市地稅局上半年工作總結最新與市地稅局稅務管理半年工作總結匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:40本頁面
【正文】 ，入庫稅收**萬元，同比增加**萬元，增長253%；做好土地增值稅清算工作，累計完成土地增值稅**萬元，同比增收**萬元，%。利用“綜合治稅雙平臺”獲取涉稅信息**條，提取風險企業(yè)進行評估，開展保險業(yè)、制造業(yè)等4個行業(yè)的專項評估，共評估60戶，入庫稅款、滯納金77萬元，切實將綜合治稅工作轉化為增加收入的有力支撐。開展房產稅、土地使用稅、耕地占用稅等清理工作。五是抓稅收稽查促收入，提高以查促收水平。16月份共稽查55戶，有問題的55戶，選案準確率100%，實現(xiàn)稽查收入2991萬元。我局作為試點單位，積極探索，大膽實踐，從稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務、權益維護4個需求層面整體推進，發(fā)放調查問卷、召開座談會，廣泛征求意見和建議。二是做好征管資料電子化工作。三是繼續(xù)豐富納稅服務內涵。 （三）規(guī)范執(zhí)法，全面提高依法行政水平 一是加強基礎數據管理。二是開展執(zhí)法督查和監(jiān)察工作。三是做好督查內審工作。對提取的15個方面226條疑點數據逐條核實，督導進行限期整改，提高稅收執(zhí)法質量。分層次抓好優(yōu)秀團隊建設，以“五好”班子建設為載體，抓好優(yōu)秀領導班子創(chuàng)建；以“三強三好”機關建設為載體，抓好優(yōu)秀科室創(chuàng)建；以“星級分局”建設為載體，抓好優(yōu)秀基層分局創(chuàng)建，確保取得實實在在的效果。做到“三個前”，即學在前、想在前、干在前。三是加強教育培訓。四是加強基層規(guī)范化管理工作。五是扎實開展地稅文化建設。 三、黨風廉政建設情況 一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。二是加強廉政教育。三是深化干部作風建設。市地稅局稅務管理半年工作總結一、圍繞中心，強化征管，實現(xiàn)稅收管理“粗放型”向科學化、精細化的轉變**地稅人大膽探索，勇于創(chuàng)新，積極改革，善于實踐，以《稅收征收管理法》為藍本，抓基礎，重源頭，強重點，攻難點，努力挖掘收入增長潛力，征管質量和水平不斷提高。其中：入庫地方稅收2503萬元，%,比上年同期增長%；征繳入庫社保費2366萬元，%,比上年同期增長%。為了使收計劃具有科學性和實際性，上半年，各分局認真開展稅費源調查，掌握稅源增減變化情況，對無法征收的數據性稅源認真對待，并對稅源加強靜態(tài)管理和動態(tài)分析、預測，根據實際稅源和可變因素，按月科學下達收入計劃，按月考核，全年不打通計算，達到均衡入庫的目的。對年營業(yè)額在100萬元以上、建筑工程總額在50萬元以上、年納稅額5000元在以上的納稅戶全部納入市局稅源監(jiān)管范圍，建立重點稅源數據庫，發(fā)揮微觀監(jiān)控、宏觀預測的作用。上半年，我們以《稅收征管法》為藍本，以推行省局《稅收管理員制度》為契機，在全市全面推行了稅費申報、繳納方式改革，全面實行《稅收管理員制度》。對實行定期定額征收的納稅人、繳費人實行“以繳代報”方式；對其他納稅人、繳費人實行電子申報、郵寄申報、網上申報等多元化申報方式。城區(qū)納稅人、繳費人在市工行各儲蓄網點繳納；農村納稅人在就近的郵政支局繳納。（四）社保費征繳實行稅式管理。社保費實現(xiàn)了真正意義上的稅式管理。一是把發(fā)票的印制、領購、繳銷、查驗等各環(huán)節(jié)納入計算機管理。三是定期開展發(fā)票檢查，4月份，對“兩路”的發(fā)票使用情況和稅收優(yōu)惠戶的發(fā)票使用情況進行了全面檢查，查處假借優(yōu)惠之名轉買倒賣稅收優(yōu)惠發(fā)票2人次200余份，涉稅金額近XX元，取締了稅收優(yōu)惠證，補稅罰款3000元。（五）依法治稅，加強稅收宣傳。四月份，以稅收宣傳月為引子，我們把群眾關心的熱點問題以宣傳單的形式發(fā)放到千家萬戶，在新聞媒上反復播放和發(fā)表相關文章，同時，采取群眾喜聞樂見的方式，在網上舉辦了稅費知識有獎竟答活動，舉辦了以 “依法誠信納稅，共建小康社會”為主題的大型互動文藝演晚會，在人群集中地開展了稅費政策咨詢活動，為61名納稅人解答了100道稅費疑難問題，使稅費知識人人皆知，家喻戶曉。為增強對個體戶核定征稅的透明度和公正性，制定了《公開辦稅制度》，規(guī)定了定調稅流程，明確了定稅參與人，公開了定稅情況和舉報電話，公示了定調稅人員，定調稅由市局統(tǒng)一審核批準，由計算機中心統(tǒng)一錄入，各分局下達定稅通知，張榜公布，廣泛接受群眾監(jiān)督。三是認真貫徹落實稅收優(yōu)惠政策。四是實行過錯責任追究制。五是實行重大案件審理制度。六是加大稽查職能作用。1至6月稽查入庫稅款150萬元，社保費10萬元。一是發(fā)揮管理職能作用，督辦落實到位。制定了《**市地方稅務局工作目標管理考核辦法》和《**市地方稅務局機關工作目標管理考核辦法》，把組織收入、執(zhí)行政策、內部管理、征收管理、廉政建設以及領導班子和干部隊伍建設等工作納入目標管理考核，形成人人有任務，個個有指標的管理格局
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1