【正文】 參與到檢查中，相互檢查的方式密切干群溝通，進(jìn)一步發(fā)揮了職工民主監(jiān)督民主參與的作用。四是結(jié)合車間管理達(dá)標(biāo)、特色班組建設(shè)和清潔文明生產(chǎn)工作，開(kāi)展生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境治理工作，在分公司制定衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任劃分牌，提倡崗位衛(wèi)生治理人人有責(zé)，營(yíng)造和諧工作氛圍。做好困難職工上報(bào)、摸底、春節(jié)慰問(wèn)工作，按照公司困難職工分值評(píng)定考核細(xì)則進(jìn)行“六查六訪”摸底調(diào)查，確保幫扶工作有效落實(shí)；組織開(kāi)展“愛(ài)心傳遞”幫扶工作，針對(duì)上報(bào)的報(bào)銷資料進(jìn)行認(rèn)真審核，審查，將愛(ài)心幫扶落實(shí)到最需要幫扶的職工身上。在總結(jié)分公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)存在的問(wèn)題，合理制定2015年勞動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo)，激發(fā)員工敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作熱情，有效促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。：全面推進(jìn)工會(huì) “職工之家建設(shè)”，創(chuàng)建品牌、樹(shù)立典型活動(dòng)。責(zé)任人：陳崇運(yùn)、李娟、各單位負(fù)責(zé)人配合；時(shí)間節(jié)點(diǎn)：兩項(xiàng)活動(dòng)1月份完成；職工之家建設(shè)計(jì)劃2月份完成，實(shí)施過(guò)程全年完成。責(zé)任人：陳崇運(yùn)、李娟、張軍；時(shí)間節(jié)點(diǎn)：2月份完成立項(xiàng)，辦實(shí)事全年完成。責(zé)任人：李娟、各基層工會(huì)負(fù)責(zé)人。完善廠務(wù)公開(kāi)管理制度，鼓勵(lì)職工參與分公司級(jí)、車間、班組級(jí)民主管理，暢通職工信訪渠道，做到有訪必復(fù)、有訪必查。營(yíng)造良好的工作氛圍。責(zé)任人：陳崇運(yùn)、李娟、張軍、各車間負(fù)責(zé)人；時(shí)間節(jié)點(diǎn)：全年。責(zé)任人：李娟，各車間負(fù)責(zé)人，時(shí)間節(jié)點(diǎn)：3月份、11月份。責(zé)任人：李娟，各車間負(fù)責(zé)人，時(shí)間節(jié)點(diǎn)：6月份、12月份。責(zé)任人：陳崇運(yùn)，各車間負(fù)責(zé)人，時(shí)間節(jié)點(diǎn)：12月份。責(zé)任人：陳崇運(yùn)，各車間負(fù)責(zé)人，時(shí)間節(jié)點(diǎn)：全年。發(fā)揮好各級(jí)工會(huì)組織的作用，組織廣大職工積極投身于集團(tuán)公司進(jìn)入世界500強(qiáng)這一宏偉目標(biāo)，意義十分重要。圍繞集團(tuán)公司中心工作，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，激發(fā)職工創(chuàng)造活力，為集團(tuán)公司加快進(jìn)軍世界500強(qiáng)建功立業(yè)。根據(jù)工作思路，確定2011年重點(diǎn)工作如下：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度中的職工民主管理體系黨的十七大報(bào)告明確要求，要完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，為工會(huì)切實(shí)履行職工群眾合法權(quán)益代表者和維護(hù)者的職責(zé)進(jìn)一步指明了方向。今年，各分、子公司要認(rèn)真貫徹落實(shí)大唐集團(tuán)黨〔2011〕17號(hào)文件精神，按照國(guó)資委《關(guān)于建立和完善中央企業(yè)職工代表大會(huì)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》要求，建立健全職代會(huì)制度。各分、子公司也要對(duì)所屬企業(yè)工會(huì)提出要求，規(guī)范和完善職代會(huì)制度。各級(jí)工會(huì)組織要及時(shí)調(diào)整和完善廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，豐富公開(kāi)的形式和載體，規(guī)范公開(kāi)的程序和制度，確保將廠務(wù)公開(kāi)工作融入到企業(yè)管理之中。二、圍繞集團(tuán)公司加快進(jìn)軍世界500強(qiáng)目標(biāo)，不斷發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)創(chuàng)建和諧班組是構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)。通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步提高班組的執(zhí)行力，激發(fā)班組活力，使班組管理更加協(xié)調(diào)、有序、規(guī)范。進(jìn)一步激勵(lì)廣大職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，在本職崗位上為集團(tuán)公司加快進(jìn)軍世界500強(qiáng)做貢獻(xiàn)。