【正文】 贏 ，到 2021 年，學(xué)生訂單培養(yǎng)率達(dá) 85%。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間考核實(shí)行學(xué)?？己伺c企業(yè)評價相結(jié)合，頂崗實(shí)習(xí)成績單獨(dú)計(jì)算。 表 317 頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)一覽表 序號 企業(yè)名稱 實(shí)習(xí)內(nèi)容 1 上汽通用五菱汽車股份有限公司分公司 微型車、發(fā)動機(jī)組裝 2 海爾集團(tuán) 機(jī)電產(chǎn)品、家用電器的生產(chǎn) 3 海信電器股份有限集團(tuán) 機(jī)電產(chǎn)品、家用電器的生產(chǎn) 4 武船重工有限公司 電動機(jī)的組 裝、調(diào)試 5 賽輪股份有限公司 自動化生產(chǎn)線操作與維護(hù) 6 齊耀瓦錫蘭菱重麟山船用柴油機(jī)有限公司 機(jī)械產(chǎn)品的制造和裝配 7 捷能高新技術(shù)有限公司 機(jī)械產(chǎn)品的制造 8 優(yōu)先出銳工具有限公司 各類刀具的生產(chǎn)制造 9 地恩地機(jī)電科技股份有限公司 各種電動機(jī)組裝 10 奔泰機(jī)電設(shè)備（）有限公司 機(jī)電設(shè)備的加工和組裝 最后，建立專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐基地，擴(kuò)大校企合作的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)規(guī)模，加強(qiáng)社會服務(wù)能力建設(shè)。 加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)內(nèi)涵建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)教結(jié)合，促進(jìn)校企深度融合。 充分利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的資源，建成為企業(yè)、行業(yè)和社會服務(wù)的公益性、開放性實(shí)訓(xùn)基地。 建設(shè)進(jìn)度見 附表 318。 10 表 318 機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)建設(shè)進(jìn)度表 重點(diǎn)專業(yè)名稱 機(jī)電技術(shù)應(yīng)用 建設(shè)負(fù)責(zé)人 王景柱 建設(shè)內(nèi)容 2021 年 11 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2021 年 11 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 人才 培養(yǎng) 模式 與 課程 體系 改革 1．構(gòu)建“四結(jié)合四融合雙證書”的人才培養(yǎng)模式 預(yù)期目標(biāo)：發(fā)揮專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的作用，構(gòu)建“四結(jié)合四融合雙證書”的人才培養(yǎng)模式。 預(yù)期目標(biāo)：完善 “四結(jié)合四融合雙證書”的人才培養(yǎng)模式。 2．建立以典 型工作任務(wù)為主體的模塊化課程體系 預(yù)期目標(biāo)：建立專業(yè)“以典型工作任務(wù)為主體的模塊化課程體系”。 預(yù)期目標(biāo)：完善“以典型工作任務(wù)為主體的模塊化課程體系”。 11 人才 培養(yǎng) 模式 與 課程 體系 改革 預(yù)期目標(biāo)：健全教學(xué)質(zhì)量管理體系 驗(yàn)收要點(diǎn)： ① 教學(xué)管理相關(guān)文件、制度； ②教研活動記錄、教案、作業(yè)批改記錄等； ③ 學(xué)生滿意度調(diào)查表、學(xué)生評價的相關(guān)材料。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ① 教學(xué)管理相關(guān)文件、制度； ②教研活動記錄、教案、作業(yè)批改記錄等； ③ 學(xué)生滿意度調(diào)查表、學(xué)生評價的相關(guān)材料 。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ① 《機(jī)械制圖》市級精品課程收集的相關(guān)教學(xué)資料，建設(shè)進(jìn)度； ②《焊接工藝與實(shí)訓(xùn)》校級示范課程收集的相關(guān)教學(xué)資料，建設(shè)進(jìn)度； ③根據(jù)職業(yè)崗位要求與企業(yè)專家共同制定的市級精品課程《機(jī)械制圖》和校級示范課程《焊接工藝與實(shí)訓(xùn)》教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ①《機(jī)械制圖》市級精品課程的電子教案； ②《機(jī)械制圖》市級精品課程的多媒體課件； ③精品課程推廣； ④《焊接工藝與實(shí)訓(xùn)》校級示范課程的建 設(shè)的相關(guān)材料。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ①收集的國內(nèi)外同類院?，F(xiàn)有教學(xué)資源； ②《機(jī)械制圖》課程全套教學(xué)文件，包括課程標(biāo)準(zhǔn)、電子教案、試題庫、考核標(biāo)準(zhǔn)。