市地稅局稅務(wù)管理完善半年工作總結(jié)與市地稅思政計劃小結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:40本頁面
【正文】 范納稅服務(wù)，提高征管質(zhì)量。一是在去年的基礎(chǔ)上再次梳理、修訂各項規(guī)章制度8項，使各項制度更加切合實際，便于操作和落實。三是進一步完善獎懲激勵機制。（二）提升干部隊伍管理水平。一是轉(zhuǎn)變作風，加大制度落實力度。制定了《精神文明建設(shè)考核辦法》《待崗制度》、《表彰獎勵辦法》等制度，規(guī)范干部職工的言行，打破文明獎發(fā)放的平均主義，提升職工的文明程序和水平；加大對干部遵守勞動紀律、履行工作職責情況的監(jiān)督檢查力度，堅持周檢查月通報制度，對工作作風、履行工作職責等情況進行監(jiān)督檢查，按照勞動紀律規(guī)定從嚴考核。規(guī)范獎勵表彰制度，本著鼓勵、激勵的原則，對各項先進給予精神和物質(zhì)獎勵。年初即制定了周密的全員學(xué)習計劃和創(chuàng)建“學(xué)習型機關(guān)”實施方案，并定期予以實施；布署了參加全區(qū)地稅系統(tǒng)全員考試工作，制定了獎懲辦法。三是創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式。同時積極參加區(qū)局舉辦的每周一課培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高干部素質(zhì)。今年上半年信息化建設(shè)的重點工作是充分應(yīng)用新征管軟件文書流、網(wǎng)上申報、定制查詢等模塊。提高了工作效率，規(guī)范了執(zhí)法流程，節(jié)約了工作經(jīng)費。主要是依托信息科技和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，強化企業(yè)納稅人網(wǎng)上申報培訓(xùn)，提高企業(yè)網(wǎng)上辦稅能力，目前，已舉辦企業(yè)納稅人網(wǎng)上申報培訓(xùn)班2期，100余戶企業(yè)通過培訓(xùn)掌握了網(wǎng)上申報系統(tǒng)使用方法，極大地提高了納稅申報效率。（四）提升后勤管理水平。重新制定車輛管理制度，規(guī)范車輛管理，保障日常工作中的公務(wù)用車，提高車輛的使用效率；加強機關(guān)財務(wù)管理。在經(jīng)費緊張的情況下，對職工食堂、水房、衛(wèi)生間進行了維修，為干部職工創(chuàng)建了一個舒適的工作環(huán)境。今年我局非常重視地稅文化的建設(shè)和提升，通過各種形式，開展各種活動，不斷豐富地稅文化的內(nèi)容，挖掘內(nèi)涵，從而構(gòu)建“以人為本，和諧至上的文化”氛圍，潛移默化的影響、陶冶干部情操，實現(xiàn)地稅文化水準的提升。重新選舉了黨支部委員、工會委員，成立了青年工作委員會，給一部分肯干事、能干事的干部提供發(fā)揮才能的平臺，讓他們起到帶頭作用、發(fā)揮模范作用，從各個方面凝聚人心，形成各方積極參與，內(nèi)容豐富多彩，活動異彩紛呈，文化氣息濃厚的地稅文化建設(shè)格局。每月開展一次干部職工健身日活動,創(chuàng)造輕松愉悅的工作環(huán)境；利用每個月的節(jié)日、紀念日，轉(zhuǎn)述傳統(tǒng)節(jié)日的由來，組織開展系列活動，活躍文化生活，和諧全局氣氛；發(fā)揮興趣小組作用，開展多項文體活動，培養(yǎng)健康向上的文化理念，提高干部職工的生活質(zhì)量；開展健康體檢。建立生日檔案，為每個干部建立一份生日檔案，干部過生日時都會收到工會贈送的鮮花和生日蛋糕，使廣大干部切身地感受到組織的關(guān)懷和溫暖；組織開展了為期兩周的全員封閉式春季軍事訓(xùn)練活動，并將訓(xùn)練成果引入日常教育管理，在每天早讀做操時，由職工輪流組織列隊整形，做體操點名，大力提升職工的組織觀念，引導(dǎo)干部職工學(xué)習軍隊紀律嚴明、干事創(chuàng)業(yè)的精神和雷厲風行、令行禁止的作風；三是繼續(xù)開展廉政文化進機關(guān)、進基層、進納稅人、進家庭活動；教唱歌曲，建廉政文化樓道走廊，送廉政關(guān)愛提示語。四是開展扶貧幫困慰問活動。今年上半年我局積極參與關(guān)愛女孩、關(guān)愛母親、春蕾助學(xué)工程、幫助下崗職工、向災(zāi)區(qū)獻愛心、幫助貧困村等活動，全局65名干部職工愛心捐款共達32040元，為在四川大地震中受傷的阜康籍大學(xué)生陳頌同學(xué)捐款4380元，幫助他完成后期治療；為奇臺地稅局重病職工捐款10000元，為貧困母親和兒童捐款1260多元。一是進一步加強黨風廉政建設(shè)責任制，重點是領(lǐng)導(dǎo)班子和科所長承擔“一崗兩責”的具體責任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員面向全局干部職工公開承諾，半年向市局黨組以書面形式報告責任制的落實情況。二是加強兩權(quán)監(jiān)督。嚴格落實中央壓縮各項開支的規(guī)定，厲行節(jié)儉；開展工資發(fā)放和政策落實的自查工作；參與基建工程的監(jiān)督檢查；監(jiān)督審計問題的整改落實；通過監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正不足，保證嚴格按政策規(guī)定依法辦事。四是開展政風行風評議工作；開展稅務(wù)干部相互評議活動；開展黨員評議活動；開展機關(guān)和基層的相互評議活動；積極參與“阜廣行風熱線”活動，深入納稅戶廣泛征求意見建議；積極開展第二個區(qū)級行風示范窗口創(chuàng)建活動。要善于運用表揚
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