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小學20xx年教務(wù)工作計劃-在線瀏覽

2024-11-04 04:21本頁面
  

【正文】 育與健康課,確保學生每天一小時校園體育鍛煉。抓好實驗室工作的管理實驗員認真履行工作職責,組織好科學教師的培訓工作,按規(guī)定合理制定科學實驗計劃,扎實實施實驗,準確填寫實驗報告,按假期實驗員工作培訓要求整理資料。全面開設(shè)書法課。落實師生讀書活動營造讀書氛圍,積極打造書香校園工程。開展教師書香課堂讀書交流比賽。同時,以自己的讀書習慣感染學生,積極搭建讀書平臺,讓學生快樂暢游。建好班級圖書角,建立借閱制度,確定班級圖書管理員,真正讓圖書角發(fā)揮功能,讓學生與書為友,書香人生。第三篇:小學教務(wù)工作計劃金坑畈小學教務(wù)工作計劃(2013年9月1日)一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照縣教育局提出的工作計劃和學校工作計劃為指針。二、主要工作目標和任務(wù)堅持以人這本。抓好事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,入學率、鞏固率、普及率等爭保持在100%。承本校辦學傳統(tǒng),走促內(nèi)涵發(fā)展的道路。學校號召全體教師具體做到:尊重學生、信任學生、了解學生、研究學生、幫助學生、關(guān)心學生、正確評價學生⑵順應形勢發(fā)展需要,向老師積極宣傳關(guān)于深化人事制度改革、勞動分配制度改革的精神,繼續(xù)試行勞動分配制度改革,加強考核,向一線的教學骨干傾斜,真正做到激勵先進、鞭策后進。著力抓好老年教師的信息技術(shù)培訓工作,使老年教師適應時代的發(fā)展。⑵強化教學管理,規(guī)范教學常規(guī)。b:上課,嚴格執(zhí)行局制定的上課制度,并進行不定時的檢查。d:作業(yè),批改和發(fā)放及時,并批改保質(zhì)、布置保量,:常規(guī)檢查每月一次,并作好小結(jié),及時通報。⑷著力抓好學科知識競賽,打造學校質(zhì)量品牌。具體活動安排9月份 ①搞好控流保生、定案工作。④提高教學質(zhì)量經(jīng)驗交流⑤著重推廣高效課堂示范作用10月份 ①教師備課檢查、反思交流及選評②學生運動會11月份 ①學科知識競賽②期中測試,分析學情12月份 ①迎接年局組織的年末各項檢查②做好期末各項工作元月份假期安排,教學評比,期末總結(jié)第四篇:小學教務(wù)工作計劃教務(wù)處是學校重要的綜合業(yè)務(wù)職能部門,是學校各教學單位互相聯(lián)系溝通的樞紐。二、德育工作貫徹黨和國家的思想、宗旨、認真?zhèn)鬟_和學習黨和國家的文憲、政策、結(jié)合地方的實際,融德育工作于教學實踐中,日常生活中。堅持要求每周一周會課,堅持利用升國旗下講話與集合隊時間有針對性的教育學生。強化教學常規(guī)管理和質(zhì)量意識,在全面落實素質(zhì)教育質(zhì)量的基礎(chǔ)上,加強對學科教學質(zhì)量的調(diào)測、監(jiān)控。四、教學常規(guī)管理抓“三率”,抓好學生的入學率。并家訪動員,落實人員責任,絕對確保輟學率不超過1%。教導處每月檢查教學人員的備課情況,倡導寫教學反思,對檢查及時進行情況小結(jié)。重視畢業(yè)班工作,全面提高畢業(yè)班質(zhì)量。畢業(yè)班教師要深入研究學情、教材、考綱,分層、分階段地抓好教學工作。組織好每期的期中、期末的考試,安排監(jiān)考、評卷工作。組織好班主任寫好學生手冊,做好期末評優(yōu)工作,并上交存檔。組織教師業(yè)務(wù)學習與繼續(xù)教育學習。改作要求:語文科聽寫、生字、作文、練習冊作業(yè)。單元測試卷兩科應要求學生訓練,教師改后講評。每學期,領(lǐng)導聽課不少于20節(jié),教研組長聽課不少天18節(jié),教師間聽課不少于15節(jié)。為深入貫徹科學發(fā)展觀,努力營造優(yōu)良的育人環(huán)境,提高教育教學質(zhì)量,強化教學管理,深化學風建設(shè),營造學習氛圍,加強校園文化建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展,開展“學風建設(shè)活動月”活動。