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ①完善的《機(jī)械制圖》課程全套教學(xué)文件，包括課程標(biāo)準(zhǔn)、電子教案、試題庫、考核標(biāo)準(zhǔn)； ②《焊接工藝與實(shí)訓(xùn)》、《機(jī)械制圖》 2 門網(wǎng)絡(luò)課程的相關(guān)材料； ③初步建立的機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)開放式教學(xué)網(wǎng)站。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ① 新增圖書臺賬、購書發(fā)票； ② 《焊工工藝與實(shí)訓(xùn)》、《機(jī)械制圖》、《機(jī)床電氣控制與 PLC》3 門校本教材大綱； ③《焊工工藝與實(shí)訓(xùn)》、《機(jī)械制圖》、《機(jī)床電氣控制與 PLC》3 門校本教材初稿。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ① 新增圖書臺賬、購書發(fā)票； ② 出版的《焊工工藝與實(shí)訓(xùn)》、《機(jī)械制圖》、《機(jī)床電氣控制與 PLC》 3 門校本教材。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ① 實(shí)訓(xùn)器材、設(shè)備的招標(biāo)、采購、安裝與調(diào)試的相關(guān)材料； ② 現(xiàn)代化專業(yè)技能教室建設(shè)方案； ③設(shè)備購置發(fā)票。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ① 實(shí)訓(xùn)器材、設(shè)備的招標(biāo)、采購、安裝與調(diào)試的相關(guān)材料； ② 現(xiàn)代化專業(yè)技能教室的驗(yàn)收材料； ③設(shè)備購置發(fā)票。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ①專業(yè)帶頭人的選拔辦法； ②專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃； ③參加企業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)和研討會的相關(guān)材料，到企業(yè)實(shí)踐不少于 2 個月的證明材料； ④參加行業(yè)協(xié)會，擔(dān)當(dāng)大賽評委，專業(yè)技術(shù)交流的相關(guān)材料。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ①攻讀碩士學(xué)位的相關(guān)材料； ②專業(yè)帶頭人外出考察培訓(xùn)的相關(guān)材料，了解機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)設(shè)置、課程體系開發(fā)、教學(xué)模式、本專業(yè)企業(yè)現(xiàn)狀，提交的論 文或?qū)W習(xí)報(bào)告； ③到企業(yè)參加生產(chǎn)實(shí)踐不少于 2 個月的證明材料； ④主持開展教學(xué)改革研究工作的相關(guān)材料； ⑤ 負(fù)責(zé)與 4 家企業(yè)建立緊密聯(lián)系，拓展 4 個校外實(shí)訓(xùn)基地的相關(guān)材料。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ①骨干教師選拔辦法； ②骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃； ③參加企業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)和研討會的相關(guān)材料； ④到企業(yè)企業(yè)實(shí)踐不少于 2 個月的證明材料。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ①骨干教師參加國家級、省市級培訓(xùn)的相關(guān)材料； ②骨干教師 外出專業(yè)學(xué)習(xí)考察，寫出考察學(xué)習(xí)心得體會； ③參加各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的相關(guān)材料； ④到企業(yè)實(shí)踐不少于 2 個月的相關(guān)材料； ⑤骨干教師參與教改項(xiàng)目，負(fù)責(zé)課程建設(shè)的相關(guān)材料。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ①雙師素質(zhì)教師培養(yǎng)對象選拔辦法； ②結(jié)合專業(yè)教師建設(shè)規(guī)劃，確定 8 名雙師型教師培養(yǎng)計(jì)劃。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ①參加企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)和研討會的相關(guān)資料； ②選派青年教師到企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉，參與企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行和技術(shù)開發(fā)骨干的相關(guān)材料； ③參加企業(yè) 專業(yè)培訓(xùn)取得的職業(yè)資格證書； ④雙師證書統(tǒng)計(jì)表。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ①兼職教師聘任標(biāo)準(zhǔn)； ②結(jié)合專業(yè)教師建設(shè)規(guī)劃制定的兼職教師聘任計(jì)劃； ③相應(yīng)的學(xué)歷、企業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)資格證書； ④兼職教師聘書。