【正文】 進取心、干事的熱情減退，存在講報酬、講排場多，比奉獻、比業(yè)績少的現(xiàn)象。 （三）、群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。通過落實制度，嚴格管理，切實加強 XX 制度化建設(shè)。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的各種沖擊，尤其是在 XX 面臨布局調(diào)整的特殊時期，領(lǐng)導(dǎo)班子成員仍要牢記“兩個務(wù)必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，完成好本部的工作任務(wù)。 要進一步強化理論學(xué)習(xí)，增強理論素養(yǎng) ，切實增強履職能力。 領(lǐng)導(dǎo)班子共同為黨、為群眾的立場模糊，宗旨意識有所淡泊。 規(guī)章制度制定執(zhí)行力度不夠，有時為了工作方便時有變通做法和簡化程序，沒有嚴格按照規(guī)則制定辦事。從政策制度層面解決好困難家庭的實際問題。總認為現(xiàn)在條件好了，物質(zhì)生活上標(biāo)準(zhǔn)高一點沒什么，吃點喝點不是什么大問題，社會大環(huán)境就是如此，因此產(chǎn)生攀比、隨大流思想，在執(zhí)行公務(wù)用 11 排列確定若干為民實事，明確目標(biāo)責(zé)任，逐項抓好落實，針對教育實踐活動中基層和群眾反映強烈的突出問題，我們將邊查邊改、立說立行，想方設(shè)法解決好基層和群眾關(guān)心關(guān)注的問題。黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象，理想與現(xiàn)實的較大反差，導(dǎo)致一些同志出現(xiàn)了一定程度的思想迷惘、信仰淡漠和理想動搖，在立黨為公、執(zhí)政為民的問題上產(chǎn)生了模糊認識。 （一）放松 了對理論學(xué)習(xí)的要求和世界觀的改造。班子整體有些松散，節(jié)奏不快，不緊張，缺乏工作熱情和激情。 （二）官僚主義方面 群眾觀念淡薄。 工作推進力度不大 。比如民主生活會上，班子成員總結(jié)工作多，談問題少，批評與自我批評流于形式，往往開成了工作總結(jié)會。 緊密結(jié)合單位和領(lǐng)導(dǎo)班子實際進行分析。通過清權(quán)確權(quán)，加強廉政風(fēng)險防范。 二是 培養(yǎng)創(chuàng)新意識，強化擔(dān)當(dāng)鍛煉。 二是服務(wù)常態(tài)化。樹立良好學(xué)風(fēng)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，實現(xiàn)學(xué)習(xí)常態(tài)化。 二是開展宗旨意識教育。 。 在實際工作中，存在著一些群眾不滿意、不符合群眾意 4 愿的情況?，F(xiàn)有支部書記中，老書記多、年輕書記少，年齡結(jié)構(gòu)、知識技能儲 備不合理。艱苦奮斗意識弱化，貪圖享受，缺乏吃苦耐勞精神。 2．是黨組織負責(zé)人隊伍能力素質(zhì)問題 2 一是自身要求不嚴。在落實規(guī)定中，對明顯存在的問題改正決心不大，行動不迅速，改的不徹底。 二是執(zhí)行管理不到位。通過清權(quán)確權(quán)，加強廉政風(fēng)險防范。 二是培養(yǎng)創(chuàng)新意識，強化擔(dān)當(dāng)鍛煉。 二是服務(wù)常態(tài)化。樹立良好學(xué)風(fēng)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，實現(xiàn)學(xué)習(xí)常態(tài)化。 二是開展宗旨意識教育。 。 在實際工作中，存在著一些群眾不滿意、不符合群眾意 4 愿的情況?，F(xiàn)有支部書記中，老書記多、年輕書記少，年齡結(jié)構(gòu)、知識技能儲備不合理。艱苦奮斗意識弱化，貪圖享受，缺乏吃苦耐勞精神。 2．是黨組織負責(zé)人隊伍能力素質(zhì)問題 2 一是自身要求不嚴。在落實規(guī)定中，對明顯存在的問題改正決心不大，行動不迅速，改的不徹底。 二是執(zhí)行管理不到位。社區(qū)沒有拿出長效管理機制給予應(yīng)對和解決，服務(wù)意識缺乏，發(fā)揮作用明顯不足。 四是作用發(fā)揮不足。同時交流溝通不夠，不了解工作人員和黨員工作生活情況和心理動態(tài)，用對工作上的支持代替了對干部的談心和思想上的溝通，談工作多，談心少、交流思想少。 三是艱苦奮斗精神減弱。 二是基層黨組織帶頭人匱乏。 。要解決這些問題，需要不斷加強品格修養(yǎng)，堅持更高的標(biāo)準(zhǔn)，通過道德境界的提升，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀。開展重溫入黨誓詞、參觀紅色愛國主義教育基地。加強對政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律的制度約束和學(xué)習(xí)教育，進一步完善學(xué)習(xí)、會議制度，保證出勤率，提高學(xué)習(xí)效率。