【正文】 (). 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)一二、多選題（共 15 道試題，共 45 分。）：①準(zhǔn)備展位；②準(zhǔn)備資料和設(shè)備；③招聘人員的準(zhǔn)備；④與協(xié)作方溝通聯(lián)系；⑤招聘會(huì)的宣傳工作；⑥招聘會(huì)后的工作。）（）提出的 正確答案：，適宜采取計(jì)時(shí)工資的是（） 、機(jī)械化程度較低 正確答案：（） 正確答案：（） 正確答案：，體現(xiàn)公平精神，這體現(xiàn)了員工福利管理的（） 正確答案：() 正確答案：() 正確答案： 正確答案：，注重人才培訓(xùn)的人力資源戰(zhàn)略被稱為（） 正確答案：() 正確答案： 正確答案：，而今年在職人員的平均數(shù)為150，那么，該公司的人員變動(dòng)率是（）% % % % 正確答案：（） 正確答案：，一部分是招聘前準(zhǔn)備工作發(fā)生的成本，另一部分是（） 正確答案：（） 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)一二、多選題（共 15 道試題，共 45 分。），是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃 正確答案：，能夠在一兩天內(nèi)就傳達(dá)給外界 正確答案：，是任何勞動(dòng)組織從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)賴以進(jìn)行的必要條件 正確答案： 正確答案： 正確答案：。）（） 正確答案：，國際勞工組織44號(hào)公約規(guī)定，無論是津貼還是補(bǔ)助，支付期應(yīng)為每年至少156個(gè)工作日，在任何情況下也不能少于（） 正確答案：（） 正確答案： 正確答案：（） 正確答案：（） 正確答案：() 正確答案：，這種方式叫做?() 正確答案：，組織的薪酬體系應(yīng)該是（），績效工資所占的比重小 ，績效工資所占的比重大，資金所占比例較高，將獎(jiǎng)金發(fā)放與成本控制結(jié)合 正確答案：、技能以及能力等各方面的資質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人力資本保值增值指的是人力資源管理的（） 正確答案：（） 正確答案：，企業(yè)制度的基本形式和主要內(nèi)容是（） 正確答案：，而今年在職人員的平均數(shù)為150，那么，該公司的人員變動(dòng)率是（）% % % % 正確答案：，體現(xiàn)公平精神，這體現(xiàn)了員工福利管理的（） 正確答案：（）“無過錯(cuò)補(bǔ)償”原則 ，最短12個(gè)月 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)一二、多選題（共 15 道試題，共 45 分。） 正確答案：。）（） 正確答案：() 正確答案：，組織的薪酬體系應(yīng)該是（），績效工資所占的比重小 ，績效工資所占的比重大，資金所占比例較高，將獎(jiǎng)金發(fā)放與成本控制結(jié)合 正確答案：（） 正確答案：() 正確答案：，一部分是招聘前準(zhǔn)備工作發(fā)生的成本，另一部分是（） 正確答案：、技能以及能力等各方面的資質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人力資本保值增值指的是人力資源管理的（） 正確答案：（） 正確答案：（） 正確答案：，而今年在職人員的平均數(shù)為150，那么，該公司的人員變動(dòng)率是（）% % % % 正確答案：。）（） 正確答案：，除政府的政策法規(guī)及醫(yī)療費(fèi)的增加外，還有（） 正確答案：，而是受到主客觀多種因素的影響，即（） 正確答案：（） 正確答案：，人力資源管理者應(yīng)具備的基本能力包括（ 正確答案：（） 正確答案：() 正確答案：()、設(shè)備條件的變化 ） 正確答案：，除政府的政策法規(guī)及醫(yī)療費(fèi)的增加外，還有() 正確答案：（） 正確答案：（） 正確答案：，更重要的是通過（） 正確答案：() 正確答案：（） 進(jìn)行管理 正確答案：，出現(xiàn)員工過剩，應(yīng)采取的主要措施為（） ，提高員工勞動(dòng)生產(chǎn)率 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)一三、判斷題（共 10 道試題，共 25 分。下列排序?qū)Φ氖牵ǎ? 正確答案：、擴(kuò)大崗位任務(wù)結(jié)構(gòu)，使員工完成任務(wù)的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變更 正確答案： 正確答案：，能夠在一兩天內(nèi)就傳達(dá)給外界 正確答案： 正確答案： 正確答案： 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)一一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。）（）. 正確答案：，為了保持組織在中、長期內(nèi)可能產(chǎn)生的職位空缺而制定的人力資源規(guī)劃稱為（）. 正確答案：，而今年在職人員的平均數(shù)為150，那么，該公司的人員變動(dòng)率是（）.20%.10%.15%.25% 正確答案：，企業(yè)制度的基本形式和主要內(nèi)容是（）. 正確答案：().工資. 正確答案：“三層次說”，機(jī)械設(shè)備屬于企業(yè)文化的（）.. 正確答案：，可讓技能工資與（）類型的工資結(jié)合起來使用。按我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，試用期最長不超過（）. 正確答案：()..