20xx【衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料】領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照檢查材料-閱讀頁
2025-01-16 23:13本頁面
【正文】 ***”戰(zhàn)略目標(biāo)，全力推進人口計生工作的穩(wěn)定健康發(fā)展。對于計生工作問題嚴(yán)重的，堅決予以“一票否決”。嚴(yán)格按照公開、公平、公正原則，建立透明、有序、規(guī)范、廉潔的藥品采購制度，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥品采購“在線競價、在線交易、在線支付、在線監(jiān)管”的全過程信息化管理。針對個別反映醫(yī)院高層安排親戚朋友“關(guān)系任職”的現(xiàn)象，我局在6月份，對全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子親屬在特殊敏感崗位任職的情況進行了調(diào)查，領(lǐng)導(dǎo)班子安排親戚朋友在敏感崗位任職的情況屬于個別情況，我局將對此情況進行監(jiān)督，并要求各單位按照干部選拔任用的程序，公開公平選拔適合崗位需要的人員。充分發(fā)揮黨內(nèi)外的綜合監(jiān)督作用，加強正反兩方面的廉政教育，進一步強化職業(yè)道德和法紀(jì)教育，教育引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員自覺維護衛(wèi)生行業(yè)形象。完善全區(qū)會務(wù)安排，擬定全年及臨時性的會議、調(diào)研、督導(dǎo)檢查計劃表，根據(jù)實際工作情況，協(xié)調(diào)好以本局名義召開的會議，能合并則合并召開，按照上級要求嚴(yán)格控制會議數(shù)量和規(guī)模。完善發(fā)文流程，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，持續(xù)提高文件質(zhì)量，持續(xù)提升文件質(zhì)量，提高公文辦理時效，增強文件的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。一是健全科學(xué)的決策制定機制。結(jié)合實際優(yōu)化大型醫(yī)用設(shè)備采購審批流程。加強對各類調(diào)研檢查活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，多指導(dǎo)基層工作，多掌握基層情況，多到困難較多、問題突出、情況復(fù)雜的地方去調(diào)研，事先不打招呼、不做安排，輕車簡從，減少陪同，多直接傾聽群眾意見建議，形成基層走訪的固定機制，并確保調(diào)研課題密切聯(lián)系基層一線群眾切身需求，切實了解真實情況，有效幫助基層和群眾解決實際問題。積極與區(qū)人社局、區(qū)社?；鸸芾砭稚套h，進一步完善***區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度，對藥品目錄、報銷范圍和報銷比例進行調(diào)整，以更好地發(fā)揮醫(yī)?；鸬膶?dǎo)向作用，促進醫(yī)院的健康發(fā)展。加強與組織、人社等部門溝通協(xié)調(diào)，采取了多種措施，如執(zhí)行經(jīng)我區(qū)確認(rèn)的高層次人才進入我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作，可免于公開招聘。與此同時，根據(jù)《***區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(順機編辦〔XX〕14號)文件精神，已將區(qū)疾病預(yù)防控制中心和區(qū)計劃生育服務(wù)中心確定為公益一類事業(yè)單位，后勤工作由區(qū)財稅局按編制比例核發(fā)后勤經(jīng)費解決，單位性質(zhì)和人員編制已經(jīng)明確。針對***社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員收入待遇偏低的問題，我局也積極向政府反映，爭取從XX年起，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)人員待遇與同類事業(yè)單位人員待遇相當(dāng)，有效提高基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的積極性和穩(wěn)定性。
(3)堅決反對享樂主義。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定，規(guī)范從政行為。結(jié)合全省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展行業(yè)作風(fēng)專項治理工作，加大對違紀(jì)違法行為的查處力度，嚴(yán)肅查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中收受回扣的行為，進一步提高醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)人員的思想道德水平和依法執(zhí)業(yè)意識，全面提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，促進醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化管理和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，維護患者的切身利益。牢固樹立用改革的思維去解決問題、推動發(fā)展的理念，持續(xù)深化醫(yī)改。推進平價醫(yī)院、平價門診、平價藥包等“三平”醫(yī)療服務(wù)，讓群眾得到實惠。加強公共衛(wèi)生服務(wù)體系和應(yīng)急救治能力建設(shè)，扎實做好疾病防控工作，提高群眾健康水平。全面清理局機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房，按照區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局的統(tǒng)一安排，對我局的辦公用房進行全面清理騰退，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)面積進行改造。加強對艱苦奮斗和勤儉節(jié)約等優(yōu)良傳統(tǒng)的宣傳力度，嚴(yán)格落實節(jié)能管理措施，建設(shè)勤儉節(jié)約型機關(guān)。
，建立人民群眾滿意的衛(wèi)計事業(yè)。按照“?；?、強基層、建機制”的要求，進一步健全網(wǎng)絡(luò)化的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力。積極推進各鎮(zhèn)(街)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的“健康小屋”建設(shè)，為市民提供免費的自助健康體檢服務(wù)。
(2)大力加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。加大中醫(yī)藥服務(wù)區(qū)域一體化建設(shè)力度，努力向“中醫(yī)強區(qū)”的目標(biāo)邁進。
(3)完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系。完善全民健康教育和健康促進網(wǎng)絡(luò)，增強基層的公共衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。加快推進省衛(wèi)生村、健康村居的建設(shè)和農(nóng)村改廁工作，確保愛國衛(wèi)生運動取得實效。圍繞省、市的工作部署，繼續(xù)完善層級動態(tài)考核方案，嚴(yán)格落實人口計生目標(biāo)管理責(zé)任，強化平時經(jīng)常性工作督促檢查制度，確保年度工作目標(biāo)的完成。
(5)堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為。深入開展行業(yè)作風(fēng)專項治理，重點查處醫(yī)藥回扣、收受紅包、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、違規(guī)亂收費等問題，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供有力保障。堅持開門建制度，著力建立健全“為民”、“務(wù)實”、“清廉”三個方面的規(guī)章制度，充分集思廣益，廣泛征求各方意見，切實提高制度建設(shè)的可操作性、針對性和實用性。進一步完善區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(居)三級醫(yī)護人員交流工作制度，進一步提高基層醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平。在“清廉”方面，進一步完善會議、培訓(xùn)、活動等專項經(jīng)費管理規(guī)定，完善糾治文風(fēng)會風(fēng)、嚴(yán)格“三公”經(jīng)費支出管理制度。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制度相結(jié)合，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，形成科學(xué)決策、民主決策、集體決策的合力。制度建設(shè)重在執(zhí)行。嚴(yán)格干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序，加強干部管理，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。進一步加大對各項制度的宣傳學(xué)習(xí)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部職工熟知制度內(nèi)容、自覺遵守規(guī)定，真正做到用制度管人、管權(quán)、管事，從源頭上鏟除滋生“四風(fēng)”問題的土壤。要不斷加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，并形成長效的監(jiān)管機制。在監(jiān)督方式上，通過效能監(jiān)察、政務(wù)公開、政務(wù)互動等辦法，切實加強對制度執(zhí)行的日常督查，抓好后續(xù)監(jiān)督。建立“紀(jì)律、組織、群眾”三位一體監(jiān)管機制，筑牢拒腐防變的制度防線。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識
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