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[hr]關(guān)于造紙車間生產(chǎn)計(jì)件工資的考核管理辦法-在線瀏覽

2025-01-15 23:07本頁面

　　

【正文】 506 P507 506D 507 50112 FP607 二、工資分配方案崗位系數(shù)：由車間制定。班次系數(shù)：白班夜班。長網(wǎng)紙機(jī)員工的工資（ 4 人），產(chǎn)品合格率在 80%以上，人平工資按當(dāng)月造紙車間或電容器車間人均最高的標(biāo)準(zhǔn)單列。四、質(zhì)量檢測仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，出現(xiàn)質(zhì)量問題的賠償仍按公司原規(guī)定由責(zé)任人全額賠償。轉(zhuǎn)正后工資由車間考核發(fā)放，試用期間公司發(fā)放。二 OO 六年三月二十日抄送：公司領(lǐng)導(dǎo)

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