【正文】 教研日 和 每聽必評 兩項制度，引導教師提高課堂教學效率，促進教師的專業(yè)成長。三是教導主任和教研組長應把好各自分管學科的特點，找到教研的突破口，提升教研的質(zhì)量。繼續(xù)加強晉江市 十二五 語文課題 拓寬渠道讀寫結(jié)合快樂發(fā)展的研究 的實驗，上學期已通過中期驗收，本學期側(cè)重于深入開展讀寫結(jié)合的實驗工作，總結(jié)出一套可行的、有價值的教與學的方法，推動教師的專業(yè)成長。第二篇：秋季小學教務工作計劃教務，是漢語詞匯，解釋為有關(guān)教學活動的行政事務。秋季小學教務工作計劃怎么做?【工作計劃篇一】本學期我校教務處將嚴格按照學校的發(fā)展思路、指導意見以及市區(qū)教育局的工作計劃，在校長的領(lǐng)導下，緊緊圍繞著學校中心工作，以愛心特色學校創(chuàng)建為主題，以課改，書香校園建設(shè)工作為重心，做好語文學科基地校建設(shè)，微課題研究工作。二、工作目標，創(chuàng)立語文學科優(yōu)勢。，讓每一個學生得到盡可能的發(fā)展。、學生的自主管理和校園生活的策劃組織。做到“四比四查”(比課堂教學、比課題研究、比班級管理、比二次備課、查備課本、聽課本、作業(yè)本、成績冊)。教務處將以學校各項規(guī)章為標準，努力規(guī)范教師的教育教學行為，切實抓好教學質(zhì)量流程的每一個環(huán)節(jié)。備課是教師根據(jù)新課程標準和學科特點、學生實際，選擇合適的教學方法，設(shè)計和優(yōu)化教學方案，以保證學生順利而有效地學習的一系列準備工作。要認真研究所任學科的課程標準和教材，了解學生已具備的知識、能力和學習方式，鉆研教材的編寫意圖，準確把握教材的重、難點，設(shè)置合理的教學目標，撰寫可操性較強的教學設(shè)計。課堂教學要認真處理好“學、教、練”三者的關(guān)系，構(gòu)建素質(zhì)教育的課堂氛圍。(二)加強師資隊伍建設(shè)，營造心齊、氣順、勁足的團隊氛圍，倡導做一名陽光教師，把愛灑給每一個學生。教師隊伍的狀況，是全面踐行學校教育理念，提高教育質(zhì)量的基本保證。促進全體教師教育理論、教育方法、教學手段的轉(zhuǎn)變。組織全校教職員工開展師德教育活動，強化教師職業(yè)道德，弘揚“樂教、精業(yè)、合作、奉獻”的師德風尚和塑造“團結(jié)協(xié)作，拼搏進取”的團隊精神。⑵、抓師能提升。A、組織各類講座(走出去，請進來)，開展“爭當學習型”教師活動。本學期的培訓內(nèi)容是學習朱永新教授的《新教育》。新教育實驗自啟動以來，顯示出非凡的感召力，至今，正在形成燎原之勢。本書全方位闡釋新教育實驗的理念和觀點，方法和步驟，展示了美好愿景，解答疑難問題，是新教育實驗的總結(jié)和指導，是教師改變方式、發(fā)現(xiàn)自我、創(chuàng)造價值的行動指南，是新教育實驗的入門書。針對我校不同教師發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計不同形式的培養(yǎng)措施：青年教師鋪路子、教研組長壓擔子、骨干教師創(chuàng)牌子等，培養(yǎng)品牌教師，樹立學科先鋒。創(chuàng)新德育工作的內(nèi)容、方法和途徑，深化養(yǎng)成教育，推進陽光班級建設(shè)，提升少先隊工作規(guī)范化的品質(zhì)，構(gòu)建“個性發(fā)展—自主參與—自我體驗—行為自律”科學、系統(tǒng)、全面的德育工作模式。以“愛”為主題，增加校園衛(wèi)生管理、走廊文明管理、教室文明管理、就餐文明管理等服務崗，加強隊員自我教育能力。繼續(xù)策劃各種校園活動，讓學生參與管理。完善教學管理機制，優(yōu)化教學管理。各教研組要通過觀摩教學、課例研討、課堂教學比賽等形式，積極探索“構(gòu)建有效課堂”的有效模式。