【正文】 住行四樣最根本的其中一樣，它是包括了開發(fā)、經(jīng)營、管理和服務(wù)等眾多行業(yè)的產(chǎn)業(yè)部門。涉足的領(lǐng)域有：土地開發(fā)和再開發(fā)；房屋開發(fā)；房地產(chǎn)經(jīng)營、房地產(chǎn)金融、房地產(chǎn)中介服務(wù)；房地產(chǎn)售后物業(yè)管理等。房地產(chǎn)行業(yè)對人才的基本素質(zhì)要求是：適應(yīng)力和自我管理能力較強善于捕捉信息、4善解人意，勸說能力強，、守信用、樂觀性格外向、人際交往能力強，口頭表達能力強和洞察能力強幽默、自信。《我的青春誰做主》中的錢小樣在周晉的房地產(chǎn)公司做售樓小姐時曾向一對老夫妻成功的推銷了一套房子。三、企業(yè)環(huán)境微觀分析（一）企業(yè)實力：了解企業(yè)在社會中的地位和聲望如何、企業(yè)的產(chǎn)品、企業(yè)在本行業(yè)中是否具備很強的競爭力。銀行是工商銀行和中國銀行。酒業(yè)龍頭非常明確，貴州茅臺，誰也無法比肩的老大，五糧液、山西汾酒、瀘州老窖僅次于茅臺。工程建筑方面當(dāng)然是中國中鐵。保險業(yè)是平安、券商龍頭，中信證券。有色金屬的老大中國鋁業(yè)。電力方面水電是長江電力火電方面是華能國際。（三）企業(yè)文化和企業(yè)制度四、崗位環(huán)境微觀分析（一）崗位基本描述（二）崗位能力要求（三）崗位待遇及晉升（四）個人與崗位的差距崗位概況包括崗位名稱，崗位屬性等，崗位是與個人職業(yè)發(fā)展最為密切相關(guān)的因素，了解崗位概況，將為個人職業(yè)發(fā)展掃清障礙。待遇及晉升崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及晉升路線等。測試：了解自己適合什么階段的企業(yè)選項：1．我希望進入一家薪水普通但穩(wěn)定性高的企業(yè)。3．我希望進入一家以實力決定待遇的企業(yè)。5．希望進入一家環(huán)境安定、能從事新事業(yè)開發(fā)工作的企業(yè)?！敬鸢浮窟x擇“1”的人，適合進入“成熟期”的企業(yè)；選擇“2”的人，這個愿望恐怕很難在企業(yè)中實現(xiàn)，但可以嘗試“開發(fā)期”或“成長前期”的企業(yè)；選擇“3”的人，“成長前期”的企業(yè)最適合你；選擇“4”的人，適合進入“開發(fā)期”或“成長前期”的企業(yè)，如此才有機會學(xué)到所有工作的實務(wù)；選擇“5”的人，可以考慮“成熟期”企業(yè)的企劃或開發(fā)部門；選擇“6”的人，只有一條路－－自行創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。這批畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。同時，為縣（處）級以上黨政機關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。（一）報名條件不同 選調(diào)生的報名條件除符合一般國家公務(wù)員的報名條件外，還要求是政治素質(zhì)好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。（二）培養(yǎng)目標(biāo)不同選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選；公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員。（四）培養(yǎng)管理的措施不同選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，時間一般不少于3個月；而公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團，可以理解成一種特殊的干部身份。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。（六）發(fā)展前景有所差別選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務(wù)員，是普通的機關(guān)工作人員。我國干部隊伍中，許多年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)干部都是選調(diào)生出身。選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務(wù)員崗位編制的不通過公開公務(wù)員考試直接提拔，借調(diào)單位可以是省級機關(guān)或該生所在市級組織部人事范[ 圍內(nèi)?！叭б环觥保侵复髮W(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。實施過程：主要包括組織招募和對大學(xué)畢業(yè)生工作期間的管理服務(wù)兩方面內(nèi)容。《通知》在對“三支一扶”大學(xué)生工作期間的戶檔管理、日常管理、考核管理和經(jīng)費保障等方面都做出了詳盡的規(guī)定。3．時限：工作時間一般為2到3年，工作期間給予一定的生活補貼。4．就業(yè)服務(wù)及優(yōu)惠政策：（1）原服務(wù)單位有職位空缺或有相對應(yīng)的自然減員需補充人員時，要聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。（2）對于準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)人員，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。（4）到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取（自2010年起，不再享受加分政策）。工程技術(shù)方向： 代表職位：施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項目經(jīng)理等。典型職業(yè)通路：施工員/技術(shù)員工程師/工長、標(biāo)段負責(zé)人技術(shù)經(jīng)理項目經(jīng)理/總工程師。