的問題 （一）“四風(fēng)”突出問題 形式主義方面 一是作風(fēng)不夠深入，服務(wù)群眾不夠到位。主要表現(xiàn)：（ 1）偏重急功近利，忽視長遠(yuǎn)發(fā)展、打基礎(chǔ)。對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和征地拆遷工作投入的精力和人力較多，忽視了經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，對(duì)街域經(jīng)濟(jì)發(fā)展只求完成任務(wù)，缺乏深層次研究，發(fā)展什么，怎么發(fā)展，沒有明晰的思路和明確的 2/11 措施；（ 2）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事抓得緊，對(duì)部分群眾需辦的事沒有想法設(shè)法辦， XX、 XX、 XX 和 XX 等村居個(gè)別組生產(chǎn)生活用水用電困難未得到徹底解決；（ 3）聯(lián)系群眾不勤。有的下村（社）只到辦公室坐坐，與村居干部談?wù)劊纯促Y料就完事；有的出門不離車，進(jìn) 村入戶走馬觀花，解決問題三言兩語；有的到企業(yè)調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，排憂解難不夠及時(shí)。有的面對(duì)反復(fù)上訪的群眾，接待時(shí)態(tài)度生硬，做宣傳解釋工作不夠耐心細(xì)致；有的接訪約訪失約，群眾跑了空路有怨氣。 二是學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)用結(jié)合效果不夠理想。主要表現(xiàn)：（ 1）理論學(xué)習(xí)的安排不盡合理。鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)和職工集中學(xué)習(xí)時(shí)，經(jīng)常在安排工作時(shí)附帶開展理論學(xué)習(xí)，以讀讀文件、讀報(bào)紙代替專題學(xué)習(xí)，沒有認(rèn)認(rèn)真真讀原文，沒有深入細(xì)致開展討論；（ 2）理論學(xué)習(xí)的重視不夠。有的以各種理由、借口不參加學(xué)習(xí)；有的對(duì)理論文章不深學(xué)、不細(xì)學(xué)，學(xué)習(xí)記標(biāo)題，調(diào) 研報(bào)告和學(xué)習(xí)心得體會(huì)從網(wǎng)上下載應(yīng)付了事；有的學(xué)習(xí)照本宣科，“主旋律”唱的聲調(diào)不夠高，“接地氣”下的功夫不夠深。（ 3）學(xué)用結(jié)合的水平不高。有的忙于抓日常工作，缺點(diǎn)子思路，應(yīng)變能力弱，處理突發(fā)事件束手無策。 三是管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行制度不夠到位。主要表現(xiàn)：（ 1）部分工作布臵得多，要求得多，但對(duì)工作跟蹤和督促落實(shí)不夠。輕過程督促指導(dǎo)，重年終考核評(píng)比。有時(shí)考核沒有以業(yè)績論英雄，而是搞平均主義。（ 2）執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定和各項(xiàng)管理制度不嚴(yán)格，不利于提高干部自覺遵守工作紀(jì)律和主動(dòng)開展工作的積極性。（ 3）八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后 ，取消了補(bǔ)貼和補(bǔ)助，好人主義思想有所抬頭，主動(dòng)大膽教育管理干部力度減弱了，對(duì)違反制度和紀(jì)律的人和事，睜一只眼，閉一只眼；（ 4）有的自我感覺良好，征求意見不主動(dòng)，接受批評(píng)不虛心，開展批評(píng)避重就輕，表率作用發(fā)揮不夠好；（ 5）從過去糾正的個(gè)別違法違紀(jì)黨員處理不夠及時(shí)，個(gè)別中層干部申報(bào)任免不夠嚴(yán)謹(jǐn)，個(gè)別村干部退職生活補(bǔ)助費(fèi)不夠到位的問題分析，黨員干部的教育管理和 3/11 監(jiān)督檢查工作還不夠嚴(yán)格規(guī)范。 四是創(chuàng)先爭優(yōu)不夠主動(dòng)，開拓創(chuàng)新不夠大膽。主要表現(xiàn)：（ 1）創(chuàng)先爭優(yōu)有的急于求成，結(jié)合鎮(zhèn)實(shí)際抓落實(shí)不夠， 用老辦法對(duì)待新問題，推進(jìn)工作不如預(yù)期；（ 2）有的領(lǐng)導(dǎo)大事難事等一把手拍板，工作主動(dòng)性和積極性不夠。（ 3）有的沒有充分發(fā)揮參謀助手作用，認(rèn)為大樹腳下好歇涼，作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，工作不求有功，但求無過。 官僚主義方面 一是交心談心不夠。主要表現(xiàn)：（ 1）班子成員之間，班子成員與干部職工之間交心談心不夠多，思想溝通不夠主動(dòng)，造成了誤會(huì)，影響了團(tuán)結(jié)和工作；（ 2）換位思考不夠，有的機(jī)械執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，影響了工作，有的說話鉆牛角尖，影響了團(tuán)結(jié)。 二是親歷親為不夠。主要表現(xiàn)：（ 1）有的解決問題習(xí)慣于當(dāng) “二傳手”，不愿直接面對(duì)群眾，更不愿直接面對(duì)問題；（ 2）有的上級(jí)來文簽?zāi)衬抽嗈k了事，貫徹落實(shí)措施不力，有的本單位發(fā)文審簽一目十行，辦文質(zhì)量不高；（ 3）有的只愿想，不愿做，工作怕麻煩打簡省。 三是主動(dòng)擔(dān)責(zé)不夠。主要表現(xiàn)：（ 1）有的遇到難題時(shí)，不是積極想法子出點(diǎn)子，而是上推下卸，繞著矛盾走；（ 3）有的認(rèn)為法律規(guī)定人大只監(jiān)督不決策，在鎮(zhèn)布臵行政事務(wù)不太愿去做，怕?lián)?zé)；（ 3）有的分管工作分得太清，一盤棋觀念不夠強(qiáng)，遇到難事互相配合不夠，遇到急事有爭車爭人互相體諒不夠的現(xiàn)象。 四是干部培養(yǎng)重視不