【摘要】 黨員量化考核細(xì)則 黨員量化考核細(xì)則一為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,建立健全黨員教育、管理、監(jiān)督、提高的長(zhǎng)效機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)工...
2025-09-19 17:34
【摘要】第一篇:教師量化考核細(xì)則 八道河初級(jí)中學(xué) 2013—2014學(xué)年度常規(guī)教學(xué)工作量化考核細(xì)則 一、指導(dǎo)思想: 教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù),是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道。管理是教學(xué)質(zhì)量的保證,是提高學(xué)生素質(zhì)的...
2024-11-04 23:16
【摘要】1基層工會(huì)工作量化考核方案評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)部門:考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分院工會(huì)考評(píng)分一、加強(qiáng)組織工作與工會(huì)自身建設(shè)1、工會(huì)組織健全,班子團(tuán)結(jié),分工明確。32、每學(xué)期至少召開一次工會(huì)委員會(huì)議,研究工作,有會(huì)議記錄。53、每學(xué)期向黨總支匯報(bào)工作一次,重大問題及時(shí)請(qǐng)示黨總
2024-11-06 10:08
【摘要】綜合管理部行政秘書量化考核方案模板(標(biāo)準(zhǔn)范本)一、總則一、考核內(nèi)容(一)工作業(yè)績(jī)考核結(jié)合綜合管理部行政秘書的工作職責(zé),綜合管理部擬從從文件錄入打印、公文處理、文件管理、出差人員旅程安排、會(huì)議管理、公務(wù)用車管理六個(gè)方面對(duì)行政秘書的工作績(jī)效進(jìn)行考核。其具體考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)如下表所示。綜合管理部行政秘書工作業(yè)績(jī)考核表
2025-08-30 12:21
【摘要】第一篇:班規(guī)及量化考核細(xì)則 初一、二班班規(guī)及量化考核細(xì)則 班規(guī):中學(xué)生十個(gè)好習(xí)慣: 1、說了就要做; 2、耐心聽別人講話; 3、按規(guī)則行動(dòng); 4、時(shí)刻記住自己的責(zé)任; 5、節(jié)約每一分錢;...
2024-10-25 01:48
【摘要】第一篇:班級(jí)量化考核積分制度 班級(jí)量化考核積分制度 一、學(xué)習(xí)方面 (一)學(xué)習(xí)減分項(xiàng) 1、上課后不能按時(shí)安靜下來(lái)(不能做到”三不”即不說話、不抬頭、不扭頭)—1 2、上課以及年級(jí)要求的時(shí)間點(diǎn)(...
2024-11-09 07:43
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 教師量化考核總結(jié) 教師量化考核制度應(yīng)符合管理倫理學(xué)的基本原則,即以人為本的原則、義利統(tǒng)一的原則和公平與效率相...
2024-11-19 23:16
【摘要】湖南推出首個(gè)教師績(jī)效考核師德量化標(biāo)準(zhǔn)日前,湖南省教育廳出臺(tái)義務(wù)教育學(xué)校工作人員績(jī)效考核意見,明確了績(jī)效考核將和師德掛鉤,不與升學(xué)率掛鉤,師德在所有的考核指標(biāo)中,位列第一位。?將績(jī)效考核和師德掛鉤,原本是一件好事。家長(zhǎng)將孩子送進(jìn)學(xué)校,不僅是要孩子學(xué)習(xí)文化知識(shí),更重要的是學(xué)習(xí)為人處事的方案,培訓(xùn)正確的人生觀與世界觀。教師乃靈魂的工程師,作為一名教書育人者,其個(gè)人道德自然是最為重
2025-07-15 01:46
【摘要】1/12幼教教師量化考核細(xì)則為更好地三教統(tǒng)籌,充分調(diào)動(dòng)幼兒教師的積極性,把幼教工作做得更好,特制訂本量化考核細(xì)則。共計(jì)120分。一、師德及行為規(guī)范(10分)1、積極參加政治學(xué)習(xí)打造和諧教育和職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí),(中心幼兒園單獨(dú)組織,其他幼兒園要參加學(xué)校或附近學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)),政治學(xué)習(xí)要有記錄、每學(xué)期寫政治學(xué)習(xí)心得不少于8篇。否則,一次不
2025-04-16 01:58
【摘要】第一篇:班級(jí)管理量化考核細(xì)則 班級(jí)管理量化考核細(xì)則 東莞初中 班級(jí)管理量化考核細(xì)則(試行) 班級(jí)是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的基層組織,班級(jí)管理的好壞,直接關(guān)系著學(xué)校教育、教學(xué)工作任務(wù)的能否順利完成。因此,...
2024-10-21 02:41
【摘要】凌云11班班級(jí)量化考核 “良好的學(xué)風(fēng)是班級(jí)進(jìn)步的保障”,為提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)效率,營(yíng)造健康向上的學(xué)習(xí)氛圍,特制定學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面的量化考核評(píng)分細(xì)則。 每個(gè)同學(xué)月基本分為100分,根據(jù)評(píng)分細(xì)則的...
2024-10-22 09:34
【摘要】第一篇:班級(jí)量化考核及職責(zé) 801班量化考核細(xì)則 ——正當(dāng)優(yōu)秀學(xué)生,爭(zhēng)創(chuàng)文明班級(jí) 一、加分方案。(班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)) 1、班委,科代表,一律加2分,組長(zhǎng)加1分。如有重復(fù),再累積加1分。 2、...
2024-10-21 02:25
【摘要】第一篇:教師年度考核量化細(xì)則 2010年度教師年度考核量化細(xì)則 一、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度20分。(依據(jù)師生民意測(cè)評(píng)打分) 二、考勤:20分,(以自然年度核算,實(shí)行扣分制,扣完為止)。 1、請(qǐng)假(...
2024-11-04 23:07
【摘要】安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)高一四班班級(jí)管理量化考核細(xì)則高一(4)班為了提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績(jī),培養(yǎng)同學(xué)們良好的生活習(xí)慣,樹立優(yōu)良的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),結(jié)合我班的實(shí)際情況,特制定本班的規(guī)章制度及相應(yīng)的量化管理規(guī)定。一、出勤1.上課每遲到一次扣2分;2.曠課:未經(jīng)老師批準(zhǔn)或經(jīng)老師批準(zhǔn)但請(qǐng)假手續(xù)不全而未到學(xué)校上課或提前離校均視為曠課,包括晚自習(xí)。曠課期間,每曠課一節(jié)扣5分;3.曠操
2025-08-05 16:02
【摘要】第一篇:小學(xué)班級(jí)量化考核細(xì)則 月龍小學(xué)班級(jí)量化考核細(xì)則 為加強(qiáng)學(xué)校德育工作,規(guī)范學(xué)生行為,營(yíng)造良好的班風(fēng)、校風(fēng),充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性,開創(chuàng)班級(jí)工作新局面,經(jīng)學(xué)校研究決定,擬訂本方案。 一、...
2024-10-20 23:38