【總結(jié)】第一篇:教師資格結(jié)構(gòu)化面試題目 福建教師招考() ,老師犯了錯(cuò)絕對(duì)不能檢討,這樣有失教師的威信。你怎么看?【解析】 “人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?!币馑际钦f(shuō),我們并非圣賢,均有可能犯錯(cuò)誤。如果犯了錯(cuò)誤,...
2024-11-04 07:01
【總結(jié)】醫(yī)生護(hù)士招考結(jié)構(gòu)化面試真題1、如果你的工作有更好的方案,但是會(huì)加重你和同事的工作量,你該怎么辦?2、如果你負(fù)責(zé)人事考核工作,結(jié)果后來(lái)有人反應(yīng)某個(gè)標(biāo)兵弄虛作假。怎么辦?3、如果單位被某媒體不負(fù)責(zé)任的報(bào)道,給單位造成了負(fù)面影響,你作為信息宣傳負(fù)責(zé)人應(yīng)該怎么辦?4、你認(rèn)為信息宣傳工作對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有那些方面的
2025-03-25 02:29
【總結(jié)】第一篇:普工結(jié)構(gòu)化面試題目 普工結(jié)構(gòu)化面試題目 一、基本信息考察 提問(wèn)問(wèn)題 1、你好,請(qǐng)您說(shuō)一下你的姓名、身份證號(hào)碼、家庭住址; 求職者回答此問(wèn)題時(shí),注意觀察求職者的表情,穿著、同時(shí)核對(duì)身份...
2024-11-09 22:18
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)療崗位結(jié)構(gòu)化面試題 1、作為護(hù)士,你認(rèn)為應(yīng)具備哪些素質(zhì)? 答::護(hù)士是臨床護(hù)理工作的主體,要提供最佳的護(hù)理服務(wù),就必須加強(qiáng)自身修養(yǎng),有一個(gè)良好的精神面貌和健康的心理素質(zhì)。積極向上、樂(lè)觀自...
2024-11-04 18:31
【總結(jié)】第一篇:教師結(jié)構(gòu)化面試題目及解答匯總(范文模版) 教師結(jié)構(gòu)化面試題匯總目錄 自我認(rèn)知類..........................................................
2024-11-04 07:03
【總結(jié)】第三集《價(jià)值彩鏈》知足守業(yè),只是短樂(lè),常樂(lè)還是要?jiǎng)?chuàng)業(yè),不知足才能常樂(lè)。故事梗概業(yè)務(wù)員出身的李年建立了千年印務(wù),10年間,年?duì)I業(yè)額達(dá)到了8000萬(wàn)元。面對(duì)行業(yè)的變化,他以知足常樂(lè)的心態(tài)不予理會(huì)。但是鵬飛印務(wù)的發(fā)展,卻強(qiáng)烈的刺激了他。擅長(zhǎng)市場(chǎng)運(yùn)作的鵬飛,僅用了5年,營(yíng)業(yè)額就超過(guò)千年的一倍。去年以來(lái),已經(jīng)把矛頭指向千年的看家本事——高檔美術(shù)書(shū)刊業(yè)務(wù)。在經(jīng)歷了兩場(chǎng)激烈的客戶爭(zhēng)奪戰(zhàn)之后,李年深
2025-03-26 03:19
【總結(jié)】第十集《資本之翼》資本不僅是企業(yè)的騰飛之翼,也是大家共同致富的翅膀。故事梗概華深高科是一家主營(yíng)科技產(chǎn)品的上市公司,利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng),然而做房地產(chǎn)起家的大股東對(duì)此強(qiáng)烈不滿,認(rèn)為業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)太慢。為尋求業(yè)績(jī)提速,總經(jīng)理周立邦請(qǐng)秦濟(jì)幫忙約見(jiàn)黑鉆。黑鉆總顧問(wèn)杰克陽(yáng)指出問(wèn)題根本。周立邦頓覺(jué)受益非淺,請(qǐng)黑鉆幫助做贏利模式咨詢。《資本之翼》項(xiàng)目進(jìn)展順利,華深利潤(rùn)飛迅增長(zhǎng),股東相當(dāng)滿意。此時(shí),收購(gòu)企業(yè)的
【總結(jié)】第八集《衡者無(wú)恙》平衡的企業(yè)才是健康的企業(yè)。失敗的本質(zhì)是失衡。故事梗概恒運(yùn)集團(tuán)投資3000萬(wàn),興建大型日本料理城——北國(guó)之春。由于經(jīng)營(yíng)不善,損失慘重。恒運(yùn)集團(tuán)副總,兩年前曾做過(guò)杰克陽(yáng)研究生的焦志軍找到黑鉆,請(qǐng)老師杰克陽(yáng)出手相援。黑鉆總顧問(wèn)杰克陽(yáng)一針見(jiàn)血地指出了北國(guó)之春料理店存在的六大失衡,令恒運(yùn)董事長(zhǎng)常恒頗感難堪。第二天,受到刺痛的常恒決心求治,無(wú)條件要求黑鉆進(jìn)入。黑鉆進(jìn)入北
2025-03-26 03:20
【總結(jié)】教師結(jié)構(gòu)化面試題匯總結(jié)構(gòu)化面試定義:是由多個(gè)有代表性的考官組成一個(gè)考官小組,按規(guī)定的程序,對(duì)報(bào)考同一職位的考生,始終如一地使用相同的考題進(jìn)行提問(wèn),并按相同的追問(wèn)原則進(jìn)行追問(wèn);這些試題必須是與工作相關(guān)的;考生的行為根據(jù)事先確定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定;面試的結(jié)果采用規(guī)范的統(tǒng)計(jì)方法記分;面試合格的考生按其分?jǐn)?shù)由高到低的順序進(jìn)入考核。作為小學(xué)音樂(lè)教師的面試要點(diǎn),估計(jì)是:1語(yǔ)言表達(dá)能力,包括輔以動(dòng)作、表情
