【摘要】第一篇:清遠(yuǎn)市好來登國(guó)際酒店績(jī)效量化考核制度 清遠(yuǎn)市好來登國(guó)際酒店績(jī)效量化考核制度 為了加強(qiáng)酒店管理,根據(jù)酒店發(fā)展目標(biāo)及營(yíng)運(yùn)需要,對(duì)各部門、各崗位員工的職能勝任程度,工作表現(xiàn)及階段性工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)...
2025-10-26 12:13
【摘要】—體系量化管理、培養(yǎng)人才,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力—×××P/LB/SC/FABP/LB/SP/LB/S1,10
2025-03-14 03:52
【摘要】第一篇:班級(jí)管理量化考核細(xì)則 班級(jí)管理量化考核細(xì)則 東莞初中 班級(jí)管理量化考核細(xì)則(試行) 班級(jí)是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的基層組織,班級(jí)管理的好壞,直接關(guān)系著學(xué)校教育、教學(xué)工作任務(wù)的能否順利完成。因此,...
2025-10-12 02:41
【摘要】第一篇:班級(jí)量化考核及職責(zé) 801班量化考核細(xì)則 ——正當(dāng)優(yōu)秀學(xué)生,爭(zhēng)創(chuàng)文明班級(jí) 一、加分方案。(班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)) 1、班委,科代表,一律加2分,組長(zhǎng)加1分。如有重復(fù),再累積加1分。 2、...
2025-10-12 02:25
【摘要】安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)高一四班班級(jí)管理量化考核細(xì)則高一(4)班為了提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績(jī),培養(yǎng)同學(xué)們良好的生活習(xí)慣,樹立優(yōu)良的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),結(jié)合我班的實(shí)際情況,特制定本班的規(guī)章制度及相應(yīng)的量化管理規(guī)定。一、出勤1.上課每遲到一次扣2分;2.曠課:未經(jīng)老師批準(zhǔn)或經(jīng)老師批準(zhǔn)但請(qǐng)假手續(xù)不全而未到學(xué)校上課或提前離校均視為曠課,包括晚自習(xí)。曠課期間,每曠課一節(jié)扣5分;3.曠操
2025-08-05 16:02
【摘要】第一篇:小學(xué)班級(jí)量化考核細(xì)則 月龍小學(xué)班級(jí)量化考核細(xì)則 為加強(qiáng)學(xué)校德育工作,規(guī)范學(xué)生行為,營(yíng)造良好的班風(fēng)、校風(fēng),充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性,開創(chuàng)班級(jí)工作新局面,經(jīng)學(xué)校研究決定,擬訂本方案。 一、...
2025-10-11 23:38
【摘要】第一篇:班級(jí)管理量化考核細(xì)則 班級(jí)管理量化考核細(xì)則(試行) 太原市第66中學(xué)校 2011.9 班級(jí)管理量化考核細(xì)則(試行) 班級(jí)是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的基層組織,班級(jí)管理的好壞,直接關(guān)系著學(xué)校教育、...
2025-11-06 22:42
【摘要】醫(yī)院學(xué)??蒲性核炕?jī)效考核制度設(shè)計(jì)1.臨床科室量化考核制度設(shè)計(jì)制度名稱××醫(yī)院臨床科室量化考核制度編制部門?設(shè)計(jì)思路1.本考核制度從內(nèi)容上設(shè)計(jì)為七個(gè)模塊,重點(diǎn)為考核內(nèi)容模塊2.從操作性強(qiáng)的原則出發(fā),在參考相關(guān)的法律、法規(guī)及制度,充分了解臨床科室的部門職責(zé)的基礎(chǔ)上,完成本制度的編制?解決問
2025-10-17 01:16
【摘要】第一篇:學(xué)生管理制度及班級(jí)量化考核方案 關(guān)于學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定 根據(jù)上級(jí)教育行政部門的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校的具體情況對(duì)我校學(xué)籍管理作出如下規(guī)定: 一、轉(zhuǎn)學(xué):學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)須由班主任開條后到政教處登記,并...
2025-10-16 07:58
【摘要】........小學(xué)班級(jí)量化考核細(xì)則(試行)一、總則為了加強(qiáng)班級(jí)管理力度,促使學(xué)生自我管理、自我教育、自我約束,促使學(xué)生良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、道德素養(yǎng)的養(yǎng)成,創(chuàng)設(shè)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),特制訂本細(xì)則。二、實(shí)施方案 1、在老師的指導(dǎo)下,實(shí)行班委負(fù)責(zé)制。班
2025-03-22 11:37
【摘要】........班級(jí)管理量化考核細(xì)則為嚴(yán)明學(xué)校紀(jì)律,培養(yǎng)良好校風(fēng),加強(qiáng)班級(jí)內(nèi)部管理,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的自我約束意識(shí)和主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)具有社會(huì)公德、文明行為習(xí)慣、遵紀(jì)守法、積極向上的現(xiàn)代中學(xué)生,以《中學(xué)德育大綱》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)
2025-04-17 23:12
【摘要】第一篇:考核制度 拉達(dá)鄉(xiāng)村組級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度 一、原則 本著責(zé)任明確,重點(diǎn)突出的原則,公開、公平、公正評(píng)價(jià)村組干部工作實(shí)績(jī),并以此為據(jù),兌現(xiàn)村組干部工資,在總結(jié)以往考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合全年工...
2025-10-08 18:45
【摘要】第一篇:考核制度 一、考核制度1.目的 為使考核工作規(guī)范化、制度化,激勵(lì)員工奮發(fā)向上,人人爭(zhēng)先,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.適用范圍 適用于公司全體員工(包括試用期員工)的考核評(píng)比工作。3.職責(zé) ...
2025-10-12 12:40
【摘要】第一篇:考核制度 安億公司員工考核管理制度 加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,使本公司之獎(jiǎng)懲有所依循,并使廣大員工能全面遵守廠規(guī),秉公平、公開、公...
2025-11-06 22:55
【摘要】第一篇:考核制度 教師考核制度 為了加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性,做到制度公開,獎(jiǎng)勤罰懶,特制定以下教師考核制度。 1、教案檢查制度:(配分10分) 為了消除無教案上課現(xiàn)象,...
2025-09-27 10:10