一、學期工作回顧加強師資培訓,更新教育觀念要更新促進教師觀念的進步,老師要適應新的課程標準,使自己的教學理念得到進一步的提高。為此,本學期教導處以教研組為單位,積極有效的開展課改研討活動。對新課程實施過程中出現(xiàn)的新問題,做到及時研究解決,為課改工作積累經(jīng)驗。加強常規(guī)管理,對教學質(zhì)量的形成過程進行有效的指導監(jiān)督(1)落實課程計劃定位于課堂教育,扎扎實實、認認真真地把課開齊、上足、上好。真正把課上好了,學生素質(zhì)的提高就有了根本上的保證。相比以前抄老走教案、備課無創(chuàng)新的狀況,已有了改善。在這次教研活動中,青年教師共開課6節(jié),起到了研討、共同進步的效果。這學期我校又有許多新教師充實到了教師隊伍中,英語、科學、音樂等均有了專職教師,這對我校第二課堂的開展有著重要的意義。加強與學生家長的聯(lián)系,努力創(chuàng)造良好的家庭與社會育人環(huán)境教育是一個系統(tǒng)工程,學校歷來就十分重視學校、家庭、社會三結(jié)合的育人之路,并充分發(fā)揮主導作用。這次家長會,學校領(lǐng)導與班主任著重向各位家長介紹了學校的情況,向家長提出了配合學校,共同教育的要求,效果較為明顯。組織各類學生測試,促進學生素質(zhì)的全面提高本學期,繼續(xù)對學生的基本素質(zhì)面向全體做了測試。低段口算過關(guān)。二、存在問題教學工作艱巨繁雜,教改工作任重而道遠,在本學期的教學工作中,教師的科研水平未得到有效的培訓、落實。論文質(zhì)量不高,更有教師直接從網(wǎng)絡(luò)上下載文章,應付學校論文征集活動。教學質(zhì)量不甚樂觀。下學期查找原因,拿出措施,以期有所改變。蕭王廟中心小學小學教務(wù)工作計劃3一、指導思想以人為本,從嚴治校,以品立校,創(chuàng)建特色。圍繞課程改革,扎實開展在線教研和校本研修,深入推進素質(zhì)教育。二、主要工作(一)加強過程管理,規(guī)范常規(guī)工作加強教學“六認真”管理,提高教師教學工作的自覺性。一是認真?zhèn)湔n。二是認真組織課堂教學。重視課堂資源的生成,有效地運用現(xiàn)代教學手段,邊實踐邊反思,及時調(diào)整和優(yōu)化教學過程與方法,不斷改進課堂教學,努力提高教學效益。三是認真設(shè)計與批改作業(yè)。根據(jù)不同學生的學習情況合理設(shè)計作業(yè),突出對基礎(chǔ)知識、基本技能的鞏固和應用,增強作業(yè)的針對性和實效性。作業(yè)要規(guī)范批改,及時反饋,肯定成績,督促訂正,以增強作業(yè)的反饋性和有效性。牢固樹立“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”的教育思想,注重培養(yǎng)學生的學習興趣,悉心指導學習方法,注重因材施教,做到培優(yōu)轉(zhuǎn)困兩不誤。認真執(zhí)行考核制度,認真設(shè)計、認真組織考核,注重考核學生對基礎(chǔ)知識、基本技能的掌握和綜合運用知識來分析、解決實際問題的能力。六是認真組織課外活動和科學實驗。在保證學生活動時間的基礎(chǔ)上,積極探索行之有效的組織形式。加強教研組管理,進一步提高教研活動的實效性。確保教研組活動正常有序地開展,從而提高教研組活動的實效性。校班子成員深入教學第一線,廣泛深入地了解教師的日常教學情況,對課堂教學能力相對薄弱的教師,尤其要加強指導與交流,幫助他們找出存在的問題,提出改進建議,促使這部分教師迅速成長。不斷完善考核評價機制。加強各類文檔資料的管理。(二)加強教師管理,促進教師發(fā)展加強教師思想道德與職業(yè)道德教育。認真開展“五必須五不得五始終”主題教育,牢固樹立育人為本,德育為首的思想,努力提高教師工作的自覺性,切實規(guī)范教師的教學行為,增強教師忠誠教育事業(yè)的責任感、使命感,切實提高教師的思想道德素養(yǎng),確保教育教學活動正常、有序、健康地開展。