年度優(yōu)秀員工評(píng)比細(xì)則-在線瀏覽
2024-11-09 18:27本頁面
【正文】 事中樹立良好的形象。10．待客熱情有禮貌，為公司樹立良好的服務(wù)口碑，書面表揚(yáng)信或有感人事跡多者優(yōu)先考慮（要附在評(píng)比結(jié)果后面）。三、優(yōu)秀員工評(píng)選名額分配：各部門優(yōu)秀員工不設(shè)上限，如有符合上述標(biāo)準(zhǔn)的員工均允許上報(bào)，不允許空洞、無根據(jù)、不負(fù)責(zé)任的單純提名，評(píng)選要做到公平公正屬實(shí)，否則將追查部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。2．行政人事部進(jìn)行審核確定，再提交給分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理審批。六、優(yōu)秀員工的評(píng)選結(jié)果記入員工個(gè)人檔案。望各部門接此通知后認(rèn)真組織評(píng)比。歷年當(dāng)選的優(yōu)秀員工有著良好的操守和工作生產(chǎn)表現(xiàn)，他們來自基層各個(gè)崗位，有著廣泛的群眾代表性。優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng)不僅在公司內(nèi)產(chǎn)生了積極向上的效果，在社會(huì)上也受到廣泛的贊譽(yù)與認(rèn)可。又到了一年春暖花開，刺桐殷紅枝頭的4月，公司按慣例決定舉行一年一度的優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)，在往年評(píng)選規(guī)則基礎(chǔ)上公司出臺(tái)2012年優(yōu)秀員工評(píng)選辦法以示廣大員工監(jiān)督評(píng)選。優(yōu)秀員工產(chǎn)生對(duì)象一． 優(yōu)秀員工參選條件：熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛公司、熱愛集體。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在公司內(nèi)外無不良處分記錄者。生產(chǎn)操作能手、工作敬業(yè)、任勞任怨、服從安排、團(tuán)結(jié)友愛、表現(xiàn)優(yōu)良。在評(píng)選組委會(huì)的組織下分別進(jìn)行民主不記名投票評(píng)選。第二輪的評(píng)委會(huì)由各部門領(lǐng)導(dǎo)干部組成。最終產(chǎn)生10名優(yōu)秀員工。二、定義：優(yōu)秀員工：態(tài)度端正、積極主動(dòng)，好學(xué)上進(jìn)，有發(fā)展?jié)摿?，認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值，能同甘共苦，共同發(fā)展。保持積極的工作態(tài)度，對(duì)公司有忠誠(chéng)度及奉獻(xiàn)精神。對(duì)本職工作積極主動(dòng)，認(rèn)真熱心，成績(jī)顯著得到各部門所有干部的一致認(rèn)可。五、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀員工將進(jìn)行實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1200元+證書。六、評(píng)選程序：優(yōu)秀員工評(píng)選工作由部門自行組織，采用集體投票民主評(píng)選的方式，選出部門內(nèi)優(yōu)秀員工，經(jīng)部門主任確認(rèn)，并于2012年1月1日上交行政部復(fù)查后經(jīng)廠部審批，并于公告欄上公布。本規(guī)定作為公司《薪資管理制度》的補(bǔ)充文件。三、設(shè)置:優(yōu)
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