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駐外員工休假制度【可編輯版】-閱讀頁

2025-04-05 04:32本頁面

　　

【正文】向公司派駐現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理提出休假申請，項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)現(xiàn)場工作需要，提出準(zhǔn)假意見，確定休假時(shí)間，交公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。執(zhí)行休假人員，填寫《駐外人員休假申請表》，安排好休假期間的臨時(shí)工作交接，按照休假時(shí)間執(zhí)行休假。延長假期，是否享受有薪休假，由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。休假期間工資照發(fā)，不享受現(xiàn)場補(bǔ)助，在途旅費(fèi)享受公司一般外出人員待遇，參見《員工差旅費(fèi)管理規(guī)定》。因工作原因不能執(zhí)行休假的員工，其直系親屬可以到現(xiàn)場探視，公司報(bào)銷其往返路費(fèi)。確因工作需要不能執(zhí)行串休的員工，公司予以

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2025-05-13 09:49

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2025-05-13 03:35

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2025-04-22 23:04

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