行政管理人員績(jī)效考核辦法-在線瀏覽
2025-07-17 04:12本頁面
【正文】 團(tuán)隊(duì)合作意 識(shí) 5％ 備 注 三個(gè)大項(xiàng)內(nèi)各自得分取平均數(shù)相加， 為被考核人最后績(jī)效得分。 周邊協(xié)調(diào)占個(gè)人績(jī)效的 20%，分為內(nèi)部滿意度、協(xié)調(diào)溝通能力、服務(wù)及時(shí)性、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 工作任務(wù)占個(gè)人績(jī)效的 60%，分為工作計(jì)劃 性、 工作 完成 質(zhì)量、工作完成效率、辦公成本控制、工作創(chuàng)新 意識(shí)、日常事務(wù)處理。直線領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)行管人員個(gè)人上交的工作計(jì)劃完成表，從 工作任務(wù)、工作態(tài)度、周邊協(xié)調(diào)（內(nèi)部服務(wù)）三個(gè)維度對(duì)其進(jìn)行考核。適宜采取工作計(jì)劃 與關(guān)鍵事件相結(jié)合 、行管人員自評(píng)與上級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合 的辦法進(jìn)行績(jī)效考核。行政管理人員績(jī)效考核辦法 （討論稿） 行政管理人員 的工作處于公司核心
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