針對居民反映的改善環(huán)境、治安等方面工作的意見建議，計劃在 8月底前，解決居民反映強烈的小區(qū)安裝探頭等問題；今后要把聽取居民和社會單位的意見建議作為一項常態(tài)化工作，邊征求意見邊落實整改，以不斷提升服務(wù)水平和群眾的滿意度。平 衡好工作難度、工作強度和工作利益。以講廉政黨課等形式，經(jīng)常性地開展廉政風(fēng)險防范教育。社區(qū)沒有拿出長效管理機制給予應(yīng)對和解決，服務(wù)意識缺乏，發(fā)揮作用明顯不足。 四是作用發(fā)揮不足。同時交流溝通不夠，不了解工作人員和黨員工作生活情況和心理動態(tài)，用對工作上的支持代替了對干部的談心和思想上的溝通， 談工作多，談心少、交流思想少。 三是艱苦奮斗精神減弱。 二是基層黨組織帶頭人匱乏。 。要解決這些問題，需要不斷加強品格修養(yǎng)，堅持更高的標(biāo)準(zhǔn)，通過道德境界的提升，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀。開展重溫入黨誓詞、 參觀紅色愛國主義教育基地。加強對政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律的制度 約束和學(xué)習(xí)教育，進一步完善學(xué)習(xí)、會議制度，保證出勤率，提高學(xué)習(xí)效率。針對居民反映的改善環(huán)境、治安等方面工作的意見建議，計劃在 8月底前，解決居民反映強烈的小區(qū)安裝探頭等問題；今后要把聽取居民和社會單位的意見建議作為一項常態(tài)化工作，邊征求意見邊落實整改，以不斷提升服務(wù)水平和群眾的滿意度。平衡好工作難度、工作強度和工作利益。以講 廉政黨課等形式，經(jīng)常性地開展廉政風(fēng)險防范教育。 （一）形式主義問題 ?? ?? ????? （二）官僚主義問題 ?? ?? ????? （三）享樂主義問題 ?? ?? ????? （四）奢靡之風(fēng)問題 ?? ?? ????? 五、產(chǎn)生問題的原因分析 要求： 要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等 5 個方面深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。部分班子成員黨性觀念淡化，對自身存在的問題，不能清醒地認識，對黨內(nèi)不良現(xiàn)象不能理直氣壯地提出批評，存在事不關(guān)己，高高掛起的思想。對學(xué)習(xí)缺乏思考，以實用主義態(tài)度對待學(xué)習(xí)，對上級政策理解掌握的不透徹，對黨的理論學(xué)習(xí)思考不細致，只重視對文字材料的學(xué)習(xí)整理，要求不高，理解不深，學(xué)以致用還需要進一步提高。有些調(diào)研針對性不強，質(zhì)量不高，形不成決策參考價值較高的調(diào)研成果。在成績面前，自滿情緒滋長。面對新事物、新思路、新辦法，不 7 局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風(fēng)”方面突出問題，主要是對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)的本質(zhì)、根源、危害認識不深，警惕性不高，抵制力不強，根本上是放松了對主觀世界的改造，在堅定理想信念上還有差距，黨性觀念、宗旨意識不強，艱苦奮斗精神弱化。三是產(chǎn)生了消極悲觀心理。隨著工作環(huán)境和生活條件改善，艱苦奮斗精神弱化淡化，居安思危的憂患意識和勤儉辦一切事業(yè)的節(jié)儉意識不強，對“奢靡之始，危亡之漸”的警示缺少思想上的警醒和行動上的自覺自律。三是健全完善聯(lián)系群眾制度。雖然 XX 制定并一直在貫徹落實黨支部集中理論學(xué)習(xí)制度，但存在時緊時松的現(xiàn)象，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會材料，達到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù) XXX 職工的目的。隨著 XX 不斷發(fā)展壯大，工作條件改善了，收入增加了，斗志與危機意識有所減弱，總認為守住當(dāng)下業(yè)務(wù)，干好本職工作，不出錯便是盡職，再加之日常工作中經(jīng)常與 XX打交道，或 多或少會對班子成員的理想、道德觀念產(chǎn)生不同程度的沖擊，使得理想信念有所動搖。 三、整改方向和措施 （一）、正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，力避形式主義。 要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進的強大動力。 2021 年以來，本部門已經(jīng)修訂以及計劃修訂、制定的相關(guān)制度如下： 一、已經(jīng)下發(fā)： 二、計劃制定：