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ①兼職教師聘任標(biāo)準(zhǔn)； ②兼職教師聘任計(jì)劃； ③相應(yīng)的學(xué)歷、企業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)資格證書； ④兼職教師聘書。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ①師資培訓(xùn)的相關(guān)文件； ②參加相關(guān)培訓(xùn)或下企業(yè)鍛煉不少于 2 個月的證明材料； ③ 雙師型教師比例達(dá) 85%以上的證明材料； ④教師參加各種比賽或指導(dǎo)學(xué)生參加各種比賽的獲獎材料。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ①師資培訓(xùn)的相關(guān)文件； ②參加 相關(guān)培訓(xùn)或下企業(yè)鍛煉不少于 2 個月的相關(guān)材料； ③ 雙師型教師比例達(dá) 95%以上的證明材料； ④教師參加各種比賽或指導(dǎo)學(xué)生參加各種比賽的獲獎材料。初步構(gòu)建合作企業(yè)與學(xué)校間、各職教集團(tuán)間的互聯(lián)管理網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)制定相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；初步建設(shè)數(shù)字化教學(xué)資源發(fā)布、共享和管理系統(tǒng)；初步建設(shè)學(xué)習(xí)支持服務(wù)系統(tǒng)和教學(xué)支持服務(wù)系統(tǒng)。 預(yù)期目標(biāo)：強(qiáng)化“黃海職業(yè)教育集團(tuán)”結(jié)構(gòu)，促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)等成員之間資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ①校企合作工作會議記錄； ②校企合作產(chǎn)教基地現(xiàn)場； ③ 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源發(fā)布、共享和管理系統(tǒng)的相關(guān)材料。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ①企業(yè)調(diào)研報(bào)告； ②頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃、培養(yǎng)方案、管理規(guī)章制度； ③ 與合作企業(yè)共同制定的適應(yīng)企業(yè)需求的畢業(yè)生培養(yǎng)方案； ④“訂單培養(yǎng)”協(xié)議。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ①企業(yè)調(diào)研報(bào)告； ②頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃、培養(yǎng)方案、管理規(guī)章制度； ③ 畢業(yè)生培養(yǎng)方案； ④“訂單培養(yǎng)”協(xié)議； ⑤學(xué)生訂單培養(yǎng)率達(dá) 85%的相關(guān)材料。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ①與 2 家企業(yè)簽訂的合作協(xié)議； ②與 2 家企業(yè)簽訂的參與教學(xué)協(xié)議； ③ 與 2 家企業(yè)簽訂的接收頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)學(xué)生的協(xié)議。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ①與 2 家企業(yè)簽訂的合作協(xié)議； ②與 2 家企業(yè)簽訂的參與教學(xué)協(xié)議； ③ 與 2 家企業(yè)簽訂的接收頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)學(xué)生協(xié)議。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ①生產(chǎn)加工合同 2 份；②加工圖樣若干； ③ 訂單完成率達(dá)到 95％； ④生產(chǎn)加工服務(wù)收款收據(jù)； ⑤下企業(yè)鍛煉不少于 2 個月的證明材料。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ①生產(chǎn)加工合同 2 份；②加工圖樣若干； ③ 訂單完成率達(dá)到 95％； ④生產(chǎn)加工服務(wù)收款收據(jù)； ⑤下企業(yè)鍛煉不少于 2 個月的證明材料。學(xué)校與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任書，制定嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，層層落實(shí)責(zé)任。 （ 3）經(jīng)費(fèi)保障 根據(jù)“建設(shè)國家示范性中職學(xué)校，以中央財(cái)政投入為主，積極吸納社會、企業(yè)配套資金”的精神，確保項(xiàng)目進(jìn)行。 設(shè)立項(xiàng)目建設(shè)專用賬戶，嚴(yán)格實(shí)行?？顚Ｓ煤托ｉL“一支筆”審批制度，確保專項(xiàng)資金使用的嚴(yán)肅性和合理性；實(shí)行?？顚Ｓ茫挥糜谄渌猛荆瑖?yán)格按年度、建設(shè)內(nèi)容分別核算。