員工激勵(lì)機(jī)制方案-在線瀏覽
2024-12-06 22:44本頁面
【正文】 優(yōu)質(zhì)服務(wù)事例獎(jiǎng)（含委屈獎(jiǎng)）： 評(píng)獎(jiǎng)范圍：飯店全體員工 A每月評(píng)選一次。 C各班級(jí)投票，飯店晨會(huì)上評(píng)比?！ 獎(jiǎng)勵(lì)方式：通報(bào)表彰，發(fā)放獎(jiǎng)金。 G本獎(jiǎng)評(píng)選允許有空缺。各部門可根據(jù)員工表現(xiàn)以書面形式向總經(jīng)理辦公室申請(qǐng)?！ 獎(jiǎng)勵(lì)方式：由總經(jīng)理簽發(fā)榮譽(yù)證書，通報(bào)表彰，發(fā)放獎(jiǎng)金，酌情給予其它獎(jiǎng)勵(lì)。 禮貌獎(jiǎng) 評(píng)獎(jiǎng)范圍：飯店全體員工 A每月評(píng)選一次。 C各班級(jí)投票，飯店晨會(huì)上評(píng)比禮貌的員工一名?！ 總經(jīng)辦組織?！ 為使同事間能夠相處融洽并讓客人感受到酒店服務(wù)親切的態(tài)度，由總經(jīng)辦在告示欄內(nèi)公示三天?！ 獎(jiǎng)勵(lì)方式：通報(bào)表彰，發(fā)放獎(jiǎng)金?！ ?yōu)秀集體獎(jiǎng) 以班組為單位，全店評(píng)選一個(gè)班組，由各部門申報(bào)材料，經(jīng)總經(jīng)理辦公室評(píng)議，每年度評(píng)選一次?！ ∷?、評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)程序： 以上獎(jiǎng)項(xiàng)，由部門根據(jù)實(shí)際情況推薦個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目候選名單準(zhǔn)備先進(jìn)材料，要求要具體、有實(shí)際例子，報(bào)總經(jīng)理辦公室評(píng)議決定。 多次獲得單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)人員，可作為季度評(píng)選優(yōu)秀員工和晉升提職的條件。 五、評(píng)選要求 設(shè)立各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，是為了在員工中樹立榜樣，要求各部門在評(píng)選過程中要通過員工評(píng)議、討論，要具有代表意義，不能湊數(shù)?！酒繂T工激勵(lì)機(jī)制方案 為了提高教師管理的客觀性、公平性，促進(jìn)教師精講、細(xì)究、博學(xué)，圓滿
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