【正文】 強烈的信心。此外，他們往往把沖突視為是發(fā)展的機會。你是怎樣設法完成這些工作的？？ （每周）的活動的？，每個工作的完成期限都非常短，你該用什么方法在有限的時間內(nèi)來完成這些工作？，而哪些不是重點？：在短期危機和長遠任務相矛盾的情況下，你是怎樣決定哪些是工作重點，而哪些是次重點的？。而國家立法的目的之一就是追求公平正義，公平正義是法律價值的體現(xiàn)。我認為可能存在以下原因：第一，某些公安機關及少數(shù)民警的執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念存在偏差。第二，由于我們的執(zhí)法者的素質(zhì)不高，導致對于法律法規(guī)理解不透徹，一知半解，在執(zhí)法活動中不能正確區(qū)別此罪與彼罪、重罪與輕罪、罪與非罪的界限，將刑事與民事、刑事與治安案件混淆起來，造成了不良的后果。第四，執(zhí)法主體之間權責不明，對于執(zhí)法者的執(zhí)法行為監(jiān)督不到位，也會造成執(zhí)法不公的現(xiàn)象。第二，我們要提高執(zhí)法者的基本素質(zhì)，對于法律素養(yǎng)不高的同志要進行定期的培訓，使他們真正理解法律的基本含義，防止由于對法律理解上的偏差出現(xiàn)執(zhí)法不公的現(xiàn)象。同時還要使執(zhí)法者樹立程序公正意識，堅持實體與程序并重的原則，嚴格、文明、公正執(zhí)法。我認為，通過以上措施一定會使我們執(zhí)法過程更加公平公正，進一步促進我國法治國家的建設，實現(xiàn)社會的和諧發(fā)展。一場活動的最終能否達到預期的效果，與主持人的引導有著非常重要的關系。很榮幸，我能成為本次執(zhí)法學習活動的主持人。檢察院的工作是政法工作的重要組成部分，是社會主義法治建設的一項重要工作，是維護社會公平正義的重要力量。具體到我們?nèi)粘９ぷ髦幸簿褪菆?zhí)法能否達到預期的效果。下面請允許我介紹下此次學習活動到會的領導......其次，本次活動主要內(nèi)容共分為五個部分： 第一部分：請領導做活動的開幕詞，同時請執(zhí)法先進工作者代表講話 第二部分：我們邀請了某大學知名學者進行執(zhí)法知識的講座第三部分：我們通過視頻短片的形式給大家播放執(zhí)法先進工作者的事跡 第四部分：對于先進的執(zhí)法工作者給與表彰(結束語)希望通過此次活動，真正讓我們執(zhí)法者對執(zhí)法工作重視起來，做到文明、公正、公平地執(zhí)法，樹立政府部門的公正文明的形象。面對這種突發(fā)情況，我會理性、客觀的對待，按照法律法規(guī)的具體規(guī)定去辦事，以期給上訪的民眾一個滿意的答復。在單位其他工作人員的積極配合下，我向上訪群眾表明自己的身份，安撫群眾的情緒。再次，我會將民眾代表請進我們的接待室，詳細的詢問事情的來龍去脈，并進行認真的記錄。在詳細的了解事情具體情況后，如果此次來訪群眾的利益訴求屬于我們單位的具體負責的事務，我會及時地查明事實真相，真正幫群眾解決問題。最后，通過此次上訪事件的處理，我得到一些啟示：對于上訪事件的處理，我們要本著耐心、細致的原則，在不越權、不推脫的情況下幫助群眾解決實際問題，將矛盾化解在沒有爆發(fā)沖突的階段。你有什么愛好？參考答案: 美國石油大亨洛克菲勒說過：如果你把工作視為愛好，人生就是天堂；如果你把人生視作義務，那么人生就是地獄。工作在人生中占據(jù)時間最長，更是事業(yè)成功和人生幸福的保障，因此，我把工作視為第一興趣愛好，每天都以快樂的心情和良好的狀態(tài)投入工作。同時，我認為合理的休閑不僅有利于身心的放松，而且對提高自己的各項能力有很大幫助，因此，我還有另外兩類興趣愛好，一類是靜態(tài)的，一類是動態(tài)的。我還喜歡聽音樂，有時會和朋友去KTV高唱流行歌曲，盡情釋放年輕的活力，有時候會安靜下來感受古典音樂的魅力。