【摘要】^|Youhavetobelieve,thereisaway.Theancientssaid:"thekingdomofheavenistryingtoenter".Onlywhenthereluctantstepbysteptogotoit'stime,mustbemanagedtog
2024-09-14 09:39
【摘要】管理論述:種重要性的意義?答:(1)管理的兩重性的概念。管理是有許多人協(xié)作勞動(dòng)產(chǎn)生的,它是有效組織共同勞動(dòng)所必需的,具有同生產(chǎn)力,社會(huì)化大生產(chǎn)相聯(lián)系的自然屬性;另一方面,管理有體現(xiàn)這生產(chǎn)資料所有者指揮勞動(dòng),監(jiān)督勞動(dòng)的意志,因此,他又有同生產(chǎn)關(guān)系,社會(huì)制度相聯(lián)系的社會(huì)屬性。這就是管理的兩重性。(2)管理的兩重性是馬克
2025-02-17 07:53
【摘要】生命是永恒不斷的創(chuàng)造,因?yàn)樵谒鼉?nèi)部蘊(yùn)含著過(guò)剩的精力,它不斷流溢,越出時(shí)間和空間的界限,它不停地追求,以形形色色的自我表現(xiàn)的形式表現(xiàn)出來(lái)。--泰戈?duì)栒撌鲱}1、論述激勵(lì)原則與方法。答:激勵(lì)是指激發(fā)人的動(dòng)機(jī),鼓勵(lì)人充分發(fā)揮內(nèi)在動(dòng)力,朝著所期望的目標(biāo)采取行動(dòng)的過(guò)程。在管理工作中,激勵(lì)就是通常所說(shuō)的調(diào)動(dòng)人的積極性問(wèn)題。人員激勵(lì)的原則包括:①保健激勵(lì)與激勵(lì)因素相結(jié)合。美國(guó)心理學(xué)家
2024-09-14 09:20
【摘要】淺談辦公室管理內(nèi)容摘要:辦公室是單位的“窗口”和“門(mén)面”,是溝通上下的“橋梁”和“紐帶”。本人就辦公室管理方面一些問(wèn)題進(jìn)行探討。關(guān)鍵詞:辦公室管理服務(wù)一、充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要地位辦公室是一個(gè)單位的“窗口”,地位和作用非常重要。作為辦公室人員,必須充分認(rèn)識(shí)辦公室的地位和作用,適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的需要,努力提高服務(wù)企事業(yè)單位工作的綜合素質(zhì)。一方面,從辦公室的地位看,辦公室
2025-03-02 16:08
【摘要】1《公共部門(mén)人力資源管理》復(fù)習(xí)——論述題論述題1、試述公共部門(mén)人力資源管理發(fā)展的特點(diǎn)和趨勢(shì)。2、試述21世紀(jì)人力資源的特征。3、試述新世紀(jì)我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)與管理應(yīng)該注意的問(wèn)題。4、試述公共部門(mén)與私人部門(mén)在人力資源管理方面的不同。5、試述當(dāng)代西方發(fā)達(dá)國(guó)公共部門(mén)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)。6、試述優(yōu)化我國(guó)公共部門(mén)人力資
2024-12-11 15:33
【摘要】1公共部門(mén)人力資源管理論述題論述題1、試述公共部門(mén)人力資源管理發(fā)展的特點(diǎn)和趨勢(shì)。2、試述21世紀(jì)人力資源的特征。3、試述新世紀(jì)我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)與管理應(yīng)該注意的問(wèn)題。4、試述公共部門(mén)與私人部門(mén)在人力資源管理方面的不同。5、試述當(dāng)代西方發(fā)達(dá)國(guó)公共部門(mén)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)。6、試述優(yōu)化我國(guó)公共部門(mén)人力資源生態(tài)環(huán)境的對(duì)策。
2024-12-11 15:27
【摘要】第一篇:電大10春人力資源管理論述題案例分析 《人力資源管理》期末復(fù)習(xí)綜合練習(xí)題 四、論述題 (1)人力資源供給大于需求:人力資源供給大于需求,出現(xiàn)員工過(guò)剩,一般應(yīng)采取如下措施來(lái)解決:1)通 ...