加大課改力度，以研促教。組織教師進行微課題申報并扎實地開展研究，引導更多教師在科研能力上有所提升。各教研組每周至少有一次規(guī)范的組本活動，要做到時間保證，制度落實，凸顯實效。形成“在學習中改革，在改革中探究，在探究中發(fā)展的”的理念，激活研究的氛圍，進一步濃厚學習研討之風。積極推進心理咨詢工作，培訓一批德育水平高的心理咨詢兼職教師。以良好的風貌、優(yōu)異的成績，努力開創(chuàng)我校素質(zhì)教育工作的新局面。一、激發(fā)教研活力，提升教師素質(zhì)強化校本教研，促進教師專業(yè)發(fā)展是推進教學改革，提高學教育質(zhì)量的重要途徑。教學視導是對學校教學進行視察與輔導，是促進教師專業(yè)發(fā)展，提升學校教學質(zhì)量的有效途徑。各小學也應開展隨機聽課活動，充分發(fā)揮教學視導對課堂教學的評價與促進作用，促進教師的專業(yè)發(fā)展，促進學校提高教學質(zhì)量。本學期，我中心小學將開展新教師片段教學比賽。比賽時間分兩段，片段教學設(shè)計(該項計入總分)40分鐘，片段教學展示10分鐘。新教師是教育事業(yè)的未來和希望，為了促使新教師在較短時間內(nèi)適應教育崗位的基本要求，提升教師職業(yè)道德和教育教學藝術(shù)。本學年，指導教師除了上好示范課外，還要隨時向新教師開放課堂及不定時進入新教師的課堂進行聽課指導，讓新教師盡快成長。中心、一小、長福、杏光四所學校為片區(qū)龍頭學校，分別負責各片區(qū)教研的組織與管理，做到龍頭校校長全面負責、教導主任具體落實的教研管理網(wǎng)絡。每個教研片區(qū)每學期教研活動安排的觀摩研討課不多于4節(jié)，每學期教研活動安排的學科講座(講座時間為40分鐘以上)不多于3人次。本學期，各校要堅持開展人人上“達標課”活動，引導教師轉(zhuǎn)變教學觀念，改進教學方式，提高課堂實效。要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教研方式，建立教研微信平臺，教學資源共享平臺，讓教師跨越時空限制，分享教學成功的喜悅，探討解決問題的方法，交流教學實踐的體會和思考，努力提高教師專業(yè)水平。各校教研組工作計劃、備課組工作計劃、實驗教學計劃等要存檔備查。我們要以立項課題、小課題研究為抓手，以教學改革過程中遇到的較復雜或有價值的問題為研究對象，結(jié)合一些公開課、研討課、優(yōu)質(zhì)課進行有效研討，群策群力，探尋教學對策。力圖以課題為載體，探索研訓合一的途徑，提高教研活動的實效性。各校要按《xx省教育廳關(guān)于調(diào)整義務教育課程設(shè)置及比例的通知》(閩教基〔201x〕17號)編排課程表，一年級科學每周1課時從地方與學校課程中安排。加大課程管理巡查力度，對各教師執(zhí)行按課表上課情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時與該教師進行溝通，每周將巡查情況進行公示、反饋、匯總。要結(jié)合“班班通”平臺的應用，切實提高備課質(zhì)量，以備課質(zhì)量的提高促進上課質(zhì)量的提高。每學期結(jié)束前，要將教學常規(guī)檢查記錄復印一份報送中心小學教導處。要嚴格落實“學生、學校、學籍三位一體”和“一人一籍、籍隨人走”規(guī)定，規(guī)范學生學籍異動管理程序。要加強學籍異動辦理宣傳工作，做好一次性告知，及時在網(wǎng)上進行學籍異動，讓群眾少走彎路，不斷提高服務質(zhì)量。各校要扎實抓好設(shè)備設(shè)施管理使用，要落實各配套室管理人員和教學人員責任，把教學設(shè)備設(shè)施的管理與使用納入教師績效考核內(nèi)容，切實提高設(shè)施設(shè)備的完好率和使用率，發(fā)揮設(shè)施設(shè)備的效益。