前瞻性培訓(xùn)需求分析 正確答案：，一部分是招聘前準(zhǔn)備工作發(fā)生的成本，另一部分是（）. 正確答案：，員工就產(chǎn)生“心理定勢 ”，成為企業(yè)所有成員共同遵守的原則，不因領(lǐng)導(dǎo)人的變動(dòng)而變動(dòng)，這說明企業(yè)文化具有（）. 正確答案：()..領(lǐng)導(dǎo)行為效能測定法 正確答案：(). 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)一二、多選題（共 15 道試題，共 45 分。）， 正確答案：、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)、技能、 正確答案： 正確答案： 正確答案： 正確答案：， 正確答案：、企業(yè)編制、 正確答案：. 正確答案： 正確答案：，即由企業(yè)單位的招聘人員通過到學(xué)校招聘、 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)一一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。按我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，試用期最長不超過（）. 正確答案：（）. 正確答案：().. 正確答案：(). 正確答案：、技能以及能力等各方面的資質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人力資本保值增值指的是人力資源管理的（）. 正確答案：，繁簡難易程度、責(zé)任輕重大小及任職條件十分相似的所有職位的集合被稱為（）. 正確答案：，企業(yè)制度的基本形式和主要內(nèi)容是（）. 正確答案：（）.堅(jiān)持“無過錯(cuò)補(bǔ)償”原則.，最短12個(gè)月 正確答案：（）. 正確答案：，一部分是招聘前準(zhǔn)備工作發(fā)生的成本，另一部分是（）. 正確答案：（）.人力資源需求預(yù)測方法. 正確答案：，體現(xiàn)公平精神，這體現(xiàn)了員工福利管理的（）. 正確答案：，組織的薪酬體系應(yīng)該是（）.基本工資和福利所占的比重要大，績效工資所占的比重大.基本薪資處于平均水平，資金所占比例較高，將獎(jiǎng)金發(fā)放與成本控制結(jié)合 正確答案：（）. 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)一二、多選題（共 15 道試題，共 45 分。） 正確答案： 正確答案： 正確答案：。下列排序?qū)Φ氖牵ǎ? 正確答案：， 正確答案： 正確答案： 正確答案：， 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)一一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。），而是受到主客觀多種因素的影響，即（）. 正確答案：（）. 正確答案：(). 正確答案：，更重要的是通過（） 正確答案：，除政府的政策法規(guī)及醫(yī)療費(fèi)的增加外，還有（）.正確答案：（）. 正確答案：(). 正確答案：(). 正確答案：（）..結(jié)果可以是分?jǐn)?shù)也可以是等級(jí) 正確答案：（）. 正確答案：，出現(xiàn)員工過剩，應(yīng)采取的主要措施為（）...進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，提高員工勞動(dòng)生產(chǎn)率 正確答案：，除政府的政策法規(guī)及醫(yī)療費(fèi)的增加外，還有().. 正確答案：（）.第四篇：233031 北交《人力資源管理》在線作業(yè)二 15秋答案北交《人力資源管理》在線作業(yè)二一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。）(). 正確答案：，人力資源管理者應(yīng)具備的基本能力包括（.經(jīng)營能力. 正確答案：（）.企業(yè)英雄傳說）. 正確答案：（）.人力資源規(guī)劃是組織戰(zhàn)略規(guī)劃的核心部分.人力資源規(guī)劃是組織適應(yīng)靜態(tài)發(fā)展需要的重要條件. 正確答案：（）. 正確答案：(). 正確答案：，出現(xiàn)員工過剩，應(yīng)采取的主要措施為（）...進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，提高員工勞動(dòng)生產(chǎn)率 正確答案：，而是受到主客觀多種因素的影響，即（）. 正確答案：（）.測評(píng)指標(biāo). 正確答案：(). 正確答案：，除政府的政策法規(guī)及醫(yī)療費(fèi)的增加外，還有（）. 正確答案：（）. 正確答案：().技術(shù)、 正確答案：，更重要的是通過（） 正確答案：（）.. 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)二三、判斷題（共 10 道試題，共 25 分。下列排序?qū)Φ氖牵ǎ? 正確答案： 正確答案：， 正確答案：， 正確答案：、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)、技能、 正確答案：正確答案：， 正確答案：，即由企業(yè)單位的招聘人員通過到學(xué)校招聘、 正確答案：， 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)二一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。按我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，試用期最長不超過（）. 正確答案：（）. 正確答案：是()..領(lǐng)導(dǎo)行為效能測定法 正確答案：().工資. 正確答案：（）. 正確