工程技術(shù)人員的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格認證主要有全國一、二級注冊建筑師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師等。想要從事工程技術(shù)工作的大學(xué)生，在實習(xí)中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標(biāo)段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。代表行業(yè)：工程勘察設(shè)計單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類**機關(guān)職能部門、工程造價咨詢機構(gòu)等。年薪參考：預(yù)算員：～3萬元；預(yù)算工程師：～6萬元；城市規(guī)劃師：4萬～7萬元 建筑設(shè)計師：4萬～10萬元；總建筑設(shè)計師：25萬元以上。一般情況下來說，其薪酬與工作經(jīng)驗成正比。目前，市場上對建筑設(shè)計人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗，具有一級注冊建筑師資質(zhì)，并擔(dān)任過大型住宅或建設(shè)工程開發(fā)的設(shè)計。另外，從事此類職業(yè)還需要全方面地加強自身修養(yǎng)，如需要熟悉電腦操作和維護,能熟練運用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產(chǎn)計劃等，有的職位如建筑設(shè)計師還需要對人類學(xué)、美學(xué)、史學(xué)，以及不同時代不同國家的建筑精華有深刻的認知，并且要能融會貫通，鍛造出自己的設(shè)計風(fēng)格。實習(xí)時應(yīng)盡量選取一些相關(guān)的單位和工作，如房地產(chǎn)估價、工程預(yù)算、工程制圖等。就業(yè)前景：工程監(jiān)理是近年來新興的一個職業(yè)，隨著我國對建筑、路橋施工質(zhì)量監(jiān)管的日益規(guī)范，監(jiān)理行業(yè)自誕生以來就面臨著空前的發(fā)展機遇，并且隨著國家工程監(jiān)理制度的日益完善著更加廣闊的發(fā)展空間。年薪參考：現(xiàn)場監(jiān)理員：～；項目直接負責(zé)人：～4萬元；專業(yè)監(jiān)理工程師：3萬～5萬元；總監(jiān)理工程師：4萬～8萬元。一般來說，監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證，項目直接負責(zé)人需要取得省監(jiān)理工程師或監(jiān)理員上崗證，工作經(jīng)驗豐富、有較強的工作能力。木土工程專業(yè)的大學(xué)生想要進入這個行業(yè)，在校期間就可以參加省公路系統(tǒng)、建筑系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓(xùn)班，通過考試后取得監(jiān)理員上崗證，此后隨工作經(jīng)驗的增加考取相應(yīng)級別的執(zhí)業(yè)資格證書。工程檢修方向 ：代表職位：軌道交通及鐵路工務(wù)部門工程師，一般是建設(shè)單位內(nèi)部的工程技術(shù)人員。就業(yè)前景：十一五規(guī)劃全國路網(wǎng)10萬公里，許多大中城市興起修建地鐵交通，這些軌道建筑都需要大量技術(shù)人員來檢測和維修。年薪參考：～4萬，～4萬，工程師4萬～7萬，高級工程師5～10萬公務(wù)員、教學(xué)及科研方向： 代表職位：公務(wù)員、教師 代表行業(yè)：交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設(shè)計單位。年薪參考：高校教師：～；中等專業(yè)學(xué)校教師：～3萬元；普通公務(wù)員：2萬～。第三篇：就業(yè)問題所以，中央提出實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，就是要將促進就業(yè)與經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合。為此，應(yīng)重點做好以下幾方面的工作。在總體布局上，在保持經(jīng)濟健康發(fā)展的同時，注重發(fā)展有利于增加就業(yè)的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域；在要素投入上，更加注重通過人力資源的充分開發(fā)利用來促進經(jīng)濟增長；在目標(biāo)導(dǎo)向上，切實把經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的過程變成促進就業(yè)持續(xù)擴大的過程，把轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的過程轉(zhuǎn)變?yōu)榫蜆I(yè)拉動力不斷提高的過程，把促進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的過程轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的過程。實行更加有利于促進就業(yè)的財政保障政策，公共財政向符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的小型微型企業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)傾斜；實行更加有利于促進就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策在鼓勵勞動者創(chuàng)業(yè)和企業(yè)增加就業(yè)崗位中的作用；實行更加有利于促進就業(yè)的金融支持政策，積極鼓勵和引導(dǎo)金融機構(gòu)為勞動者創(chuàng)業(yè)和自己組織就業(yè)提供小額擔(dān)保貸款等金融服務(wù)；實行更加有利于促進就業(yè)和減少失業(yè)的對外貿(mào)易政策。在制訂國民經(jīng)濟計劃時，要把就業(yè)作為社會經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)予以考慮；在確定經(jīng)濟增長方