【摘要】面談準(zhǔn)則?控制?聆聽?正確而完整的答案?保持中立面談中常見的錯(cuò)誤?主管仍然有過多的銷售促成的行為模式,不斷地贊美、肯定對(duì)方;?說的多,聆聽得少;?問題的答案并不能提供足夠資料;?應(yīng)于面談后才做的決定,往往一早就決定了。正確面談?以提問
2024-12-06 20:21
【摘要】--1增員面談輔導(dǎo)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2課程目標(biāo)?通過學(xué)習(xí)增員面談輔導(dǎo),使主管掌握輔導(dǎo)的方法、注意事項(xiàng)、輔導(dǎo)話術(shù),通過訓(xùn)練使主管知之用之,并能順利的對(duì)新人如何進(jìn)行增員面談進(jìn)行輔導(dǎo)。--3課程大綱?輔導(dǎo)目標(biāo)與內(nèi)容1輔導(dǎo)注意事項(xiàng)2
2025-07-29 02:51
【摘要】直接接觸面談之接觸·2020年1月第一版·制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2課程大綱?四種常用的增員方法?直接接觸增員前準(zhǔn)備?直接接觸增員面談的一般流程?步驟一、接觸
2024-10-18 07:52
【摘要】緣故增員面談技巧?制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究?站--2大綱?與業(yè)化緣故增員流程?緣故增員的時(shí)機(jī)選擇?緣故增員的面談地點(diǎn)選擇--3增員面談前的準(zhǔn)備?準(zhǔn)增員資料收集?增員流程預(yù)演?話術(shù)準(zhǔn)備不熟悉?增員展示資料不工具準(zhǔn)備中
2024-10-21 13:29
【摘要】保險(xiǎn)增員面談只需5步,選出優(yōu)質(zhì)對(duì)象?增員面談是增員的重要環(huán)節(jié),通過面談,我們可以了解增員對(duì)象的個(gè)人資料、職業(yè)現(xiàn)狀、生活狀況及入行意愿等。同時(shí),通過增員面談,讓對(duì)方認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)、了解保險(xiǎn)行業(yè)、從而吸引合適的人來這里。那么,如何通過增員面談篩選,吸引有用人才呢?下面,我們一起梳理下增員面談的流程。1、導(dǎo)入問題?問題導(dǎo)入是為了更好地了
2024-09-15 02:27
【摘要】出品無壓力增員介紹說明:本賬號(hào)每天更新至少二十個(gè)以上的最新的保險(xiǎn)資料PPT。如需長期下載,可聯(lián)系QQ:2437968970、568492152?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?課程設(shè)置綱要:?開訓(xùn)
2025-03-02 10:41
【摘要】農(nóng)村增員有妙招脫落危機(jī)每天存在追蹤昔日業(yè)務(wù)明星明星三大歸宿?走組織發(fā)展?脫落(個(gè)別轉(zhuǎn)內(nèi)勤)?極少成為殺手組織發(fā)展勢在必行?增員就是倍增時(shí)間?增員就是倍增體力、精力?增員就是倍增智力?增員就是倍增生命力增員妙招到哪里增?農(nóng)村增員的對(duì)象1、鄉(xiāng)村教師;
2025-03-06 06:40
【摘要】——打造專業(yè)化增員模式?我們在壽險(xiǎn)的生存空間有多大?有限空間有限能力有限報(bào)酬跨越無限空間無限能力無限報(bào)酬?為了改善我們的生存空間我們做了什么樣的努力?我們要學(xué)會(huì)賺更多錢的方法!而不僅僅是賺錢!?做組織真的能有所發(fā)展嗎
2025-04-11 22:45
【摘要】增員流程新人留存流程面談吸引流程會(huì)議經(jīng)營流程1增員流程——面談吸引流程2增員流程計(jì)劃活動(dòng)計(jì)劃與活動(dòng)增員名單的積累面談的準(zhǔn)備接觸說明促成
2025-03-22 06:57
【摘要】增員意愿啟動(dòng)新華的重大事記?1、2022年匯金公司控股新華保險(xiǎn);?2、新華保險(xiǎn)躋身中國保險(xiǎn)業(yè)三甲;?3、2022年初新華推出尊享人生投資理財(cái)產(chǎn)品;?4、2022年新華保險(xiǎn)賠款準(zhǔn)備金率超過保監(jiān)會(huì)規(guī)定的100%?5、新華公司在全球金融危機(jī)的巨大壓力下,2022年分紅率穩(wěn)中有升。組織發(fā)展大擴(kuò)軍?我們?yōu)槭裁?/span>
2025-06-15 23:01
【摘要】技術(shù)人員增員面談流程,社會(huì)認(rèn)可度高,可塑性強(qiáng)(醫(yī)護(hù)人員;律師;老師;技術(shù)人員;財(cái)務(wù)人員)職業(yè)分析1.對(duì)未來缺乏憧憬2.環(huán)境封閉3.知識(shí)面單一,知識(shí)更新壓力大4.重復(fù)工作,能力退化5.無學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)6.綜合能力提升機(jī)會(huì)少7.工作勞動(dòng)強(qiáng)度大,辛苦8.時(shí)間不自由
2025-03-31 19:38
【摘要】----增員面談面談的準(zhǔn)備十分重要,針對(duì)每一個(gè)增員對(duì)象要準(zhǔn)備相應(yīng)的面談地點(diǎn)、面談內(nèi)容、面談話術(shù),也要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料、工具、個(gè)人形象等。根據(jù)增員對(duì)象的品味和你和他的關(guān)系準(zhǔn)備面談地點(diǎn);根據(jù)增員對(duì)象的年齡、工作、性格、經(jīng)歷等準(zhǔn)備內(nèi)容;根據(jù)你對(duì)增員對(duì)象對(duì)象的基礎(chǔ)判斷準(zhǔn)備相應(yīng)話術(shù)。面談的本身很重要,但是更重要的是面談前的準(zhǔn)備和面談后的
2025-08-16 16:45
【摘要】1--------------------------增員循環(huán)項(xiàng)目增員循環(huán)早會(huì)訓(xùn)練專題之“說明面談技巧”制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究一個(gè)啟示一個(gè)月140個(gè)拜訪:如果每日拜訪10位準(zhǔn)主顧
2024-10-21 18:13
【摘要】--1XX人壽商業(yè)學(xué)院組織管理學(xué)科CPBAAgencyManagementFaculty確認(rèn)面談攜手共贏增員工作坊培訓(xùn)課程課件制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2?確認(rèn)面談的目的?確認(rèn)面談的前提?面談中的問題及解決方案?制定共贏協(xié)議?總結(jié)課程
2025-07-28 20:22
【摘要】第6章面談技能2022/2/132本章基本要點(diǎn)?面談的概念和性質(zhì)?面談的計(jì)劃?面談的實(shí)施?常見的面談?lì)愋秃兔嬲劶记?022/2/133面談技能的自我檢查?請您認(rèn)真回想一下前幾天參加過的單獨(dú)面談。面談可以是你的上司叫你去他辦公室討論某個(gè)問題,或約定一個(gè)具體時(shí)間與你見面;或許是你約一個(gè)客戶去討論某個(gè)
2025-03-06 10:43