動態(tài)的包括參加各類活動、旅游、進行社會調(diào)查等。畢業(yè)后，在工作的閑暇時刻，我游覽了故宮、長城、三孔等名勝古跡和泰山、長白山、桂林等自然風光，鍛煉了體魄，增長了見識。我的座右銘是“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，只有做到知行合一，把理論知識和社會實踐相結合，才能成為祖國需要的人才。二、事務處理你是一單位的工作人員。大體了解他要與領導談什么事情，給他適當?shù)囊庖姾徒ㄗh。(3)總結經(jīng)驗。針對臨時的突發(fā)問題，冷靜沉著地理清自己的思路，在事后向領導匯報問題及解決辦法，相信領導一定會對你處理問題的能力大加贊賞。我會分以下幾個步驟開展工作：第一，做任何工作之前，都應該做好充分的準備，我首先制定手機短信互動活動的初步方案，初步確定時間、地點和方式，并與通信服務商進行聯(lián)系，對人、財、物編制預算，廣泛征求同事和領 導的意見，對方案進行修改，最后將方案交給領導審批。召開會議，介紹方案內(nèi)容，對人員分組分工，落實責 任，發(fā)布相關信息，公布活動的參與方式。第三，活動結束后，進行總結，形成材料，報予領導；進行物權歸位，借來的物品、場所等 要及時歸還。題目詳解: 答題思路是：破題+活動前+活動中+活動后。我會分以下幾個步驟開展工作：第一，充分認識競賽的背景和意義，擬定競賽方案，包括主題、方式、時間、地點、對象、人員配備、費用預算、程序安排、評分方法、評委和嘉賓的邀請等，必要時對方案進行論證，征求各方意見，向領導匯報。第三，活動結束后，認真反思，總結相關經(jīng)驗，以備在以后的類似工作中借鑒。要將競賽的各個環(huán)節(jié)考慮周到，展現(xiàn)良好的邏輯思維能力。(2)先和同事小蔡聯(lián)系溝通，因為這項決定是他和領導做出的，領導的意圖和目的他應當是最清楚的，然后把自己的意見和他溝通，兩人共同分析，看是否真的不可行。(4)如果和同事、領導溝通后無效，還需要繼續(xù)執(zhí)行，那么我會把整個過程做好記錄，在執(zhí)行時在不違反原則的情況下作適當變通，比如改變自己以前的工作思路，有時同一工作這種思路行不通，換一種思路就會海闊天空，或者嘗試其他方法?！瓣P于大學生是否要在外兼職”的辯論賽，該如何組織策劃?要求措施具體。向領導匯報此事。成立一個小組，設計好整體的預案，預算資金。準備好場地、經(jīng)費、落實人員，做好人員分工，制定活動計劃。聯(lián)系好新聞單位，讓他們報道此事。(2)正式舉行辯論階段。按預先程序設計進行。發(fā)獎，總結成果，編寫辯論會集錦，寫好報告，備案。并且文化程度不高。其次，他雖然文化程度不高，但是他能夠成為領導，肯定有他的長處，較強的工作能力或領導能力，我應該通過和他的溝通，發(fā)現(xiàn)他身上的優(yōu)點，向他學習，提高自己；當然我會做好領導的左右手，在一些問題上做好輔助工作。最后，我會十分尊敬我的領導，按時完成領導交給的工作任務，適時和領導溝通，努力提高自己。如果副處長否定的內(nèi)容和處長的意見沒有沖突，那么我會根據(jù)副處長的意見和建議修改完善該報告。最后，如果處長和副處長在同一個問題上有分歧，那么我會就該問題虛心請教兩位領導，以事實為依據(jù)，最后求大同存小異，妥善處理好兩位領導的意見，防止產(chǎn)生不必要的誤會。這道題目本質(zhì)是考察如何處理不同領導之間的意見分歧，其實處理原則很簡單：誰符合實際聽誰的。?如果領導脾氣也不好，你和他怎么相處? 參考答案: 首先，自己要保持冷靜，學會謙讓，要克制住自己的脾氣，盡量不要發(fā)生爭吵；然后，等對方的情緒穩(wěn)定了，可以試著跟對方講道理；最后，在適當?shù)臅r候，也可以抓住機會，給對方上一堂課。題目詳解: 針對這類問題，首先要分析發(fā)脾氣的原因，如果是自己的問題，要反思；如果不是自己的問題，要謙讓、冷靜，注意溝通方式。