20xx年公司員工手冊(cè)范本詳細(xì)完整版-在線瀏覽
2024-09-03 05:41本頁面
【正文】 前 言 致員工： 熱烈歡迎您加入 XX 有限公司，我們的目標(biāo)是：為每一位員工提供稱心如意的工作，在積極奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)合作、健康愉快的環(huán)境中，參與公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長與公司繁榮共同進(jìn)步。您在本公司上班期間，這本手冊(cè)將成為您工作和學(xué)習(xí)的指南，請(qǐng)仔細(xì)閱讀并確保完全清楚和理解手冊(cè)上的內(nèi)容，如有任何疑問，可以向直屬主管或行政部咨詢。 我堅(jiān)信公司的繁榮就是大家的幸福 !只要我們攜手共進(jìn)，就一定會(huì)創(chuàng)造美好的生活 ! 我們的價(jià)值觀：平等尊重、敬天愛人、協(xié)作創(chuàng)造、共同分享，使公司成為領(lǐng)導(dǎo)潮流的產(chǎn)品供應(yīng)商。 第二條 上班時(shí)間 公司員工基本工作時(shí)間：周一至周五為 8 小時(shí) /天，超過部分按加班計(jì)。部門加班時(shí)間，根據(jù)各部門工作情況由各負(fù)責(zé)人具體而確定，公司不做統(tǒng)一安排。 員工加班完全遵循自愿原則，且必須事先申報(bào)獲得批準(zhǔn)，否則不計(jì)算加班待遇。 2)因工作需要公休假日加班，可在 30 天內(nèi)安排補(bǔ)休 (或者支付基本工資的百分之兩百加班費(fèi) )，具體補(bǔ)休或支付加班費(fèi)由部門主管 /經(jīng)理與有關(guān)人員商討確定。 3)公司安排員工在法定節(jié)假日加班，支付法定節(jié)假日加班工資，按基本工資的百分之三百計(jì)算。 本制度適用于公司各部門。 公司體職 (員 )工為考勤對(duì)象。 第三條 工作時(shí)間 開料車間、生產(chǎn)一車間上班時(shí)間為：上午 8： 00— 11：
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