【摘要】公司內(nèi)部文件主辦部門(mén):總經(jīng)辦密級(jí):絕密機(jī)密秘密編號(hào):回收期限:無(wú)關(guān)于昌昇茂工資核算制度的通知各部門(mén)為提高生產(chǎn)作業(yè)績(jī)效水平,激發(fā)員工工作積極性,更好地體現(xiàn)多勞多得、按勞分配原則,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,在充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)后,經(jīng)公司研究決定自2020年起對(duì)生產(chǎn)部實(shí)行基本工資加績(jī)
2024-12-19 12:58
【摘要】第一篇:生產(chǎn)車間計(jì)件工資制度方案2專題 生產(chǎn)車間計(jì)件工資制度方案 (草案) 一、目的: 為進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率,激勵(lì)員工的工作積極性,充分體現(xiàn),多勞多得,公平合理的薪資制度,實(shí)現(xiàn)雙贏政策,特?cái)M定...
2024-10-12 04:04
【摘要】生產(chǎn)企業(yè)計(jì)件工資制度方案為充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性、提高生產(chǎn)效率并真正體現(xiàn)員工工作價(jià)值差異化,特?cái)M在生產(chǎn)部試推行計(jì)件工資制度。具體細(xì)則如下:、如何建立計(jì)件工資制度:一、編制計(jì)件工時(shí)的標(biāo)準(zhǔn):1、以對(duì)應(yīng)機(jī)臺(tái)為單位、以燈體結(jié)構(gòu)和工藝流程確定初始的工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)。2、此工時(shí)的確定應(yīng)以現(xiàn)行實(shí)操工時(shí)為基準(zhǔn),并略有10%上浮。3、工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的單位是“小時(shí)”。二、確定
2025-07-17 22:15
【摘要】車間計(jì)件工資制度方案第一章總則第一條按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度,按車間生產(chǎn)實(shí)際情況,特制定本公司計(jì)件/計(jì)時(shí)雙行薪資方案。第二章原則第二條按照各司其職,各盡所能、按勞分配原則,堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度與車間經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度同步,員工平均實(shí)際收入增長(zhǎng)幅度與車間勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度相適應(yīng)的原則。第三條結(jié)合公司的生產(chǎn)
2025-07-25 04:28
【摘要】車間計(jì)件工資制度方案第一章?總?則第一條?按照車間經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。第二章?原?則第二條?按照各盡所能、按勞分配原則,堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度與車間經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度同步,職工平均實(shí)際收入增長(zhǎng)幅度與車間勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度相適應(yīng)的原則。第三條?結(jié)合公司
2025-07-25 04:25
【摘要】生產(chǎn)一線員工工資核算標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理規(guī)定:由于公司不斷發(fā)展壯大,康妮雅品牌及業(yè)務(wù)訂單量不斷提升,為了建立長(zhǎng)效機(jī)制,保障車間一線員工的基本收入,以公司留住生產(chǎn)員工,確保公司訂單能按質(zhì)按期完成,達(dá)成公司與員工共贏的目的。特?cái)M訂本規(guī)定。:車縫、裁床、打燙等一線員工,非原純計(jì)件工資崗位之外的崗位不在此范圍;:、裁床計(jì)件員工實(shí)行計(jì)件工資+保底工資制度,其標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)一線員工實(shí)際工作技
2025-07-17 22:08
【摘要】第一篇:計(jì)件工資制度 篇一:計(jì)件工資管理制度計(jì)件工資制度 第一條目的:為了充分體現(xiàn)多勞多得、按勞取酬的薪資分配原則,鼓勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn),獎(jiǎng)勤罰懶,摒棄計(jì)時(shí)工資的“大鍋飯”心態(tài),提高企業(yè)整體運(yùn)作效率,...
2024-11-17 22:16
【摘要】,較好的參考資料計(jì)件工資方案計(jì)件工資是指按照合格產(chǎn)品的數(shù)量和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單位來(lái)計(jì)算的工資。它不直接用勞動(dòng)時(shí)間來(lái)計(jì)量勞動(dòng)報(bào)酬,而是用一定時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)成果來(lái)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬。是指按完成產(chǎn)品的數(shù)量來(lái)計(jì)算報(bào)酬的一種工資形式。即,工資是用工人完成的合格產(chǎn)品數(shù)量乘以規(guī)定的計(jì)價(jià)單價(jià)計(jì)算得出的。計(jì)件工資可分個(gè)人計(jì)件工資和集體計(jì)件工資。個(gè)人計(jì)件工資適用于個(gè)人能單獨(dú)操作而且能夠制定個(gè)人勞動(dòng)定額的工種;集體計(jì)件
2025-07-18 23:31
【摘要】第一篇:3車間計(jì)件工資制度方案 車間計(jì)件工資制度方案第一章總則第一條按照車間經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。第二章原則第二條按照各盡所能、按勞分...
2024-10-13 05:30
【摘要】第一篇:關(guān)于計(jì)件工資制度方案 關(guān)于計(jì)件工資制度方案第一條:目的 按照各盡所能、按勞分配原則,堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度與車間經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度同步,員工平均實(shí)際收入增長(zhǎng)幅度與車間勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度相適應(yīng)的原則...
2024-10-12 23:22
【摘要】車間生產(chǎn)一線員工計(jì)件工資制度方案第一章總則第一條按照車間經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。
2025-05-06 22:36
【摘要】第一篇:客房計(jì)件工資制度 客房計(jì)件工資制度 1、房態(tài)定義 VDP——當(dāng)日退臟房,根據(jù)計(jì)劃按細(xì)致房標(biāo)準(zhǔn)打掃或工程大修后開(kāi)荒;VD——當(dāng)日退臟房(包括鐘點(diǎn)房);OC——當(dāng)日未打掃的住客房;V/C——...
2024-11-17 02:33
【摘要】青島帕爾斯裝飾設(shè)計(jì)有限公司青島帕爾斯裝飾設(shè)計(jì)有限公司帕爾斯生產(chǎn)工廠木工工資制度【總則】第一條本工資管理制度,為工廠工資管理提供全面的準(zhǔn)則和依據(jù),所有與工資相關(guān)的制度、活動(dòng)和行為都必須遵照并服從于它。【適用范圍】第二條本工資制度適用范圍為工廠直接參與生產(chǎn)的所
2025-07-18 12:10
【摘要】第一篇:關(guān)于在計(jì)件工資制度下 關(guān)于在計(jì)件工資制度下,出差人員工資計(jì)算方案: 、出差調(diào)試功率,設(shè)定出差時(shí)限以及單臺(tái)調(diào)試工價(jià); ,員工在出差出發(fā)前計(jì)算出出差期間應(yīng)得收入,并計(jì)算出日收入;(例如某員工...
2024-11-17 00:04
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 計(jì)件工資制度 篇一:生產(chǎn)計(jì)件工資方案 第1頁(yè)共4頁(yè) 第2頁(yè)共4頁(yè) 第3頁(yè)共4頁(yè) 第4頁(yè)共4頁(yè) 篇二:生產(chǎn)車間計(jì)件...
2025-03-09 22:24