從專員到總監(jiān)的心得-在線瀏覽
2024-12-03 22:15本頁面
【正文】 多的時(shí)間，從頭再來，重新彌補(bǔ)。 為什么要清楚自己的目標(biāo)？因?yàn)?，有了目?biāo)，才有行動(dòng)的指南。工作不開心、動(dòng)力不足、盲目跳槽的最根本原因是職業(yè)目標(biāo)不清晰。 或許你在30歲之前還有揮霍的資本，因?yàn)槟贻p做什么都不怕。所有的這些責(zé)任，都要你來承擔(dān)。 這里所說的能力，是指專業(yè)技能。你會發(fā)現(xiàn)一個(gè)能力不太強(qiáng)的人做了你的上司，只因?yàn)樗谶@個(gè)公司干了10年——這說明“資歷”是你高升的本錢。 對于有些朋友而言，可能會對這些“軟實(shí)力”不屑一顧。但要聲明的是，我不是教你詐。但不可因此而失去了內(nèi)心的準(zhǔn)則，否則就變質(zhì)了。 資源從哪里來。這時(shí)候我總是會耐心聽完他們的“遠(yuǎn)大藍(lán)圖”，然后問一句：“你通過什么樣的資源達(dá)到你的目標(biāo)？你的資本是什么？”然后得到的就只是啞口無言?，F(xiàn)在整個(gè)、媒體、專家等等各種單位都一直在鼓吹“先就業(yè)，再擇業(yè)”。相信當(dāng)年我們大學(xué)畢業(yè)
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