要建立科學的獎懲機制，對不認真履行崗位職責、教學常規(guī)不落實、教學效果差的教師進行約談。各校將期中、期末測查成績表、質(zhì)量分析材料于測查后的5個工作日內(nèi)送交中心小學。三、創(chuàng)建管理標準化學校，打造校園特色文化。二是為營造“清新、亮麗、優(yōu)美”的工作學習環(huán)境，增強師生間的凝聚力，要繼續(xù)開展“美麗班級”、“美麗辦公室”、“美麗校園”評選活動，進一步打造特色鮮明、豐富的校園文化。以“為推進課程改革，提高教學質(zhì)量”為教研工作宗旨，積極開展校本教研活動。以務實創(chuàng)新的工作作風，不斷解決教學中的新問題，全面提高教學質(zhì)量。堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作。三、工作目標：加強新課標學習，使我校教師進一步明確和掌握課改及新課程的理念。重視教學研究，抓好聽課、評課活動，不斷提高教師業(yè)務水平。狠抓畢業(yè)班教學工作，提升畢業(yè)班教學成績。用師愛去關(guān)心每一個學生，提倡一切為了學生，為了學生的一切，各位教師要有計劃、有目的、有措施、有成效地做學困生轉(zhuǎn)化工作。抓好學籍管理，嚴格控掇。堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作。備課，要求教師嚴格以學校和教務處的規(guī)定進行備課，每科備課必須充分體現(xiàn)教學目標、教學重難點、教學方法、教學流程、板書設(shè)計、教學反思等教學環(huán)節(jié)，嚴禁不備課上課。學科教研組、教務處將采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項抽查相結(jié)合、全員檢查與個別抽查相結(jié)合的方式，考核教師的備課情況，檢查一次總結(jié)一次，并將檢查結(jié)果納入到教師工作的考核之中。課堂內(nèi)容要體現(xiàn)多活動，勤動手和高效率。教師應做到：學生能自己探究解決的，讓學生自己去完成。課堂練習要能鞏固課堂上教師所講授的知識點，具體做到：基礎(chǔ)扎實練，重點反復練，關(guān)鍵問題突出練，易混問題對比練。教務處、學科教研組將采取讓學生當堂做配套習題的形式對課堂教學效果進行考核。每一位教師批改作業(yè)應認真仔細，要有鼓勵性的評語或送學生一句名言警句。定期開展教研活動，根據(jù)中心學校教研計劃的安排，結(jié)合我校實際，制定我校教研計劃，組織教師開展豐富多彩的教研活動，以提高課堂教學效率。根據(jù)教材與學生的實際情況，找準開展校本研究的突破口，扎實、深入地開展工作。使培訓工作制度化、內(nèi)容化、科學化。全面提高教育教學質(zhì)量是我校的立校之本，如何在各學科各年級大面積提高教學質(zhì)量是教學工作的當務之急，本學期我校將從以下方面的工作做起，為全面提高教學質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。(2)加強教務處對各教研組的管理力度，從教學的細節(jié)做起，從每一課堂做起，加強教學水平和業(yè)務能力的提高。逐步提高教學水平，提高教師課程建設(shè)能力、實施能力和研究能力，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍，以適應課程改革的需要。為了使每位學生都能有成就感，樹立起學習學好的自信心，必須重視分層教學，做好培優(yōu)幫困工作。以不放棄每個學生為目的，既讓尖子生吃得飽、吃得好，又能使一般學生有所提高，學困生不掉隊。認真開展好教師對新課標的學習，并通過多渠道、多形式的活動，真正把新課程、新理念、新視野、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的價值觀，外化為教師的教學行為觀。