義煤集團(tuán)上市培訓(xùn)材料上市公司治理(ppt)-公司治理-閱讀頁
2024-09-06 17:56本頁面
【正文】 候選人和經(jīng)理人選進(jìn)行審查并提出建議。 ? 安全、健康及環(huán)保委員會(huì)的主要職責(zé)是 監(jiān)督公司安全、健康及環(huán)保計(jì)劃的實(shí)施。 ? 知情權(quán) （ 《 公司法 》 第 98條） ? 股東大會(huì)的請(qǐng)求權(quán)、召集權(quán)、主持權(quán)和提案權(quán) (《 公司法 》 第 1010 103條 ) ? 公司陷于僵局時(shí)股東的請(qǐng)求權(quán) (《 公司法 》 第 183條 ) ? 累積投票制（ 《 公司法 》 第 106條） ? 派生訴訟權(quán)（ 《 公司法 》 第 152條） 對(duì)中小股東的保護(hù) ? 誠信義務(wù) ? 公司的控股股東、實(shí)際控制人不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。 ? 上市公司的重大決策應(yīng)由股東大會(huì)和董事會(huì)依法作出。 對(duì)控股股東行為的規(guī)范 ? 上市公司人員及機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性 ? 上市公司的經(jīng)理人員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、營銷負(fù)責(zé)人和董事會(huì)秘書在控股股東單位不得擔(dān)任除董事以外的其他職務(wù)。 ? 控股股東及其下屬機(jī)構(gòu)不得向上市公司及其下屬機(jī)構(gòu)下達(dá)任何有關(guān)上市公司經(jīng)營的計(jì)劃和指令，也不得以其他任何形式影響其經(jīng)營管理的獨(dú)立性。 ? 限制上市公司將資金直接或間接地提供給控股股東使用的行為。 對(duì)控股股東行為的規(guī)范 上市公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的 忠實(shí)、勤勉義務(wù) ? 忠實(shí)義務(wù)：是指當(dāng)個(gè)人利益與對(duì)公司應(yīng)盡的職務(wù)相沖突時(shí)，應(yīng)把公司利益放在第一位。 （ 《 上市公司章程指引 》第 97條） ? 勤勉義務(wù)：即指公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員在執(zhí)行其職務(wù)時(shí)，應(yīng)保持應(yīng)有的關(guān)注和勤勉，如果不能參加公司的會(huì)議，了解公司的經(jīng)營狀況，閱讀相關(guān)的報(bào)告，在公司需要時(shí)尋求解決辦法，既不能承擔(dān)起自己職位的正常事務(wù)，既可以認(rèn)為違反了自己的勤勉義務(wù)。 ? 獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù)，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。 ? 獨(dú)立董事職權(quán) ? 重大關(guān)聯(lián)交易應(yīng)由獨(dú)立董事認(rèn)可后，提交董事會(huì)討論；獨(dú)立董事作出判斷前，可以聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)出具獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告，作為其判斷的依據(jù)； ? 向董事會(huì)提議聘用或解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所； ? 向董事會(huì)提請(qǐng)召開臨時(shí)股東大會(huì)；提議召開董事會(huì)； 獨(dú)立董事制度 ? 獨(dú)立聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu)； ? 可以在股東大會(huì)召開前公開向股東征集投票權(quán)； ? 對(duì)上市公司重大事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立意見，包括：提名、任免董事；聘任或解聘高級(jí)管理人員；公司董事、高級(jí)管理人員的薪酬；上市公司的股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)企業(yè)對(duì)上市公司現(xiàn)有或新發(fā)生的總額高于章程規(guī)定數(shù)額或高于章程規(guī)定的上市公司最近經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)值的比例的借款或其他資金往來，以及公司是否采取有效措施回收欠款；獨(dú)立董事認(rèn)為可能損害中小股東權(quán)
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