加強對青年教師的培養(yǎng)工作,為他們提供學習培訓的機會,搭建展示自我的舞臺,建設(shè)好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。加強骨干教師和學科帶頭人的培養(yǎng)、考核、管理工作,穩(wěn)定骨干教師隊伍,更好地發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用。開展形式多樣的學習培訓活動,鼓勵教師不斷進修,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。多渠道地為教師提供相互學習與交流的平臺,努力幫助教師向一專多能復合型教師發(fā)展。嚴格控制作業(yè)總量,嚴禁懲罰性作業(yè)。對不同層次的學生,進行分層布置,分層批改,切實減輕學生過重的學業(yè)負擔。加強質(zhì)量檢測與監(jiān)控工作。(四)加強特色建設(shè),發(fā)展個性特長認真貫徹落實《體育衛(wèi)生工作條例》精神,堅持“健康第一”的指導思想,嚴格按課程計劃開齊、上好體育課,努力提高“兩操”及活動課質(zhì)量。認真強化寫字教學工作,激發(fā)學生對書法的熱愛,培養(yǎng)學生嚴肅認真,一絲不茍,奮發(fā)向上的優(yōu)秀品質(zhì)。開展經(jīng)典誦讀活動。為此,學校循序漸進、由淺入深地開展國學經(jīng)典誦讀活動。在活動中,學生各方面能力得到了提高,在心靈中產(chǎn)生了潛移默化的作用,陶冶了其性情,開啟了其智慧。二、工作目標:,提高德育工作實效性。,全面提高教師綜合素質(zhì)。另一方面學校教師要以樹師表形象為重點,強化師德教育,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教,積極打造師德高尚、業(yè)務(wù)過硬、銳意進取的學校教師群體形象。堅持以教學質(zhì)量為中心不動搖,實施教育教學“微變革、微創(chuàng)新”行動方案,把課堂教學改革推向深水區(qū)。進一步加快學校特色建設(shè)步伐,在已有的基礎(chǔ)上,要創(chuàng)新思維、創(chuàng)新舉措,做成精品,同時積極開發(fā)新的特色項目。,營造溫馨家園,促進留守兒童健康快樂成長。增強經(jīng)費預算觀念和節(jié)儉辦學意識,合理使用教育經(jīng)費,發(fā)揮經(jīng)費的效益。規(guī)范食堂管理,提高師生及社會的滿意度。行動,就有收獲。),倡導四種精神(第一個理想主義。第三個是合作精神。)。),開展十大行動(營造書香校園、師生共寫隨筆、聆聽窗外聲音、培養(yǎng)卓越口才、構(gòu)建理想課堂、建設(shè)數(shù)碼社區(qū)、推進每月一事、締造完美教室、研發(fā)卓越課程、家校合作共建。按照區(qū)局“建成江蘇省首批教育現(xiàn)代化示范區(qū)”的任務(wù)要求,積極落實評估驗收的各項準備工作。進一步加強安全教育,細化分工,強化責任,嚴格督查,對校車等安全重點環(huán)節(jié)要嚴防死守。,啟動塑膠田徑場建設(shè)項目,完成東河邊駁岸工程。),深入推進新教育實驗,努力實現(xiàn)“教師的行走方式、學生的生存狀態(tài)、學校的發(fā)展模式、教育的科研范式”四大改變,促進教育教學質(zhì)量全面提升。堅持立德樹人、提高質(zhì)量的基本導向是學校工作的聚焦點、著力點和落腳點。建立校長、分管德育負責人、德育處主任、少先隊大隊輔導員、年級組長、班主任組成的德育領(lǐng)導小組,具體負責統(tǒng)籌學校德育工作,保證德育渠道和德育計劃的實施。貫徹落實教育部印發(fā)的《中小學班主任工作規(guī)定》,關(guān)注班主任的教育工作,定期召開班主任工作會議,為班主任工作排憂解難。根據(jù)班主任工作狀況,實施切實有效的班主任工作培訓與班主任工作績效考核。開學初做好一學期集體晨會的安排計劃,認真準備講話稿。加強三簿一冊、班主任工作計劃的管理,期初發(fā)放到位,工作計劃定期檢查,期末統(tǒng)一歸檔管理。、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動。組織學生參加社會實踐基地活動和校外實踐活動,提高學生能力。