國壽講師在行動大賽課件增員新亮點課程課件-在線瀏覽
2025-07-28 22:42本頁面
【正文】 9 6+600=99 6 （ 600250） *15%+（ 340250） *（ 10%+5*4%） =7 5 65號－山東省－宋繼勇 國壽講師在行動－－金牌爭霸賽 主管增新人 增員獎 中國人壽 太平洋人壽 1800*14%+1020*（ 16%+18*2%）=78 4+600= 138 4 7 5 65號－山東?。卫^勇 國壽講師在行動－－金牌爭霸賽 中國人壽 太平洋人壽 新人一個月的保費情況 做鴻鑫三年期交費 33400元 做事業(yè)有成五年期交費 25000元 新人薪水 33400*11%+300+1050=5024 （ 3674） 25000*15%+1050=4800 （ 3750） 增員（展業(yè)組主任）的實惠 3674*14%+200+ 109=71 14 （主管月獎不計入） （ 3750250）*15%=525 65號－山東?。卫^勇 國壽講師在行動－－金牌爭霸賽 如果您想在壽險行業(yè)做大做強， 中國人壽是您的最好選擇，因為 中國人壽主管路 最好攀登 65號－山東?。卫^勇 國壽講師在行動－－金牌爭霸賽 中國人壽 營銷部經(jīng)理 營銷分部經(jīng)理 展業(yè)區(qū)經(jīng)理 展業(yè)部經(jīng)理 展業(yè)組主任 太平洋人壽 資深督導(dǎo) 督導(dǎo) 資深經(jīng)理 高級經(jīng)理 經(jīng)理 資深主任 高級主任 主任 太平洋的山峰 太高了 難攀哪 65號－山東?。卫^勇 國壽講師在行動－－金牌爭霸賽 中國人壽和 新華人壽 基本法的比較 65號－山東?。卫^勇 國壽講師在行動－－金牌爭霸賽 新人底薪比較 中國人壽 新華人壽 新人每月 FYC低于 O、 2Q（含）發(fā)放新人津貼費 100元，當(dāng)月 FYC超過 0、2Q發(fā)放新人津貼200元， 當(dāng)月FYC超過 0、 3Q發(fā)放新人津貼 300元 當(dāng)月完成標保 800元，每月享有責(zé)任底薪 350元，計 1050元。 65號－山東?。卫^勇 國壽講師在行動－－金牌爭霸賽 中國人壽 新華人壽 新人一個月的保費情況 新人一個考核期 FYC1000元 新人一個考核期標保 10000元 新人薪水 1900元（不計20%） 10000*30%+1250=4250元 （ 提傭比例30%） 業(yè)務(wù)員增員 1000*6%=60+ 200=260元 3000*10%+300=600元 主管增員 140+200=340元 3000*10%+300= 600元 65號－山東?。卫^勇 國壽講師在行動－－金牌爭霸賽 “威加海內(nèi)“ 增員企劃 增新人大力炒做 65號－山東省－宋繼勇 國壽講師在行動－－金牌爭霸賽 新人第一個月標保 10000元 中國人壽 險種：國壽鴻鑫兩全保險 新人的傭金： 11%*33400=3667元 新人津貼： 300元 新人獎金： 1050元 新人一個月的薪水 合計： 5017元 增員者（業(yè)務(wù)員） 得到的獎勵： 3667*6%=220元 增員者第一季度的增員獎： 300元 合計： 520元 增員者（主管） ： 3667*14%=513 增員獎： 300元 合計： 813元 （中國人壽增員獎計提 12個月，標準 6% 8% 10% 新華人壽 險種：吉慶有余保險（ 30%提傭） 新人轉(zhuǎn)正獎（底薪）： 1250元 新人的傭金： 11000*30%=3300元 新人一個月的薪水合計： 4550元 增員者（業(yè)務(wù)員）得到的獎勵： 3300*10%=330元 增員者第一季度的增員獎： 300元 合計： 630元 （新華人壽增員獎計提 6個月，標準10%） 65號－山東?。卫^勇 國壽講師在行動－－金牌爭霸賽 主管還有意想不到的 收 獲 65號－山東省－宋繼勇 國壽講師在行動－－金牌爭霸賽 舉例：一個展業(yè)組人員情況 直管人員 直管人員 業(yè)務(wù)主任 直管人員 見習(xí)業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)主任當(dāng)月新單FYC 見習(xí)業(yè)務(wù)員新單FYC 5人 3人 2人 1950元 （ 650）
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