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生產(chǎn)車間計件激勵管理辦法xl-rs-wi-024-在線瀏覽

2025-02-17 09:08本頁面
  

【正文】 由 車間主任 /班 長 擬訂 ,相關(guān)部門經(jīng)理會審,公司批準后方可執(zhí)行 )。 包括 : 加工打樣 、小批生產(chǎn)、 非正常生產(chǎn)引致的 返修、工藝攻關(guān)、 生產(chǎn)任務不足、 停電 、 待料需要等待的時間 等 。 激勵工資 激勵工資是 工人 達到 定額工資 后 超過定額的部分則按 一定比例額外 計 算工資 。 車間 工種 /崗位 額定工資基準 超出 工資范圍 激勵比例 備注 機加車間 機加 1200 300元 (含 )以內(nèi) 10% 300~1000(含 )元 15% 1000元 (含 )以上 20% 焊接 2021 500元 (含 )以內(nèi) 10% 500~1500(含 )元 15% 1500元 (含 )以上 20% 表面處理車間 拋磨 1600 400元 (含 )以內(nèi) 10% 400~1200(含 )元 15% 1200元 (含 )以上 20% 電化 1000 200元 (含 )以內(nèi) 10% 200
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