職工隊伍思想調(diào)查報告-在線瀏覽
2024-11-15 05:40本頁面
【正文】 年齡較大、技能缺乏的職工。第二，關(guān)注礦區(qū)的發(fā)展前景。第三，關(guān)注油區(qū)內(nèi)部分配。但是，突然打破長期沿用的分配機制，最直接地影響到職工的切身利益，勢必引發(fā)不同層次職工的強烈關(guān)注。職工們認(rèn)為：在同一個油區(qū)，雖然工作性質(zhì)不同，分工不同，但都是在為油區(qū)的發(fā)展做貢獻，為祖國的石油工業(yè)作貢獻，為何所享受的工資、福利等各種待遇相差甚遠(yuǎn)。心港黨支部針對職工思想上出現(xiàn)的這些非理性波動認(rèn)真進行分析研究，調(diào)動一切有利因素，充分發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想政治工作下沉到一線，下沉到基層，走群眾路線，在教育職工轉(zhuǎn)變觀念的同時，切實把礦區(qū)的政策清晰準(zhǔn)確地傳達給職工，把利益關(guān)系給職工講清楚、說明白，引導(dǎo)職工根據(jù)自身的實際情況，在思想上中做出正確、有利的選擇。為確保公司的穩(wěn)定、完成各項任務(wù)夯實思想基礎(chǔ)。旨在通過調(diào)查，了解企業(yè)當(dāng)前職工基本狀況、職工勞動經(jīng)濟權(quán)益實現(xiàn)狀況，職工民主政治權(quán)益實現(xiàn)狀況、職工思想道德觀念、文化技術(shù)素質(zhì)狀況和企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)展變化及勞動關(guān)系調(diào)整機制建設(shè)狀況。座談會進行三次，分別是與企業(yè)黨、政、工負(fù)責(zé)人、與企業(yè)中層管理人員、與企業(yè)一線職工進行座a談?，F(xiàn)將__煤礦的調(diào)查情況及意見報告入下：一、__煤礦職工隊伍狀況職工隊伍基本情況截止2006年底，__煤礦在冊職工3534人，其中：全民合同制職工2309人，農(nóng)民工1225人；男職工2947人，女職工587人；按崗位分類：井下工人2266人，（其中：采掘工人1483人），地面工人365人，工程技術(shù)人員128人，管理人員270人，服務(wù)人員319人，其他人員186人。__煤礦在冊職工中，2029歲職工688人，30歲職工1962人，4049歲職工820人，50歲以上職工64人；學(xué)歷構(gòu)成情況：研究生及以上學(xué)歷人員1人，大學(xué)本科47人，大學(xué)?？?48人，中專129人，高中及以下3209人。06年雙科合格138人，其中：初級工17人，中級工83人，高級工38人。職工勞動經(jīng)濟權(quán)益實現(xiàn)狀況職工（含農(nóng)民工）勞動就業(yè)權(quán)利實現(xiàn)和保障狀況。2006年__煤礦調(diào)入職工140人，占職工總?cè)藬?shù)的4％，調(diào)出職工40人，占職工總數(shù)的％，企業(yè)與職工解除勞動合同共計21人（合同期滿未進行續(xù)簽），占職工總數(shù)的％。2006年__煤礦職工年人均收入16622元，一線職工年人均收入18201元，中層管理人員年人均收入19860元。近五年__煤礦職工工資增長比較明顯，年增長幅度均在10％－15％，其中一線工人增長幅度18％、礦級領(lǐng)導(dǎo)增長幅度27％、中層以上管理人員增長幅度8％、中高級技術(shù)人員增長幅度9％。工資分配按照《韓城礦務(wù)局崗位績效工資管理制度》和__煤礦2006年《勞動工資管理辦法》執(zhí)行。干部實行月工資，工人工資的計算則按照其具體工作性質(zhì)和特點，執(zhí)行以分計資和計時加獎兩種方式進行。職工社會保障權(quán)益實現(xiàn)和保障狀況。目前職工參加醫(yī)療保險100％；職工參加失業(yè)保險100％；職工參加工傷保險100％；職工參加企業(yè)年金100％；生育保險暫無實行。職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益實現(xiàn)和保障狀況。在勞動安全上，一是在技改工程方面、在推廣應(yīng)用新技術(shù)方面，在提升機械化水平方面逐年增加投入；二是加強職工安全教育和培訓(xùn)力度；三是加大安全管理和監(jiān)督檢查的力度；四是扎實開展百日安全活動；五是狠抓“一通三防”為主要內(nèi)容的安全專項治理力度。據(jù)調(diào)查，xx現(xiàn)有職工47人，其中具有大專以上學(xué)歷的24人（第二學(xué)歷占17人），占總?cè)藬?shù)的57%，大專在讀11人占總?cè)藬?shù)的23%，職工求學(xué)、求知、求技的意識普遍提高，“充電”需求日益增長，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1