【正文】 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制，明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求，同一切違犯準(zhǔn)則現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，管好自己，管好下屬，認(rèn)真搞好廉政建設(shè)工作。 （二）、心系員工，深入基層，做好服務(wù)，力改官僚主義。一方面是嚴(yán)格自律方面沒有跟上，班子中有的成員，有時(shí)把自己混同一般老百姓，對(duì)政治紀(jì)律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度，在工作中個(gè)人主義和主觀主義思想有 所抬頭。 深入 XX 和 XX 其他部門了解 實(shí)際情況不夠，對(duì)于 XX 分布情況了解不夠全面， XXXX 使用情況掌握不夠全面。二是落實(shí)黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，大膽使用、經(jīng)常使用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，促進(jìn)自我凈化提高，加強(qiáng)黨性原則基礎(chǔ) 上的班子團(tuán)結(jié)。一是完善落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的具體措施。 （四）開拓進(jìn)取意識(shí)弱化。二是放松了世界觀的改造。班子成員缺少擔(dān)當(dāng)精神，責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，回避矛盾和問(wèn)題，怕?lián)?zé)任、怕得罪人，缺少爭(zhēng)取各方面資源的能 力。個(gè)別同志全局意識(shí)不強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)分管的多，對(duì)其他工作參與不多，不能和其他班子 成員搞好配合。比如 XX。機(jī)制不健全，特別是監(jiān)督制約機(jī)制、糾錯(cuò)機(jī)制不健全 ,決策后，缺少監(jiān)督反饋。按照市委“三個(gè)擺進(jìn)去”的要求，局黨委多次召開會(huì)議，對(duì)照中央、省委、市委指明的“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)，對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則、中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施辦法、市委實(shí)施細(xì)則，對(duì)照各方面的意見和市委督導(dǎo) 組的反饋意見，逐條分析檢查，認(rèn)真查擺和反思領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問(wèn)題，深刻剖析癥結(jié)根源，研究制定整改措施。 以上是社區(qū)班子的對(duì)照檢查材料，不妥之處，請(qǐng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)、同志們提出批評(píng)指正。本著為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，通過(guò)實(shí)現(xiàn)工作方式和學(xué)習(xí)方法的創(chuàng)新，最終達(dá)到增強(qiáng)工作實(shí)效，激發(fā)社區(qū)居干執(zhí)政為民的積極性和創(chuàng)造性。以目標(biāo)引領(lǐng)、規(guī)劃引導(dǎo)、學(xué)習(xí)引路等方式，努力打造思想過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、能力過(guò)硬、廉潔過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和有思想、有素質(zhì)、有擔(dān)當(dāng)、有紀(jì)律、有作為的干部隊(duì)伍。 三是突出學(xué)用結(jié)合，確保工作實(shí)效。同時(shí)要把班子和隊(duì)伍帶好。存在畏難情緒，該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的 斗爭(zhēng)，出于人情等考慮，對(duì)不遵守紀(jì)律的個(gè)人沒有任何懲戒。 。二是獎(jiǎng)懲賞罰制度力度不夠，常效化措施少。缺乏創(chuàng) 新意識(shí)和進(jìn)取精神，存在著安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)的硬，社區(qū)工作出精品、出亮點(diǎn)的能力缺乏。 二是進(jìn)取精神不足。 五是落實(shí)制度不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，關(guān)心不夠。在班子成員深入走訪入戶、跟居民接觸，社會(huì)動(dòng)員參與也很有不足。 以上是社區(qū)班子的對(duì)照檢查材料，不妥之處，請(qǐng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)、同志們提出批評(píng)指正。本著為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，通過(guò)實(shí)現(xiàn)工作方式和學(xué)習(xí)方法的創(chuàng)新，最終達(dá)到增強(qiáng)工作實(shí)效，激發(fā)社區(qū)居干執(zhí)政為民的積極性和創(chuàng)造性。以目標(biāo)引領(lǐng)、規(guī)劃引導(dǎo)、學(xué)習(xí)引路等方式，努力打造思想過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、能力過(guò)硬、廉潔過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和有思想、有素質(zhì)、有擔(dān)當(dāng)、有紀(jì)律、有作為的干部隊(duì)伍。 三是突出學(xué)用結(jié)合，確保工作實(shí)效。同時(shí)要把班子和隊(duì)伍帶好。存在畏難情緒，該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的 斗爭(zhēng)，出于人情等考慮，對(duì)不遵守紀(jì)律的個(gè)人沒有任何懲戒。 。二是獎(jiǎng)懲賞罰制度力度不夠，常效化措施少。缺乏創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神，存在著安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)的硬，社區(qū)工作出精品、出亮點(diǎn)的能力缺乏。 二是進(jìn)取精神不足。 五是落實(shí)制度不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，關(guān)心不夠。在班子成員深入走訪入戶、跟居民接觸，社會(huì)動(dòng)員參與也很有不足。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料報(bào)告 第一篇：社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料報(bào)告 黨委班子對(duì)照檢查材料 xxx 社區(qū)（ 2021 年 8 月） 自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)， xxx 社區(qū)按照區(qū)委、街道部署，在街道的嚴(yán)格督導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，圍繞“四風(fēng)”和“八項(xiàng)規(guī)定”及“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的總要求為主題，始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聽取意見，查擺問(wèn)題，研究分析，現(xiàn)將班子對(duì)照檢查問(wèn)題報(bào)告如下； 一、黨組織存在的主要問(wèn)題 一是政治責(zé)任、觀念、服務(wù)意識(shí)淡化。 