你如何做？參考答案:(1)領導有領導的工作方法和處事風格，作為一名工作人員，我們要善于適應領導的工作方式。(2)同事因為領導工作作風武斷而不敢提意見，說明我們提意見時的方式、方法不恰當，我們需要更好的方法與領導溝通。領導高瞻遠矚，站得高，看得遠，相信領導會接納我們的意見。有個別同志違反了單位的制度，按照規(guī)定應該由你處理，但是這樣做會得罪人，影響同志之間的團結，你如何處理這件事情? 參考答案: 同事違反單位的制度要由我來處理，這是我的職責所在，我會認真調(diào)查，秉公辦理：首先，我會根據(jù)相關的規(guī)定調(diào)查事情的真實情況。其次，如果違反制度事實清楚，證據(jù)確鑿，那么我會和該同志談心，希望他主動承認錯誤，寫出檢討，爭取從輕處理。最后，如果該同志不接受建議，不主動承認錯誤，那么我會按單位的制度來處理。因為我已經(jīng)給過他一次改過自新的機會，我會表明我的態(tài)度，我在這件事情的處理上是對事不對人的，這件事情的確是違反了規(guī)章制度，應該加以注意。題目詳解: 該題考原則性和溝通、調(diào)查能力，調(diào)查+根據(jù)情況分別處理+總結，對于個別同志違反制度，一般處理的方式就是先調(diào)查事實真相，在事實清楚的前提下再處理，如果純屬誤會，我們一般可以通過會議的方式進行澄清；如果確有其事，我們一般是先談話，請他自我檢討，主動承擔責任。做到講原則和批評教育相結合。你怎么處理和他們的關系？參考答案: 新到一個單位，有可能會遇到很多棘手的問題，比如與性格各異的同事如何相處的問題，我認為只要待人真誠，處理好工作關系與生活關系，就能夠與同事們和諧相處。第二，對于小趙，他喜歡對我指手畫腳，我應該以包容的心態(tài)看待，可能是他性格原因，也可能是因為他的工作經(jīng)驗比我豐富，想要在工作中多指導我。第三，對于小李，他對我的私生活感興趣，我要感謝他對我的關心。第四，對于小孫，他跟我稱兄道弟，我要感謝他對我的友善和信任，但是在工作中我們就是同事關系，要注意保持一定的距離，不能讓領導感覺有拉幫結派的傾向，在工作以外的時間，我們可以兄弟相稱。在工作之余多交流，相互了解，增進感情。針對此次愛心送考車隊有以下4個問題：1).作為普通市民，你對這種現(xiàn)象有什么看法？參考答案: 愛心車隊在這兩天對考生的幫助，無微不至，給考生提供了很大程度的便捷。對考生來說，愛心送考車隊提前為考生規(guī)劃路線，確保送考時間，讓考生省心省力，沒有后顧之憂。對家長來說，愛心車隊也給家長減輕了負擔，他們不用再擔心考試當天找不到出租車或是乘坐公交車速度過慢。一些民族車企甚至是個人車主積極響應，很是讓人感動，他們造福他人，回報社會，貢獻自己的力量。題目詳解: 綜合分析題，考生應該針對愛心送考車隊這一社會現(xiàn)象發(fā)表自己的看法，再從考生、家長、社會三方面來分析愛心送考車隊的積極影響，同時強調(diào)愛心送考車隊需要交通部門的支持與引導，不要以送考車輛這一特殊身份當特權而觸犯交通規(guī)則。愛心送考車隊近兩年才出現(xiàn)，有些考生和家長對此還不了解，或者根本不知道有此事，所以，車隊需要跟報社等媒體取得聯(lián)系，大力宣傳，并把車隊的聯(lián)系方式公之于眾，希望考生信任車隊，請需要的考生與之聯(lián)系。通過媒體的宣傳，這部分人也能夠盡快地加入到車隊的大家庭中。同時通過學校，把車隊信息發(fā)布至各班，告知考生愛心接送車的聯(lián)系方式。如有問題，要及時處理。車隊要跟考場所在的學校取得聯(lián)系，在學校的幫助下，確定行駛路線，以最便捷的路程把考生送到各個考場。最后，與交通管理部門等協(xié)調(diào)聯(lián)系。題目詳解: 組織管理題，跟以往的組織管理題不同，怎樣組織車隊這一問題頗有新意。其次，通過學校告訴考生車隊的聯(lián)系方式，并聽取考生的建議。