服裝公司員工手冊(cè)制度6篇-在線瀏覽
2024-11-17 22:30本頁(yè)面
【正文】 ?；顒?dòng)中心管理員。安全管理員。上述工種的正式員工、試用期員工、實(shí)習(xí)期限在3個(gè)月以上的人員。二、制作工作服的費(fèi)用分?jǐn)?制作工作服的費(fèi)用由公司承擔(dān)60%,個(gè)人承擔(dān)40%(分四次在工資中扣除)。滿1年未滿1年半40%滿1年未滿2年20%三、工作服一經(jīng)發(fā)放,不予退還。，不勞不得，用心血、汗水和智慧換取財(cái)富。，營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)保持店里、店外干凈衛(wèi)生。7待客須熱情，微笑傾聽(tīng)，耐心周到引導(dǎo)。，雜念，全身心投入工作。，鉆研貨品賣點(diǎn)，整理貨品擺放。，須提前一個(gè)月告知店長(zhǎng)和公司，店長(zhǎng)和公司同意后方可辭職。，在貨源充足的情況下。店組長(zhǎng)不定時(shí)抽查．二．重罰以下現(xiàn)象注解：處罰等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：等級(jí)A：扣除10元等級(jí)B：扣除30元等級(jí)C:扣除100元，如遇情節(jié)嚴(yán)重者，可當(dāng)即辭退。服裝公司員工手冊(cè)制度【篇5】一、考勤管理員工上下班實(shí)行簽到制度（收銀臺(tái)處），嚴(yán)禁未簽到或找人代簽者。上班期間嚴(yán)禁遲到或早退，一月內(nèi)遲到、早退合計(jì)三次，以曠工一天標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；若遲到或早退30分鐘以上按曠工半天計(jì)算當(dāng)班期間不得離崗3次以上，每次不能超過(guò)15分鐘。員工一個(gè)月可向店長(zhǎng)申請(qǐng)調(diào)換班2次休息，調(diào)班休息時(shí)必須提前申請(qǐng)，與同事做好工作的交接。二、儀容儀表員工進(jìn)入工作崗位前應(yīng)按要求著統(tǒng)一工裝、戴工牌（左胸上方）。指甲修剪整齊、不留長(zhǎng)指甲；口腔保持清新，班前不吃生蔥、生蒜等食品。三、日常行為規(guī)范上班期間手機(jī)統(tǒng)一保管，方可銷售。員工在上班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)吃零食，不準(zhǔn)看報(bào)紙、雜志、寫信或打盹等。員工上班時(shí)間嚴(yán)禁私自外出。員工要及時(shí)整理和維護(hù)賣場(chǎng)的貨品陳列，各負(fù)責(zé)區(qū)的商品不能反掛、掛鉤朝向不一致、商品間距不一致。員工未接到店長(zhǎng)同意私自出貨，將店鋪衣服外借、打折或去零頭。1收銀員要及時(shí)登記顧客資料、嚴(yán)禁資料不完整、少登漏登并未妥善保管維護(hù)好顧客檔案情況。1收銀員要管理好賣場(chǎng)的電話、電腦等相關(guān)收銀設(shè)備。1員工要注意保持賣場(chǎng)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，做好店面及倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生，開(kāi)票臺(tái)上不得隨意亂放東西（水杯、手機(jī)、雜志、報(bào)紙等），倉(cāng)庫(kù)物品需歸類疊好直接放入包裝袋，私人物品不得隨處亂丟。1員工必須把店內(nèi)貼心服務(wù)傳達(dá)給我們接待的每一位顧客，提供給顧客的貼心服務(wù)（如：茶水、糖果
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