三是思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一。在社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)上達(dá)不到從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，在 執(zhí)行制度上也有差距。工作積極性、主動(dòng)性不夠。 一是基層黨組織活力不強(qiáng)。 5 侵害 群眾利益問(wèn)題 目前未發(fā)現(xiàn)有侵害群眾利益問(wèn)題 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 。 在當(dāng)前追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長(zhǎng)的大環(huán)境影響下，班子成員產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。有的制度不健全、約束力不強(qiáng)，要解決這些問(wèn)題，需要高度重視政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的執(zhí)行，完善相關(guān)制度規(guī)范并嚴(yán)格落實(shí)。 三是開展增強(qiáng)黨性鍛煉活動(dòng)。結(jié)合中心工作、難點(diǎn)問(wèn)題、復(fù)雜局面、突發(fā)事件等工作實(shí)際情況，促進(jìn)班子成 員和黨員干部把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好工作的動(dòng)力。 ，杜絕享樂(lè)主義 一是加強(qiáng)管理，營(yíng)造干事氛圍。 三是加強(qiáng)教育管理引導(dǎo)，培養(yǎng)艱苦奮斗精神。謝謝！ 第二篇：社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料報(bào)告 黨委班子對(duì)照檢查材料 xxx 社區(qū)（ 2021 年 8 月） 自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)， xxx 社區(qū)按照區(qū) 委、街道部署，在街道的嚴(yán)格督導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，圍繞“四風(fēng)”和“八項(xiàng)規(guī)定”及“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的總要求為主題，始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聽取意見，查擺問(wèn)題，研究分析，現(xiàn)將班子對(duì)照檢查問(wèn)題報(bào)告如下； 一、黨組織存在的主要問(wèn)題 一是政治責(zé)任、觀念、服務(wù)意識(shí)淡化。 三是思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一。在社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)上達(dá)不到從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，在執(zhí)行制度上也有差距。工作積極性、主動(dòng)性不夠。 一是基層黨組織活力不強(qiáng)。 5 侵害群眾利益問(wèn)題 目前未發(fā)現(xiàn)有侵害群眾利益問(wèn)題 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 。 在當(dāng)前追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長(zhǎng)的大環(huán)境影響下，班子成員產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。有的制度不健全、約束力不強(qiáng)，要解決這些問(wèn)題，需要高度重視政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的執(zhí)行，完善相關(guān)制度規(guī)范并嚴(yán)格落實(shí)。 三是開展增強(qiáng)黨性鍛煉活動(dòng)。結(jié)合中心工作、難點(diǎn)問(wèn)題、復(fù)雜局面、突發(fā)事件等工作實(shí)際情況，促進(jìn)班子成員和黨員干部把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，把學(xué)習(xí)成 果轉(zhuǎn)化為做好工作的動(dòng)力。 ，杜絕享樂(lè)主義 一是加強(qiáng)管理，營(yíng)造干事氛圍。 三是加強(qiáng)教育管理引導(dǎo)，培養(yǎng)艱苦奮斗精神。謝謝！ 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料（模板 1） 導(dǎo)語(yǔ) 內(nèi)容：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)班子聽取意見、查擺問(wèn)題的簡(jiǎn)要情況?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面情況對(duì)遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，局黨委歷來(lái)態(tài)度鮮明，行動(dòng)高度自覺，始終把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律視為一切工作的前提，堅(jiān)決向中央基準(zhǔn)看齊，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，堅(jiān)持民主集中制，完善黨委班子和各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律、黨員民主生活制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 （五）黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)不力。 調(diào)查研究流于形式。個(gè)別同志工作中還有好高騖遠(yuǎn)、急功近利的情況，有不講大局、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的傾向，喜歡圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，投領(lǐng)導(dǎo)所好，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。班子成員忙于各自分管工作多，對(duì)全局性工作和不分管的工作關(guān)注少，主動(dòng)進(jìn)行橫向工作交流少。世界觀、人生觀、價(jià)值觀是“總開關(guān)”，是共產(chǎn)黨人堅(jiān)定理想信念、保持政治本色的根本保證。局黨委班子在思維方式上習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，在干事創(chuàng)業(yè)方面立足實(shí)際，大膽探索的方式方法不多，