一是要主動(dòng)做好“上大壓小”時(shí)期職工群眾的思想疏導(dǎo)、說(shuō)服教育工作，配合黨委做好預(yù)防和解決群體性事件工作；二是要進(jìn)一步完善平等協(xié)商、集體合同制度，新建企業(yè)要及時(shí)建立平等協(xié)商、集體合同制度；三是要充分認(rèn)識(shí)《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)范和調(diào)整作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)，指導(dǎo)和幫助職工簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督檢查勞動(dòng)合同的履行情況；四是要繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)施“送溫暖”工程，關(guān)心困難職工的生活，積極為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷增加工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。三、圍繞“環(huán)保年”主題，深入開(kāi)展“大唐杯”勞動(dòng)競(jìng)賽和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推進(jìn)“兩型”企業(yè)建設(shè)各級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞“環(huán)保年”主題，以節(jié)能減排、降本增效工作為重點(diǎn)，深入組織開(kāi)展“大唐杯”勞動(dòng)競(jìng)賽。下半年，集團(tuán)公司工委將組織召開(kāi)“大唐杯”勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流表彰會(huì)，推廣經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，推動(dòng)競(jìng)賽的深入開(kāi)展。持續(xù)深入開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，積極參與季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查，繼續(xù)組織開(kāi)展好“安康杯”競(jìng)賽和“安全月”系列活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工安全意識(shí)。四、以賽促訓(xùn)，突出特點(diǎn)，鞏固提高集團(tuán)公司職工素質(zhì)工程，積極推進(jìn)“人才大唐”建設(shè)集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織要按照《中國(guó)大唐集團(tuán)公司實(shí)施職工素質(zhì)工程規(guī)劃》所制定目標(biāo)，積極開(kāi)展多種形式、多個(gè)層面的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武和技能大賽等活動(dòng)，以賽促訓(xùn)，突出本企業(yè)特點(diǎn)，努力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，積極推進(jìn)“人才大唐”建設(shè)。各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真做好以下工作，不斷提高職工素質(zhì)。五、完善工會(huì)組織自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部素質(zhì)，加強(qiáng)工會(huì)工作目標(biāo)考核管理各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》和《中國(guó)大唐集團(tuán)公司工會(huì)工作條例（試行）》的相關(guān)要求，結(jié)合即將召開(kāi)的中國(guó)工會(huì)十五大會(huì)議精神，不斷完善工會(huì)制度和組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)信息管理。各級(jí)工會(huì)干部要深入開(kāi)展工運(yùn)理論研究，不斷提高工作水平。年內(nèi)，集團(tuán)公司工委將舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班，以加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部對(duì)工運(yùn)理論和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)執(zhí)行力，按照集團(tuán)公司工會(huì)工作管理的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)自身建設(shè)，做到工作有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有落實(shí)，不斷提高系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)工作整體水平。一、團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工積極參與各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，更好地發(fā)揮主力軍作用工會(huì)將緊緊圍繞公司的中心工作開(kāi)展獨(dú)立的、有特色的活動(dòng)。同時(shí)積極參加集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展的“巾幗建新功，崗位爭(zhēng)優(yōu)秀”的主題活動(dòng)。開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做技能型員工”活動(dòng)。配合公司人力資源對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的崗位培訓(xùn)，努力提升員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)