學校定期,各班不定期的召開家長會,讓社會和家長了解我們的學校,我們的教育,形成教育的合力,同時我們在工作中要針對農(nóng)村學校的教育現(xiàn)狀,研究留守兒童,外來務(wù)工人員子女等問題,采取多種措施,切實提高德育工作的有效性和針對性。結(jié)合區(qū)教育局下發(fā)的《關(guān)于進一步加強師德師風建設(shè)工作的實施方案》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,進一步完善學校師德師風建設(shè)制度,建立師德師風管理機制。以“做最美鄉(xiāng)村”為主題,學校將繼續(xù)組織學習“鹽都最美教師”先進事跡、開展“基層黨組織統(tǒng)一活動日”項目和各類師德征文演講比賽等活動,引導廣大教師學先進、趕先進、爭先進。繼續(xù)評選師德標兵、先進教育工作者、優(yōu)秀班主任,成立師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組,扎實抓好師德師風評議工作,對家長、學生、社會反映的問題,認真核查,對影響學校聲譽的教師要依情節(jié)進行相應的處理。校長班子成員以身作則、率先垂范,凡是學校管理的各項規(guī)定,都不折不扣地做到,提高執(zhí)行力和公信力。二是加強中層干部隊伍建設(shè)。三是加強班主任隊伍建設(shè)。加強班主任的理論學習,增強班主任工作中的責任感、使命感和幸福感,充分發(fā)揮班主任在推進有效教學中的促進作用,積極探索班級管理的有效途徑,開展先進班主任事跡交流會、班主任例會等活動,提高班級管理工作的針對性和實效性,著力打造一支品行優(yōu)秀、能力較強、工作踏實、樂于奉獻的班主任隊伍。要建設(shè)學習型學校,促進教師自覺終身學習。以“名師工程”為依托,從大力培育骨干教師群體等方面入手,大力加強教師教育工作。繼續(xù)開展“青藍工程”結(jié)對幫扶活動,積極組織參加市、區(qū)各級教學優(yōu)質(zhì)課評比活動,促進青年教師快速成長。一是學校領(lǐng)導班子每個成員或結(jié)合一個學科,或結(jié)合一個年級,或結(jié)合一個薄弱班級推門聽課、現(xiàn)場評議,抓課堂教學有效性。每月組織教研組長和備課組長對教師的“四冊”檢查,及時通報,發(fā)現(xiàn)問題,糾正。有序推進學?!拔⒆兏?、微創(chuàng)新”行動方案實施,深入探索閱讀、寫字教學的開展,積極組織教師參加各級各類“微變革、微創(chuàng)新”交流研討活動,不斷激發(fā)全校教師深化課改的動力和智慧,深入推進“三學一練”活動單導學課堂教學模式改革向“深水區(qū)”邁進。一是本學期,我們繼續(xù)落實教師教學“五認真”工作考核細則,尤其要抓好備課、上課、作業(yè)批改和輔導工作,突出教師在備課、上課方面的個性體現(xiàn)和創(chuàng)新實力,確保課堂教學效率的提高。加強教學質(zhì)量的檢測和監(jiān)控,結(jié)合教學實際,適時組織對學科的教學質(zhì)量調(diào)研,認真做好質(zhì)量分析,每次調(diào)研教務(wù)處將反饋調(diào)研情況,與學科教師共同探討教學中存在的一些問題,通過不斷總結(jié)、反思,提高教學質(zhì)量。本學期,我們將繼續(xù)抓好傳統(tǒng)特色項目,科學制定大課間和課外活動計劃,正常開設(shè)以刻紙、科技、拉丁舞、跳繩、踢毽子等各類課外活動興趣小組,滿足不同特長、不同興趣、不同層次學生的發(fā)展需要。我校以迎接省首批教育現(xiàn)代化示范區(qū)評估驗收為契機,以教育教學改革為切入點,凝心聚力抓課改,真用心用功謀發(fā)展,扎實推進精致管理,全面提高教育質(zhì)量,為辦好人民滿意的教育做出新的更大的貢獻!小學教務(wù)工作計劃合集大全第五篇:關(guān)于小學教務(wù)工作計劃關(guān)于小學教務(wù)工作計劃5篇光陰的迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。小學教務(wù)
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