最后，與交管部門聯(lián)系，配合交警工作。首先，我會穩(wěn)定這名考生的情緒，告訴他現(xiàn)在時間還很充裕而且我們車隊實現(xiàn)也建立了一些緊急預案，保證能將他按時送達考場，請他不要擔心。其次，簡單的對故障問題進行檢查。確保將學生送達至考場后，向車隊隊長以及學生家長等匯報情況，請他們放心。最后，趕往修理車了解車輛修理情況，爭取盡快將車子修好再次加入到愛心送考的行列中。面對這種比較緊急的情況，作為車主，首先應該穩(wěn)定考生的情緒，保證考生能夠在規(guī)定時間內(nèi)到達考場，其次再進行故障的排查等。4).就此現(xiàn)象，作為學生請你發(fā)表一段感謝的演講。在這里，我想對每一位師傅說：感謝有你，使我們按時奔赴戰(zhàn)場！感謝有你，使我們的步伐更加堅定！感謝有你，讓我們體會到了人家大愛！感謝有你，讓我們學會了如何做人！我想代表每一位學習對你們說：你們的愛心、你們的奉獻，我們看在眼里，記在了心里，我們今后一定會將這份愛心發(fā)揚光大，請各位師傅放心！我的演講已經(jīng)結束，此刻，我仍然要向愛心車隊的每一位成員，再次真誠地道一聲：“謝謝！” 題目詳解: 演講題?？梢耘e一些有關愛心車隊的溫馨事例，將聽眾帶入到當時的情境之中，用真實的畫面打動人心，營造現(xiàn)場的氣氛。在得到她的肯定回答以后，楊瀾的爸爸說：“那我已經(jīng)完成對你的義務了”楊瀾后來自己出去找工作，自己去努力，用年輕的資本去受挫折和失敗!1).有人說，高學歷不如有個好爸爸。參考答案: 在目前浮躁的社會氛圍當中，很多的大學生受到了一些錯誤的輿論引導，在大學生就業(yè)難這個大形勢下，不可避免地想到了找關系。其實這類家長在當代中國的現(xiàn)實生活中，實在太少?，F(xiàn)在我們作為年輕一代，從學歷角度，普遍已高于我們的父輩。高學歷固然可以被認為是“高能力”的一種體現(xiàn)，卻并非是全部。而觀念的正確性，影響的將是整個人生。而從楊瀾的事跡，我對就業(yè)的看法是：現(xiàn)在的大學生要找工作，受大環(huán)境影響，必然要遇到很多挫折和失敗。我認為這都是錯誤，與其“埋怨”，不如退而反思，自己如何更好地適應環(huán)境。(2)“專業(yè)”是否對口。(5)“文藝、科技或體育特長或獲獎經(jīng)歷”，很多單位會比較看重這方面，(6)“各種資格證書(如四六級)”，一般來說，證書最好是能和應聘單位的業(yè)務存在聯(lián)系。3).你的同事能力平平，卻通過老爸的關系，找到了很好的工作。我會多思索，自己在競爭過程中，哪些領域存在短板和劣勢。對此，需要針對自己的特點，針對性地調(diào)整應聘的崗位。其實國家應該也已經(jīng)意識到了求職過程中“社會公平”問題，在大學生的就業(yè)保障上，應該會不斷推出一些保障公平的措施。不公平在世界的任何一個角落都是局部的存在，“埋怨”是沒有用的。另一份工作，專業(yè)無關，但待遇好。參考答案: 其實這是一個職業(yè)生涯，“薪水”和“專業(yè)對口”之間的辯證關系。因為在我心目中，雖然個人理想很重要，但是我需要先保障我的誠信。另外我也需要思考家人的生活問題，如果我有能力，我希望能改善我家人的生活質(zhì)量。因為我知道，在合適的專業(yè)崗位上，我會走得更遠。其實，在這道題目中，很多考生會籠統(tǒng)地回答“要理想”，其實這樣子雖然沒有錯，但考官可能也會思考：“真的是這樣嗎?”一旦懷疑成立，低分就是必然的事情了。：政法干警要慎重交友，不能被一些“小”所包圍，沉迷于自己的“小圈子”，結交“小兄弟”，放縱“小嗜好”，結果“小洞不補，大洞吃苦”，因錯交朋友而“摔跟頭”、“掉腦袋”的例子不少。意思是一個個小螞蟻窩穴，洪水來臨之前不注意封堵，等到漲水了，就會越浸越大，最后千里大堤崩潰于洪水中，終釀成不可挽回的大禍。正如重慶政法委書記劉光磊指出的，少數(shù)政法干警被一些