城市管理體制改革動(dòng)員會(huì)市長講話與城市管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言匯編-在線瀏覽
2024-11-23 01:33本頁面
【正文】 。板塘鋪、建設(shè)路口等繁華地段、湘鋼周邊等重點(diǎn)地區(qū)、公共場所，要多層次作業(yè)，明確專人，定點(diǎn)值守，及時(shí)清理，確保地面無暴露垃圾。加強(qiáng)居民小區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部的衛(wèi)生管理，街道(鄉(xiāng)、場)、社區(qū)(村)要積極督促沿線門店、居民戶落實(shí)好“門前三包”，環(huán)衛(wèi)人員要定時(shí)收集門店垃圾，重點(diǎn)解決亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等問題。突出抓好渣土運(yùn)輸管理，嚴(yán)格實(shí)行渣土密閉運(yùn)輸，規(guī)定時(shí)間、規(guī)定線路運(yùn)輸渣土，切實(shí)杜絕揚(yáng)塵、粉塵污染。要進(jìn)一步完善城管行政執(zhí)法責(zé)任制，全面推行執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法服務(wù)承諾制、執(zhí)法錯(cuò)案追究制、行風(fēng)評議制、績效評議制、末位待崗制等制度，明確各部門、各崗位執(zhí)法職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，切實(shí)規(guī)范執(zhí)法人員的行政行為。城管隊(duì)伍要堅(jiān)守崗位，既要堅(jiān)持面上機(jī)動(dòng)巡查，又要實(shí)行定點(diǎn)值守，重點(diǎn)加強(qiáng)上下班、放學(xué)和夜間等時(shí)段集貿(mào)市場、流動(dòng)攤擔(dān)、校園周邊及重點(diǎn)路口的執(zhí)法監(jiān)管，加強(qiáng)與各相關(guān)單位、部門的溝通聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合，積極深入城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、小街小巷等重點(diǎn)部門和地段進(jìn)行監(jiān)管巡查，集中解決城市管理中存在的環(huán)境衛(wèi)生、店外經(jīng)營、違章建設(shè)等突出問題，確保城管執(zhí)法責(zé)任落到實(shí)處。要把拆違控違工作作為改善城市環(huán)境、完善城市功能、提升城市品位的重要舉措，旗幟鮮明地遏制違章建設(shè)，守住一方凈土。緊緊圍繞全年控違8萬平方米、拆違8萬平方米的目標(biāo)任務(wù)，各相關(guān)單位要認(rèn)真履行職責(zé)，配合做好拆違控違工作，各鄉(xiāng)、場、街道要按照守土有責(zé)的要求，加強(qiáng)源頭管理，全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)控違工作，各巡查執(zhí)法隊(duì)伍要加強(qiáng)巡查監(jiān)管，一旦發(fā)現(xiàn)違章違法建設(shè)，及時(shí)采取措施，嚴(yán)格控制，確保違章違法建設(shè)零增長。三是積極組織開展拆違控違專項(xiàng)行動(dòng)。在拆違過程中，一定要制定科學(xué)周密的工作預(yù)案，加強(qiáng)穩(wěn)控和宣傳報(bào)道，確保安全拆違、拆出聲勢、拆出效果。要以加快城市道路建設(shè)為重點(diǎn)，全面拉開城市發(fā)展框架，重點(diǎn)推進(jìn)岳塘新城基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃建設(shè)。協(xié)調(diào)推進(jìn)河?xùn)|污水管網(wǎng)建設(shè)，完成園南村、曉塘、下攝司農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)，加大城市公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)改造力度，不斷完善城市水、電、氣、公交、停車場等功能配套，全面提升城區(qū)品位。全區(qū)各級各單位一定要以提高城市管理水平和群眾滿意度為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，密切配合，切實(shí)做到“四個(gè)到位”。區(qū)城市管理委員會(huì)對全區(qū)城市管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一管理，定期召開城管委全會(huì)，對重大事項(xiàng)進(jìn)行安排部署，建立健全城市管理的長效機(jī)制。區(qū)城管辦公室作為區(qū)政府常設(shè)機(jī)構(gòu)，要積極發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)作用，抓好全區(qū)城市管理各項(xiàng)工作的組織實(shí)施。各鄉(xiāng)、場、街道要相應(yīng)成立城管委，并設(shè)立專門的城管工作辦公室，由單位行政一把手任主任，并明確一名專職副主任，負(fù)責(zé)本區(qū)域城市管理工作的組織、調(diào)度。一方面，要充實(shí)城管人員力量。不斷充實(shí)鄉(xiāng)、場、街道城管工作力量，向每個(gè)鄉(xiāng)、場、街道派駐3名以上行政執(zhí)法人員和2名以上環(huán)衛(wèi)管理人員，為鄉(xiāng)、場、街道城市管理提供執(zhí)法保障。要積極整合各種城管資源，充分發(fā)揮好“紅袖章”、治安巡防車等各方面巡防人員社會(huì)治安和城市管理職能，共同做好城市管理工作。積極開展以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的崗位練兵活動(dòng)，加強(qiáng)執(zhí)法人員日常訓(xùn)練，從教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)、案卷分析、工作實(shí)效等方面量化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，切實(shí)提高城管隊(duì)伍依法行政的能力和水平。城管執(zhí)法人員要堅(jiān)持走群眾路線，多為群眾解決實(shí)際問題，使群眾理解、支持城管工作。區(qū)政府將設(shè)立城市管理工作專項(xiàng)資金，以以獎(jiǎng)代投的形式，對工作突出的單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。要按照事權(quán)與財(cái)權(quán)相統(tǒng)一、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)的原則，逐步加大對鄉(xiāng)、街道、場城管工作經(jīng)費(fèi)的投入，充分調(diào)動(dòng)基層單位開展城市管理的積極性。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)城市管理考核辦法，對工作突出的單位和個(gè)人，要樹立先進(jìn)典型，
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