結(jié)合實際，開展多種學科活動，促進學生學業(yè)水平提高。如：數(shù)學競賽、寫字比賽、體育競賽、繪畫展等活動，盡量做到形式多樣，內(nèi)容豐富。定期召開六年級教學工作會議，研究畢業(yè)班教學工作，召開家長會讓家長參與到畢業(yè)班教學中的管理，了解小孩的學習情況，讓家長為畢業(yè)班教學提出寶貴意見和要求，實行家校齊抓共管，確保小升初取得良好成績。并將結(jié)果及時反饋給學生與家長。二、工作目標“四課提質(zhì)”為抓手，開齊上足課程，提高課堂效率，開展學生各項學科技能比賽，切實提高其綜合實踐能力。貫徹落實“五規(guī)范”，進一步完善管理制度，深化校本教研建設(shè)，加強課題研究，全面提升教學質(zhì)量。，組織教師培訓與外出學習，參與聯(lián)動校際研討，提升教師政治業(yè)務水平，促進教師專業(yè)成長，提高課堂教學的有效性。，規(guī)范教學秩序本學期學校嚴格執(zhí)行上級教育主管部門頒布的課程計劃，結(jié)合學校實際，合理排好功課表，開足開齊各課程。認真貫徹《福建省小學教學常規(guī)管理的若干意見》，把教學常規(guī)管理納入教師績效考評范疇，嚴格落實“備、教、輔、批、改、研、思”等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，實行“每日一巡查，每周一通報，每月一匯總”的制度，要求教師精心設(shè)計適量的作業(yè)，提高教學質(zhì)量，堅決糾正“無故缺勤、無批改作業(yè)、試卷，上無準備之課”等行為。教師在課堂上要對課前復習、課堂聽講、課下作業(yè)和階段性復習鞏固等反復強化訓練，狠抓落實，直至學生養(yǎng)成習慣。遵循基礎(chǔ)與適度拓展并重的原則精選作業(yè)，控制作業(yè)量，增強作業(yè)的實踐性與開放性，鼓勵開放性作業(yè)，使教學和生活緊密聯(lián)系。對畢業(yè)班學生要加強思想教育，還要引導學生復習，將小學知識融會貫通，為中學更好的學習奠定基礎(chǔ)。本學期教務處將繼續(xù)對教師的教案、學習筆記、作業(yè)批改以及學習情況作定期和不定期檢查，對好的做法給予肯定、表揚并加以推廣，對存在的問題給予指導并幫其糾正，盡快規(guī)范。認真組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》等文件，大力倡導“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀。，努力扶植骨干教師加強對青年教師的培養(yǎng)工作，為他們提供學習培訓的機會，搭建展示自我的舞臺，建設(shè)好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。加強骨干教師的培養(yǎng)、考核、管理工作，穩(wěn)定骨干教師隊伍，更好地發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用。重點抓好以課堂教學為主的業(yè)務培訓活動。，提升教師整體素養(yǎng)開展教師粉筆字基本功訓練，執(zhí)行“每周粉筆字練寫一首古詩”的基本要求，每周四定時展示、交流。觀摩課是學習課，公開課是督促課，聽評課是指導課。通過互評找到閃光點，找到不足，找到思路，找到創(chuàng)新。因此，教導處要與各教研組緊密配合，狠抓聽課評課，在如何聽課上做文章，在如何評課上做文章，制定出聽課評課的計劃、方法和措施，在教學方法的探索上闖出一條新路子。為每位新教師配備一名教育教學經(jīng)驗豐富的教師擔任師傅，幫助他們盡快進入角色，提高其教育教學水平。避免校本教研就是聽課評課的認識誤區(qū)，充實教研活動的內(nèi)容和形式。，提高活動效率充分利用現(xiàn)代化辦公平臺，鼓勵教師在教學博客發(fā)表自己的教學感悟或隨筆，進一步增強教師之間的交