人保局作風(fēng)效能建設(shè)匯報(bào)3篇與人保局作風(fēng)整治活動(dòng)報(bào)告匯編-在線瀏覽
2024-11-22 00:20本頁面
【正文】 人社部門的服務(wù)讓群眾滿意。對(duì)紀(jì)律觀念淡薄，自由散漫，上下班不守時(shí)，遲到早退，擅自離崗，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等現(xiàn)象，大力整頓。（五）著力解決廉潔自律上存在的問題。通過這次整頓，要在查擺整改的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、道德觀，贏得群眾的信任和支持。（一）明確一個(gè)主題。（二）做好一個(gè)承諾。承諾的事項(xiàng)，如果沒有做到，或者被投訴，則啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制。局機(jī)關(guān)按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能優(yōu)環(huán)境”專項(xiàng)整治月的要求，將涉及作風(fēng)建設(shè)、效能提速、環(huán)境優(yōu)化的相關(guān)文件和資料搜集整理，編輯成冊，發(fā)放的每一個(gè)干部職工手中，讓干部職工在工作中有章可循。我局始終把信訪維穩(wěn)工作列入黨組重要議事日程常抓不懈，年初，我局制訂了勞動(dòng)保障信訪工作安排，將信訪工作目標(biāo)責(zé)任分解細(xì)化到各科室和個(gè)人，明確了工作要求和辦結(jié)時(shí)限，確保信訪維穩(wěn)工作有效的落實(shí)。第三篇一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全縣高度重視用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保障法律法規(guī)的宣傳、貫徹和實(shí)施工作，專門成立了以人社局局長彭木茍同志任組長，副局長李高華同志任副組長，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長廖道財(cái)、人社局調(diào)解仲裁股股長張子昆、社會(huì)保障股股長郭文鳴為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)企業(yè)貫徹實(shí)施專項(xiàng)檢查工作的指導(dǎo)、督促和檢查。三、監(jiān)督檢查，重點(diǎn)突出XX年7月5日至8月10日期間，對(duì)轄區(qū)內(nèi)110多家各類用人單位在執(zhí)行簽訂勞動(dòng)合同、支付職工工資、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、使用童工現(xiàn)象、勞務(wù)派遣情況等方面進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對(duì)存在違反《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的用人單位通知責(zé)令改正。目前，轄區(qū)已投產(chǎn)用人單位簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)到70%。切實(shí)把《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)的宣傳實(shí)施工作作為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要內(nèi)容抓緊、抓實(shí)、抓好。（二）指導(dǎo)用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。（三）進(jìn)一步落實(shí)和完善勞動(dòng)保障職工維權(quán)工作，充分發(fā)揮社會(huì)化維權(quán)工作的平臺(tái)作用。我們在今后工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，深入用人單位進(jìn)行巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握帶傾向性和苗頭性的問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早研究、早控制、早解決。自全省人保系統(tǒng)集中整治活動(dòng)電視電話會(huì)議、全市人保工作會(huì)議、全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議后，我局高度重視，召開班子會(huì)議研究部署此項(xiàng)工作，傳達(dá)了省、市、縣會(huì)議及相關(guān)文件精神。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)我局集中整治的日常工作，形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)和工作格局，為集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的學(xué)習(xí)動(dòng)員的有序開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。參照省、市業(yè)務(wù)部門及全縣開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的實(shí)施方案，結(jié)合我局實(shí)際，制定下發(fā)了《縣人保局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作目標(biāo)、整治范圍和重點(diǎn)問題、時(shí)間安排和方法步驟、并對(duì)活動(dòng)的開展提出了三點(diǎn)具體要求。根據(jù)方案要求，我們細(xì)化活動(dòng)安排，明確工作責(zé)任，提出工作任務(wù)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利
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