【摘要】綜掘一區(qū)班組長選聘制度班組長是煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線的管理人員,班組長人員質(zhì)量水平的高低,直接關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn),沒有嚴(yán)格細(xì)致的班組管理和高素質(zhì)的班組長人員,就沒有好的工程質(zhì)量和安全基礎(chǔ),就無法保證安全生產(chǎn)。為切實加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)管理,根據(jù)礦《班組長管理條例》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)特制定我區(qū)班組長考核選拔制度。一、成立班組長選聘和考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長:楊欽成員:蔡木喜于其場吳鵬
2025-05-02 23:14
【摘要】項目管理考核辦法第一條為加強(qiáng)項目管理,保障工程施工順利進(jìn)行,確保工程質(zhì)量,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工,樹立全新的全員全過程成本控制觀念,提高項目管理水平,結(jié)合公司實際,制定本辦法。第二條適用范圍:公司所有在建工程項目。第三條管理考核依據(jù):⒈《建筑工程強(qiáng)制性條文》⒉GB50300—2021《建筑工程
2025-06-02 20:52
【摘要】第一篇:村民小組長考核辦法 龍降橋村村民小組長考核辦法 為充分調(diào)動村民小組長的工作積極性和主動性,落實組長的職責(zé),增強(qiáng)組長責(zé)任心、事業(yè)心、努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,全面完成黨委...
2024-10-25 09:33
【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-24 04:00
【摘要】第一篇:2016年度績效薪酬管理考核辦法-初稿 2016年度賽特門窗管理考核辦法 2016年度賽特門窗績效薪酬管理考核辦法(初稿) 2016年1月1日-2016年12月31日 第一章總則 第...
2024-10-28 20:42
【摘要】第一篇:五型班組創(chuàng)建考核辦法 “五型班組”創(chuàng)建管理考核辦法 為全面提高各班組整體標(biāo)準(zhǔn),提升班組團(tuán)隊協(xié)作能力,帶動我區(qū)各項管理水平的提高,促進(jìn)各項工作順利開展,決定在全區(qū)開展“五型班組”創(chuàng)建管理活動...
2024-10-08 21:09
【摘要】第一篇:煤礦班組建設(shè)考核辦法 **煤礦“五型”班組考核辦法 班組是企業(yè)最活躍的細(xì)胞,是企業(yè)最基礎(chǔ)的組織與作業(yè)單位,是培育員工、激勵人才最重要的陣地。企業(yè)效益要通過班組實現(xiàn),安全生產(chǎn)要由班組來保證,...
2024-11-04 12:16
【摘要】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2024-09-06 20:59
【摘要】第一篇:2012年績效考核辦法 2012年績效考核辦法 為了科學(xué)評定我鎮(zhèn)各村隊、單位的工作實績,促進(jìn)各部門強(qiáng)化發(fā)展意識,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,抓好工作落實,提高機(jī)關(guān)效能,特制訂本考核辦法。 一、指導(dǎo)思想...
2024-10-20 20:47
【摘要】第一篇:2014年干部年度考核辦法 公司干部年度綜合考評辦法 第一章總則 第一條為全面、科學(xué)地評價公司干部年度個人綜合績效,建設(shè)一支具有較強(qiáng)競爭力的干部隊伍,結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。 第...
2024-11-18 22:15
【摘要】第一篇:2012煙草專賣考核辦法 靖江市煙草專賣局 專賣人員年度重點指標(biāo)綜合績效考核辦法 一、專賣科(稽查大隊)重點指標(biāo) 1、打假破網(wǎng)。打假破網(wǎng)工作由專賣科(稽查大隊)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),要求年內(nèi)破...
2024-11-10 01:04
2025-04-24 04:44
【摘要】2020年公司績效管理與考核辦法第一章總則第一條:為規(guī)范員工績效管理和績
2024-09-25 10:26
【摘要】第一篇:管委會2010年度目標(biāo)管理考核辦法 管委會2010年度目標(biāo)管理考核辦法 為做好管委會目標(biāo)管理責(zé)任制考核工作,全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價區(qū)屬各部門、單位的工作實績,確保全面完成管委會下達(dá)的...
2024-10-21 02:50
【摘要】電力治理考核方法 為了加強(qiáng)對公司輸、變、配電設(shè)備的大修、更改、業(yè)擴(kuò)工程的治理,保證供電設(shè)備和電網(wǎng)的平安、經(jīng)濟(jì)、可靠運轉(zhuǎn),提高線路、設(shè)備的健康水平和可靠性,特制定本方法: 一...
2025-03-30 05:59