自學(xué)考試管理學(xué)原理試題匯總-在線瀏覽
2025-02-17 06:38本頁面
【正文】 顧及其它更為重要的事項(xiàng)。這位地區(qū)副經(jīng)理將從 10 家供應(yīng)站的主管主任中進(jìn)行選拔。但不良的飲食習(xí)慣使得剛過四十歲的張健顯得體態(tài)過于肥胖，并伴有高血壓和膽結(jié)石，去年曾休過一個月的病假。 閱讀上面的短文后，回答下面的問題： (1)什么是職位設(shè)計？總公司為什么要增設(shè)地區(qū)副經(jīng)理一職？（ 6 分） (2)請從管理人員選聘的條件上分析張健是否會被提升為地區(qū)副經(jīng)理？管理人員選聘還應(yīng)注意的問題有哪些？（ 9 分） Page 4 / 45 2021年 4 月全國自考管理學(xué)原理參考答案 Page 5 / 45 Page 6 / 45 Page 7 / 45 ======================================================== 全國 2021年 7 月自考 管理學(xué)原理 試題 課程代碼： 00054 一、單項(xiàng)選擇題 (本大題共 20 小題，每小題 1 分，共 20 分 ) ，對于管理中人性問題的關(guān)注開始于（ ） （ ） ， 不屬于 ． ． ． 企業(yè)外部環(huán)境因素的是（ ） 2021 年年初的工作會議上提出，力爭在本年度實(shí)現(xiàn)利潤 2 億 元。這種戰(zhàn)略在理論上被稱為（ ） ，以昨天為依據(jù)估算今后，以已知預(yù)計未知的工作是（ ） ，根據(jù)工藝流程和現(xiàn)有廠房的條件共有 10種方案可供選擇，廠長辦公會上提出要選擇一種最經(jīng)濟(jì)的方案，在這種 情況下，車間布局的安排問題屬于（ ） ，與決策無關(guān) 構(gòu)成的，但兩者的性質(zhì)有天壤之別。 。 ，將直接影響到管理者的管理行為，試分析管理中的四種人性觀點(diǎn)。與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷發(fā)展不同的是，該企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)沒有做任何調(diào)整，仍然沿用最初建立時的類似直線型的組織結(jié)構(gòu)，李廠長是絕對的領(lǐng)導(dǎo)，對企業(yè)的生產(chǎn)、銷售、財務(wù)和人事等各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé)，且在許多具體問題上親力親為。首先，玩具生產(chǎn)是按合同定單執(zhí)行，生產(chǎn)指令由廠長向各部門、各車間下達(dá)，遇到定單緊急的情況，往往是廠長帶頭，全體員工加班加點(diǎn)趕任務(wù)。 第二，伴隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)量的增加，企業(yè)急需招聘專業(yè)的管理人員和技術(shù)人員，并且需要對新系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn)。 第三，企業(yè)的后勤管理沒有專門的機(jī)構(gòu)及人員，傳統(tǒng)的做法是廠長臨時派人去做，現(xiàn)在事情多了，頭緒多了，傳統(tǒng)做法落后了 。面對現(xiàn)狀，李廠長時常有力不從心的感覺，他也在不斷思考應(yīng)該如何解決現(xiàn)有的問題，以便能更好地適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需 要。從企業(yè)管理者的角度看，這里的“算”主要是指（ ） A．計劃 B．組織 C．領(lǐng)導(dǎo) D．控制 4．某生物制品企業(yè)運(yùn)用原有技術(shù)優(yōu)勢，開發(fā)了一種固定資產(chǎn)投資極大的新產(chǎn)品，投產(chǎn)后非常 暢銷。此時，有資料證實(shí)，該產(chǎn)品可通過其他途徑加以合成，而投資只是原來的三分之一。該超市劃分部門的標(biāo)準(zhǔn)是（ ） A．職能 B．產(chǎn)品 C．地區(qū) D．顧客需求 9．某公司財務(wù)經(jīng)理授權(quán)會計科長管理應(yīng)付賬款，會計科長由于太忙，不能親自處理 ,便授權(quán)下屬一位會計師負(fù)責(zé)此事。該領(lǐng)導(dǎo)很可能是管理方格中所說的（ ） A．貧乏型 B．俱樂部型 C．任務(wù)型 D．中間型 14．團(tuán)隊的形成與發(fā)展，需要一定的外部支持條件，包括團(tuán)隊推進(jìn)者、團(tuán)隊結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)和成員以及（ ） A．企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者 B．指導(dǎo)委員會 C．管理專家 D．上級主管部門 15．下列溝通方式中，哪一種方式最有利于分權(quán)？（ ） A．鏈 式溝通 B．全通道式溝通 C．輪式溝通 D．環(huán)式溝通 16．從管理學(xué)的角度看，激勵就是指激發(fā)人的（ ） A．需要 B．積極性 C．動機(jī) D．行為 17．雙因素理論指出：與工作環(huán)境、條件相關(guān)的是保健因素；與工作內(nèi)容和其本身相關(guān)的是激勵因素。下述哪一項(xiàng) 不是 ． ． 保健因素？（ ） A．某工程師刻苦鉆研技術(shù)獲得尤里卡獎 B．一位 MBA學(xué)員在畢業(yè)后找到一份新工作，單位分給他 100平米的住房 C．某單位效益較好，全體員工年末人均獎金 1 萬元 D．某公司為
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