2024-10-25 01:55
【摘要】公司治理論述題、弊端、特點(diǎn)(1)公司上市的好處①進(jìn)行直接融資,實(shí)現(xiàn)公司規(guī)模的迅速擴(kuò)張公司上市可獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的資本性資金,還可以通過(guò)配股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債等多種金融工具實(shí)現(xiàn)低成本的持續(xù)融資,提高公司競(jìng)爭(zhēng)力。②分散風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督保護(hù)公司,上市有利于企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu),降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)上市引進(jìn)投資者分散股權(quán),也能對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和管理進(jìn)行監(jiān)督和保護(hù)。③知名度提高,
2025-05-14 00:49
【摘要】.....《辦公室管理》課程綜述及個(gè)人應(yīng)用研究企業(yè)的行政辦公管理人員是企業(yè)管理的重要力量。他們所受的教育和培訓(xùn)直接影響其工作效率和專(zhuān)業(yè)技能,并進(jìn)而決定企業(yè)行政管理的成效,乃至企業(yè)的發(fā)展和未來(lái)。本文從企業(yè)行政辦公管理人員的工作內(nèi)容、素質(zhì)要求和辦公
2024-08-08 09:25
【摘要】第一篇:論述題 教育學(xué)論述題 1、學(xué)校教育制度的改革 1、轉(zhuǎn)變教育觀(guān)念,進(jìn)一步端正辦學(xué)指導(dǎo)思想?!耙粋€(gè)服務(wù)”變?yōu)椤八膫€(gè)服務(wù)”(即升學(xué)變?yōu)檫m齡學(xué)生、學(xué)生素質(zhì)、合格新生和合格勞動(dòng)者) 2、探索全面...
2024-11-09 12:19
【摘要】第一篇:論述題 共產(chǎn)黨員如何樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)? 隨著國(guó)際環(huán)境和國(guó)際政治斗爭(zhēng)的不斷變化,以及我國(guó)社會(huì)主義改革實(shí)踐的深入發(fā)展,社會(huì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的矛盾和斗爭(zhēng)呈現(xiàn)前所未有的復(fù)雜情況,對(duì)我們...
2024-11-19 03:18
【摘要】第一篇:論述題 論述題答案: 一、請(qǐng)結(jié)合實(shí)際論述如何根據(jù)遺忘的規(guī)律,防止遺忘? 提高記憶力要防止遺忘。為了防止遺忘,就應(yīng)針對(duì)遺忘產(chǎn)生的原因及遺忘發(fā)展的“先快后慢”規(guī)律,正確地組織復(fù)習(xí)和練習(xí),以便...
2024-11-05 03:08
【摘要】病理論述題匯總,試述如何利用植物病理學(xué)的基本原理對(duì)該病害進(jìn)行綜合治理?(發(fā)生規(guī)律,影響因素,防治措施)病害癥狀:萎蔫,?莖蔓縱裂,裂口處流出黃褐色膠狀物,根部褐色腐爛,維管束呈褐色,有白色或粉紅色霉層。病原特征:?半知菌亞門(mén)鐮刀菌屬尖鐮孢菌和瓜萎鐮孢菌,有專(zhuān)化型和生理小種。?小型分生孢子單胞無(wú)色;大
2025-05-12 04:50
【摘要】第一篇:軍理論述題和簡(jiǎn)答題 論述題 1、試論當(dāng)今國(guó)際戰(zhàn)略格局的特點(diǎn)。 在國(guó)際戰(zhàn)略格局中占主導(dǎo)地位的是大國(guó)關(guān)系;目前國(guó)際戰(zhàn)略格局呈總體和平、局部動(dòng)蕩的態(tài)勢(shì);霸權(quán)主義、強(qiáng)權(quán)政治有新的表現(xiàn)形式;經(jīng)濟(jì)因...
2024-10-24 21:15
【摘要】第一篇:國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)論述題 1、試述補(bǔ)償貿(mào)易的特征和作用。 答:(1)特征:A,信貸是進(jìn)行補(bǔ)償貿(mào)易必不可缺的前提條件;B,設(shè)備供應(yīng)方必須同時(shí)承諾回購(gòu)設(shè)備進(jìn)出口方的產(chǎn)品或勞務(wù),這是構(gòu)成補(bǔ)償貿(mào)易...
2024-10-08 22:50