【摘要】地產(chǎn)公司部門工作職責(zé)及崗位設(shè)置工程部工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理工作:1、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)的被委托方的評(píng)價(jià)與選擇,確定合格供方名錄,對(duì)于重要的材料及設(shè)備,組織進(jìn)行產(chǎn)品及廠家的調(diào)研,完成考察報(bào)告及提供選擇意見(jiàn);2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目各階段及各專業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù)書,組織設(shè)計(jì)招標(biāo)及簽訂設(shè)計(jì)合同,協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)
2024-08-30 00:29
【摘要】部門職能行政人事部1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù):公司會(huì)議的組織和服務(wù);公司文秘工作;辦公用品、圖書資料管理、車輛管理、餐廳管理、單身宿舍管理;福利的采購(gòu)與發(fā)放、工作服管理。2、負(fù)責(zé)公司公關(guān)管理、危機(jī)管理及預(yù)警機(jī)制的建立、健全;負(fù)責(zé)受理針對(duì)公司部門和員工的投訴。3、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作,合同的審核與簽訂,制訂合同管理辦法。4、負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃建設(shè),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)
2025-05-30 03:25
【摘要】、綜合部職責(zé)1、根據(jù)總經(jīng)理指示,檢查各個(gè)時(shí)期的行政工作開(kāi)展情況,為總經(jīng)理部署工作提交材料;起草各個(gè)時(shí)期的工作計(jì)劃、總結(jié)和各種文件。2、根據(jù)總經(jīng)理的指示召集總經(jīng)理辦公會(huì)議和專題會(huì)議,做好會(huì)議記錄;組織編制公司行政工作計(jì)劃和工作總結(jié)。3、制定公司行政、人事、勞動(dòng)、工資、后勤、文書、檔案、保密、安全生產(chǎn)、消防和治安保衛(wèi)等方面規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。4、通過(guò)戰(zhàn)略環(huán)境分析,會(huì)同
2025-06-01 10:51
【摘要】第一篇:房地產(chǎn)公司部門工作職責(zé)及崗位設(shè)置(初稿) 地產(chǎn)公司部門工作職責(zé)及崗位設(shè)置 工程部工作職責(zé) 一、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理工作: 1、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)的被委托方的評(píng)價(jià)與選擇,確定合格供方名...
2024-10-24 23:49
【摘要】1過(guò)渡期組織結(jié)構(gòu)方案董事會(huì)秘書股東副總經(jīng)理(經(jīng)營(yíng)管理)市場(chǎng)營(yíng)銷部工程技術(shù)部審計(jì)監(jiān)督部人力資源部經(jīng)營(yíng)管理部財(cái)務(wù)部董事會(huì)監(jiān)事會(huì)上級(jí)黨組織審計(jì)委員會(huì)預(yù)算委員會(huì)投資委員會(huì)
2025-07-13 23:59
【摘要】大型房地產(chǎn)公司部門職責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案一.集團(tuán)總部各部門職責(zé),實(shí)施國(guó)家宏觀政策研究,包含住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)、土地政策、房?jī)r(jià)調(diào)控政策、融資政策、稅收政策等,每季度編制宏觀政策報(bào)告;,針對(duì)性開(kāi)展房地產(chǎn)行業(yè)政策研究分析,包含市場(chǎng)狀況、熱點(diǎn)區(qū)域、人力資源、標(biāo)桿企業(yè)等,每季度編制行業(yè)政策報(bào)告。投資發(fā)展相關(guān)流程和管理制度制定完善負(fù)責(zé)集團(tuán)政策研究、拓展論證、產(chǎn)品定位、土地獲取等
2025-06-10 08:03
【摘要】房地產(chǎn)公司部門崗位設(shè)置和職責(zé)規(guī)定北京××房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司組織結(jié)構(gòu)股東、董事會(huì)公司總經(jīng)理前期研發(fā)部工程管理部造價(jià)合約部財(cái)務(wù)融資部綜合管理辦公室3-5人1-7人 1-3人 1-3人 2-10人 人力總編制:初期3--9人,公司核心級(jí)員工,月薪不低于8000元人民幣;
【摘要】房地產(chǎn)公司各部門崗位職責(zé) 總經(jīng)理崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向?! ?.制定公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo),審核確定公司分配制度?! ?.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)配置以及各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員的選聘。 4.負(fù)責(zé)拓展開(kāi)發(fā)公司的對(duì)外經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),與地方政府及相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),確保關(guān)系順暢?! 「笨偨?jīng)理崗位職責(zé) 協(xié)
2025-05-25 21:36
【摘要】北京市魯藝房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司部門職責(zé)劃分★機(jī)密來(lái)自....中國(guó)最大的資料庫(kù)下載來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載ALLPKU-魯藝公司部門職責(zé)2現(xiàn)階段采用市場(chǎng)導(dǎo)向型組織結(jié)構(gòu)總經(jīng)理副總經(jīng)理開(kāi)發(fā)部工程管理部材料設(shè)備部財(cái)務(wù)部計(jì)劃預(yù)算部銷售部規(guī)劃技術(shù)部董事會(huì)
2025-02-01 03:47
【摘要】第一篇:房地產(chǎn)公司崗位職責(zé) 公司崗位職責(zé) 總經(jīng)理工作職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、建立健全公司組織架構(gòu)、崗...
2024-10-28 13:25
【摘要】第一篇:房地產(chǎn)公司崗位職責(zé) 房地產(chǎn)公司崗位職責(zé) RSS打印復(fù)制鏈接大中小發(fā)布時(shí)間:2011-07-2209:24:42副總經(jīng)理崗位職責(zé); 、工程、預(yù)算、營(yíng)銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常工作;...
2024-10-21 00:32
【摘要】第一篇:房地產(chǎn)公司總工職責(zé) 總工程師崗位說(shuō)明書 崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱總工程師隸屬部門 崗位編碼GG-04直接上級(jí)總經(jīng)理 一、工作概述 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程的綜合管理工作。分管采購(gòu)供...
2024-10-29 01:50
【摘要】第一篇:房地產(chǎn)公司總經(jīng)理工作職責(zé) 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理工作職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、建立健全公司組織架構(gòu)、崗...
2024-10-21 09:29
【摘要】第一篇:房地產(chǎn)公司各部門職能 房地產(chǎn)公司各部門職能 管理體制是一種嚴(yán)密的、合理的、形同機(jī)器那樣的社會(huì)組織,它具有熟練的專業(yè)勞動(dòng)、明確的職權(quán)劃分、嚴(yán)格的規(guī)章制度,以及金字塔式的等級(jí)服從等特征,從而使...
2024-10-28 21:49
【摘要】公司崗位職責(zé)總經(jīng)理工作職責(zé)1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支,全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開(kāi)源節(jié)流,控制計(jì)劃
2025-06-05 07:21