2025-03-26 00:47
【總結(jié)】第十二集《天使e院》在一個(gè)單點(diǎn)上找到高度;以多點(diǎn)的高度構(gòu)成面的完美;用榜樣的力量來(lái)驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)。故事梗概同愛(ài)醫(yī)院院長(zhǎng)牟貞收到患者來(lái)信,對(duì)醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量提出了尖銳批評(píng)。牟貞深感壓力,經(jīng)過(guò)研究,派業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)張?jiān)磪⒓雍阢@的“五星級(jí)客戶培訓(xùn)班”,希望從中找到解決的辦法。由于值班醫(yī)生漠視患者,同愛(ài)爆發(fā)了嚴(yán)重的醫(yī)患沖突。牟貞震怒,致電張?jiān)?。張?jiān)唇ㄗh牟貞與黑鉆會(huì)談,先看醫(yī)院的病。黑鉆專家對(duì)同愛(ài)問(wèn)題
2025-03-25 07:12
【總結(jié)】第六集《潮龍嬗變》真正的龍,一定深諳弄潮之道。既能乘風(fēng)借水,更善興風(fēng)作浪,主動(dòng)營(yíng)造騰云之勢(shì)。故事梗概主營(yíng)焊接業(yè)務(wù)的民營(yíng)企業(yè)潮龍公司,七年間,由當(dāng)年4個(gè)人鉚焊部發(fā)展成珠三角地區(qū)頗有名氣的焊接設(shè)備公司,正向小型集團(tuán)化方向邁進(jìn)。創(chuàng)業(yè)者梁士明也被當(dāng)?shù)卣谟杳餍瞧髽I(yè)家的稱號(hào)。然而,從1998年開(kāi)始,企業(yè)越走越乏力,利潤(rùn)連年下降。董事長(zhǎng)梁士明想了很多辦法,先后找出四大問(wèn)題并一一采取了相應(yīng)的
【總結(jié)】第四集《以錯(cuò)為梯》我們的咨詢當(dāng)中,專家只是向?qū)?,錯(cuò)誤才是客戶真正的階梯。故事梗概高自強(qiáng)于1990年創(chuàng)辦了宜康電器。主營(yíng)小家電產(chǎn)品。十幾年間,公司發(fā)展迅速,但是身為總裁的高自強(qiáng)卻始終無(wú)法脫離一線,不堪重負(fù),向黑鉆求援。黑鉆專家組進(jìn)駐宜康后,了解到了產(chǎn)生問(wèn)題的原因,開(kāi)出了四味調(diào)和處方。杰克陽(yáng)與高自強(qiáng)在天鷺島會(huì)談,從子女培養(yǎng)的話題入手,誘導(dǎo)其轉(zhuǎn)變理念。高自強(qiáng)深受震動(dòng),但還是因放責(zé)不
【總結(jié)】教師結(jié)構(gòu)化面試題匯總結(jié)構(gòu)化面試的主要內(nèi)容包括:?一、自我認(rèn)識(shí)(隨意提問(wèn))二、言語(yǔ)表達(dá)(普通話水平)?三、邏輯思維(固定(抽簽)解答)四、計(jì)劃組織(組織教學(xué)(說(shuō)課)能力)五、舉止儀表(行為、著裝)六、人際和協(xié)?第三部分??結(jié)構(gòu)化面試的主要內(nèi)容之三——邏輯思維能力?通過(guò)長(zhǎng)期的探索和反復(fù)的研究,我們把結(jié)構(gòu)化面試的問(wèn)題總
2025-03-26 01:24
【總結(jié)】常見(jiàn)面試題(結(jié)構(gòu)化/半結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo))一:結(jié)構(gòu)化【例題1】同事中有人喜歡表現(xiàn)自己,而有人喜歡克制自己,你屬于哪種類型的人?【例題2】單位安排你負(fù)責(zé)一次外出活動(dòng),而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾,你怎樣處理?【例題3】有人說(shuō)"愛(ài)一行,干一行",也有人說(shuō)"干一行,愛(ài)一行",請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這兩句話的看法?【例題4】如果你從事的是技術(shù)很強(qiáng)的工作
2025-03-25 01:14
【總結(jié)】第九集《航母沉沒(méi)記》失敗只要差一點(diǎn)點(diǎn),成功差一點(diǎn)也不行。故事梗概杰克陽(yáng)在“戰(zhàn)略調(diào)整與組織變革”講座中,對(duì)國(guó)企典型困境的隱喻,引起國(guó)祺集團(tuán)副總喬亞華的共鳴。喬亞華邀請(qǐng)杰克陽(yáng)到國(guó)祺集團(tuán)指導(dǎo)改革問(wèn)題。董事長(zhǎng)秦濟(jì)與杰克陽(yáng)會(huì)談之后,決定請(qǐng)黑鉆制定突圍攻戰(zhàn)略。綜合診斷報(bào)告完成后,黑鉆的市場(chǎng)專家令揚(yáng)提出,來(lái)自上級(jí)主管部門(mén)的行政干預(yù),可能會(huì)對(duì)方案的實(shí)行造成障礙,杰克陽(yáng)認(rèn)為秦濟(jì)是一個(gè)有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)