完整版服裝公司員工手冊范文精選7篇-在線瀏覽
2024-11-17 22:30本頁面
【正文】 選篇3(工作時間)第一條 上 班 8。40—12。0015。00(出勤及開始工作)第二條 1. 員工應(yīng)于工作開始的10分鐘之前到達公司。午休結(jié)束及中間休息結(jié)束時，按相同要求開始工作。2. 上下班和中間因私外出均需打卡。4. 考勤機制式考勤表與班長手制考勤表結(jié)合一并作為員工的出勤記錄，用于該員工的工資及獎金計算。2. 所有個人物品必須放入個人更衣櫥，不經(jīng)批準(zhǔn)嚴禁帶入工作現(xiàn)場，違者沒收。(更衣室的使用)第五條 1. 嚴禁動用他人更衣櫥。不鎖或鎖壞不報告，導(dǎo)致物品丟失損壞，后果自負。20開始由辦公室人員鎖門。(公物)第六條 1. 員工應(yīng)嚴格遵守物品管理規(guī)定， 。2. 愛護公物，厲行節(jié)約。3. 經(jīng)批準(zhǔn)將公物帶出廠時，應(yīng)到辦公室開具出門證，出廠大門時交門衛(wèi)。2. 保持個人衛(wèi)生。4. 工作現(xiàn)場禁止一切飲食，指定場所外禁止吸煙。6. 遇到客人應(yīng)致意表示歡迎。7. 使用廁所時應(yīng)注意保持衛(wèi)生，隨手沖廁，除廁紙外不得丟入其他雜物，如弄臟時，應(yīng)自己簡單清理。(在工作現(xiàn)場的行動)第八條 1. 應(yīng)行動敏捷，工作、說話、辦事要雷厲風(fēng)行。3. 事先做好準(zhǔn)備工作，盡量避免工作時間內(nèi)的場所移動和交談。、作業(yè)人員優(yōu)先的原則，廁所、走廊等應(yīng)請現(xiàn)場作業(yè)人員優(yōu)先使用。6. 不隨便進入其他部門，有事時迅速處理，盡快離開。8. 嚴格遵守時間，開會集合時不遲到，開會學(xué)習(xí)應(yīng)攜帶記錄用品。2. 廠區(qū)內(nèi)嚴禁飲食、騎自行車、吸煙、舉火。4. 員工出入正門應(yīng)向守衛(wèi)出示證件。6. 機動車應(yīng)在指定場所停車，院內(nèi)限速10公里。(食堂的使用)第十條 ，不得將飯渣等垃圾丟棄在餐桌及地板上，如被發(fā)現(xiàn)將從餐費中扣除，嚴重或?qū)曳刚邔⒔o予10100元罰款處分。(員工宿舍)第十一條 1. 入住宿舍，應(yīng)由本人經(jīng)部門負責(zé)人將申請?zhí)峤粡S長。3. 住宿費水電費由公司負擔(dān)。5. 禁止外來人員留宿，來客不經(jīng)許可不得進入宿舍。7. 禁止在窗外涼曬衣物。9. 宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩、酗酒等影響他人休息的不良行為，不得隨便動用他人物品。11. 衛(wèi)生清掃采用值日制，值日生應(yīng)認真負責(zé)。13. 住宿生回家、外出住宿應(yīng)事前向辦公室申請。(辦公室)第十二條 1. 工作時間內(nèi)原則上不傳私人電話。3. 因公外出時，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在聯(lián)絡(luò)板上寫明去向、事項、預(yù)定返回時間后外出。4. 貫徹現(xiàn)場優(yōu)先的政策，有事盡量到現(xiàn)場處理。
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