從專員到總監(jiān)的心得(專業(yè)版)
【正文】 所以，一旦有了工作經(jīng)驗(yàn)之后，再想轉(zhuǎn)行從頭再來，難度相當(dāng)大。現(xiàn)在整個、媒體、專家等等各種單位都一直在鼓吹“先就業(yè)，再擇業(yè)”。所有的這些責(zé)任，都要你來承擔(dān)。一旦超過3年，你將為每一次改變付出巨大的代價(jià)。 外圓內(nèi)方，用在人際交往上就是說要學(xué)會妥善處理各種關(guān)系。剛進(jìn)公司時，因?yàn)槲墓P不錯，被安排到了文案的位子上。一旦你結(jié)婚了買房子了， 。你的第一份工作會對你以后的工作產(chǎn)生影響，跳槽時，新雇主也會通過你的第一份工作經(jīng)驗(yàn)來判斷你是否能夠勝任這份工作。很多人會說，如果老板喜歡愛拍馬屁的人，難道我就要委屈自己，學(xué)著去拍馬屁？很不幸，我會告訴你，答案是肯定的，你一定要學(xué)會拍馬屁，否則吃虧的是自己。如果不及早解決這些問題，那么，你就會荒廢這3年的時間，而對于一個職場新人來說，這3年至關(guān)重要，是鍛煉能力、積累資本的黃金3年。 這里所說的能力，是指專業(yè)
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