【摘要】第一篇:班主任常規(guī)工作量化考核標(biāo)準(zhǔn) XXX小學(xué) 班主任常規(guī)工作量化考核標(biāo)準(zhǔn) 為更好落實(shí)教育教學(xué)計(jì)劃,提高學(xué)校管理水平和管理效益,加強(qiáng)班主任工作規(guī)范化、目標(biāo)化,落實(shí)學(xué)校德育工作計(jì)劃,特制定本細(xì)則。...
2024-10-25 02:26
【摘要】第一篇:高二一班級(jí)量化考核標(biāo)準(zhǔn) 高二一班班級(jí)評(píng)定考核標(biāo)準(zhǔn) 說(shuō)明: 1::此考核成績(jī)作為評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生的主要依據(jù),個(gè)人學(xué)期分平均不到80分者,不能參評(píng)三好學(xué)生,優(yōu)秀團(tuán)員。 3:每周平均分為最后兩名...
2024-10-28 16:46
【摘要】第一篇:某中學(xué)教職工年度考核量化標(biāo)準(zhǔn) 某中學(xué)教職工年度考核量化標(biāo)準(zhǔn) (2012年12月27日校務(wù)會(huì)議通過(guò)) 根據(jù)《綏江縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局關(guān)于開展事業(yè)單位工作人員2012年年度考核的通知》(綏...
2024-11-04 23:47
【摘要】1臨床科室目標(biāo)管理考核量化標(biāo)準(zhǔn)(外一科、外二科、婦產(chǎn)科、五官口腔科)目標(biāo)內(nèi)容分值考核辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核情況得分情況一、行政管理15
2025-02-18 05:55
【摘要】物業(yè)公司員工量化考核標(biāo)準(zhǔn)1、行政人事部人員量化考核標(biāo)準(zhǔn)職位:行政人事部經(jīng)理編號(hào):01-01月份:被考核人:項(xiàng)目考核內(nèi)容評(píng)分員工本人月末工作總結(jié)20分崗位工作完成情況(40分)1、協(xié)調(diào)平衡各方關(guān)系,妥善處理和化解各種行政人事問(wèn)題;此項(xiàng)工作做得不好扣3~5分。2、制定行政人事部各規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;
2024-08-25 01:56
【摘要】綜合管理部量化考核全案(標(biāo)準(zhǔn)范本)綜合管理部量化考核圖表、制度綜合管理部量化考核制度設(shè)計(jì)制度名稱綜合管理部量化考核制度編制部門執(zhí)行部門
2024-11-12 18:17
【摘要】臨床科室目標(biāo)管理考核量化標(biāo)準(zhǔn)(外一科、外二科、婦產(chǎn)科、五官口腔科)目標(biāo)內(nèi)容分值考核辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核情況得分情況一、行政管理151.科室有年初工作計(jì)劃、年終工作總結(jié)。2查科
2024-08-24 16:44
【摘要】“體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”技能標(biāo)準(zhǔn)(試行)體育類n第一部分“2+1”體育、藝術(shù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明…………………1n第二部分“2+1項(xiàng)目”體育技能標(biāo)準(zhǔn) ………………………3一、體操類項(xiàng)目 ………………………………………………3(一)首選項(xiàng)目………………………………………………………31、藝術(shù)體操(形體練習(xí)) …………………………………………32、
2024-08-24 17:47
【摘要】第一篇:班級(jí)量化考核 班級(jí)量化評(píng)分表 一、團(tuán)支部:負(fù)責(zé)出勤,負(fù)責(zé)人書記、組織委員、宣傳委員。 1、早上到校之后,就進(jìn)入教室,不站在走廊上,若提醒后不改者扣1分/次。 2、早自修、午自修和晚自修...
2024-10-21 03:07
【摘要】第一篇:量化考核細(xì)則 雷寨村小學(xué)教師業(yè)務(wù)量化考核細(xì)則 為進(jìn)一步加強(qiáng)管理,增強(qiáng)教師的事業(yè)心、責(zé)任感,促進(jìn)學(xué)校良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成,現(xiàn)制定教師業(yè)務(wù)量化考核細(xì)則如下: 一、政治思想、師德(20...
2024-10-25 12:37
【摘要】第一篇:黨員量化考核 黨員量化考考核 大學(xué)生是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的儲(chǔ)備力量,大學(xué)生的黨建不僅僅是高校工作的重要組成部分和有力抓手,更是我黨興衰成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。嚴(yán)把大學(xué)生黨員的考核,不僅關(guān)系到黨員的...
2024-10-28 16:29
2024-08-24 16:58
【摘要】網(wǎng)絡(luò)信息專員量化考核方案模板(標(biāo)準(zhǔn)范本)一、考核目的為了客觀公正地衡量網(wǎng)絡(luò)信息專員的工作績(jī)效,為網(wǎng)絡(luò)信息專員的工作獎(jiǎng)懲提供依據(jù),依據(jù)公司績(jī)效考核制度,特制定本考核方案。二、考核依據(jù)1.以網(wǎng)絡(luò)信息專員的崗位職責(zé)和其實(shí)際工作中的客觀事實(shí)為基本依據(jù)。2.以員工考核制度規(guī)定的內(nèi)容、程序和方法為考核操作依據(jù)。
2025-01-06 19:50
【摘要】研發(fā)部量化考核圖表、制度(標(biāo)準(zhǔn)范本)項(xiàng)目管理考核辦法設(shè)計(jì)?設(shè)計(jì)思路基于對(duì)研發(fā)項(xiàng)目管理的考核,本辦法擬實(shí)施二級(jí)考核體制1.企業(yè)對(duì)整個(gè)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行考核2.項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)參與項(xiàng)目人員進(jìn)行考核?解決問(wèn)題1.對(duì)整個(gè)項(xiàng)目在實(shí)施結(jié)束后所取得的成果進(jìn)行評(píng)估2.對(duì)參與項(xiàng)目的技術(shù)人員進(jìn)行績(jī)效考核,
2024-12-27 10:58
【摘要】第一篇:手術(shù)室護(hù)士管理考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 手術(shù)室護(hù)士管理考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)目 護(hù)士?jī)x表工作環(huán)境 (10分) 1、儀表端莊,衣帽整齊,掛牌上崗 2、出入手術(shù)室更衣、換鞋、定點(diǎn)放置 3、布局...
2024-10-18 16:26