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20xx船灣鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作方案-在線瀏覽

2024-11-03 22:21本頁面
  

【正文】 部門要集中公示,接受社會監(jiān)督;重新清理審核部門收費和罰款項目,對法律依據(jù)不充分、不合理的收費罰款項目予以取消,并向社會公示。五、實行有獎舉報制度辦事處動員轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)經(jīng)營者、個體工商戶和廣大群眾關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,保護(hù)舉報“四亂”行為的積極性,建立并實行有獎舉報制度,對發(fā)生“四亂”行為部門或單位的有關(guān)人員要從嚴(yán)追究責(zé)任,公開處理,并通過公示予以曝光。進(jìn)一步創(chuàng)建寬松環(huán)境,吸引外資企業(yè),對前來投資的企業(yè)在征地、稅費、辦手續(xù)等方面予以優(yōu)惠條件。如果發(fā)生地方群眾對在建項目或正常生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)強(qiáng)裝強(qiáng)卸,強(qiáng)買強(qiáng)賣,欺行霸市,盜竊企業(yè)物資,堵門斷路,破壞盜竊電力設(shè)施等違法犯罪行為,政法機(jī)關(guān)要從重從快嚴(yán)厲打擊。第三篇:機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作方案邵陽市廣播電視局2011年機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作實施方案為了貫徹落實全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作會議精神,加強(qiáng)效能建設(shè),深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機(jī)關(guān),根據(jù)市紀(jì)委辦發(fā)《2011年機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作意見》文件要求,結(jié)合邵陽市廣播電視局實際,特制訂如下方案:一、指導(dǎo)思想深入貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本、執(zhí)政為民”的理念,按照省、市紀(jì)委全會的工作部署,堅持以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心,以促進(jìn)權(quán)力公開透明運行為重點,扎實開展省委省政府確定的“效能制度落實年”和市委市政府確定的“作風(fēng)建設(shè)年”活動,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),規(guī)范服務(wù)行為,切實解決好工作中存在的突出問題,落實便民措施、公開服務(wù)承諾、健全管理機(jī)制,為市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不斷提升人民群眾對我局工作的滿意度。組長:趙應(yīng)國副組長:王勝章、王龍琪、謝桂明、申翊君、楊榮干、咼安全、王松柏、王樂華成員:劉亦功、劉群、曹金林、尹立輝、李長喬、屈國新、唐澤華領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(簡稱局優(yōu)化辦),陳惠蓮任辦公室主任,辦公地點設(shè)局監(jiān)察室。各單位一把手要對本單位的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境暨效能建設(shè)工作負(fù)總責(zé),親自部署,積極投入,以身作則,率先垂范,把單位干部職工的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府搞好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的部署上來,層層組織學(xué)習(xí),廣泛宣傳發(fā)動,全面引導(dǎo)教育,形成抓優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和效能建設(shè)工作的良好氛圍。我局要緊扣這一目標(biāo),要求局系統(tǒng)干部職工務(wù)必做到:一是創(chuàng)新工作機(jī)制,繼續(xù)簡化辦事程序,縮短辦事時限,提高工作效能;二是進(jìn)一步嚴(yán)格工作程序,規(guī)范文明服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量;三是為群眾和外來投資者辦實事、辦好事,自覺維護(hù)邵陽的良好形象;四是認(rèn)真處理群眾投訴,做到事事有回音,件件有落實;具體實施步驟根據(jù)市紀(jì)委《2011年機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作意見》的安排,我局將分三個階段抓好優(yōu)環(huán)工作:第一階段(4月25日—4月30日)宣傳發(fā)動、修訂制度。具體來說就是開好三個會:一是開好黨委(支部)會。同時結(jié)合局里開展“強(qiáng)作風(fēng)、謀發(fā)展、促工作”活動,動員每個職工謀劃邵陽廣電發(fā)展。第二階段(5月1日—10月20日)自查自糾、重點整改。在認(rèn)真回顧近年來優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作的基礎(chǔ)上,各單位要著重解決好八個方面的問題:一是工作作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識是否牢固樹立,服務(wù)職責(zé)是否履行;二是服務(wù)行為是否規(guī)范,是否有索要拿卡要現(xiàn)象;三是職業(yè)道德是否強(qiáng)化,有無推諉塞責(zé)、擅離崗位、貽誤工作及上班時間打牌、娛樂、炒股、游戲等問題;四是收費是否公開透明,有無亂收費現(xiàn)象;五是公開承諾的便民措施是否落實,真正方便了群眾;六是規(guī)章制度是否健全,是否有亂執(zhí)法現(xiàn)象;七是辦事程序是否真正簡化,辦事是否迅速快捷;八是執(zhí)行上級政策制度是否不折不扣,工作效率是否提高。在這一階段中,各單位要保持良好態(tài)勢,對照年初制定的方案和目標(biāo)逐一督促落實。明確方式,做好第十輪優(yōu)環(huán)測評 2011年,我市繼續(xù)開展第十輪優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境綜合測評。今年測評體系為“納稅人和項目業(yè)主評議、各界代表評議、服務(wù)考評”(兩評一考)模式。納稅人和項目業(yè)主評議,占測評總分值的48%。各界代表評議,占測評總分值的32%。最后一個類別占測評總分值的2%。具體將測評內(nèi)容細(xì)化分為:機(jī)關(guān)作風(fēng)(20分)、辦事效率(30分)、檢查收費(30分)、指導(dǎo)服務(wù)(20分)四個項目每一項再細(xì)分成優(yōu)、良、差、不了解四個等次,其中:優(yōu)按90%計分,良按80%計分,差按50%計分,不了解按70%計分。服務(wù)考評,占測評總分值的20%。對己進(jìn)市政務(wù)服務(wù)中心窗口單位(含政務(wù)分中心單位)和未進(jìn)市政務(wù)服務(wù)中心單位實行分別考核。機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境及機(jī)關(guān)效能建設(shè)年(作風(fēng)建設(shè)年)工作開展情況占測評總分值的10%,主要是對貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《政府信息公開條例》、《湖南省行政程序規(guī)定》、行政審批制度改革和機(jī)關(guān)作風(fēng)、辦事效率、行為規(guī)范、檢查收費、依法行政以及貫徹執(zhí)行市委、市政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的工作意見、工作要求等情況進(jìn)行綜合考評??鄯謽?biāo)準(zhǔn)。④被??; ⑤經(jīng)省、中央級領(lǐng)導(dǎo)批示查處并被責(zé)任追究的,每起分別扣1分、2分。四、措施保證注重效能建設(shè),促進(jìn)優(yōu)環(huán)順利進(jìn)行。重視投訴,加強(qiáng)督查。二是接到用戶投訴或上級督辦事項,應(yīng)在服務(wù)承諾規(guī)定的期限內(nèi)處理完畢或書面答復(fù)當(dāng)事人;三是局黨委委員每人聯(lián)系一個二級單位,指導(dǎo)督促檢查該單位的優(yōu)化環(huán)境工作;四是對破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和效能建設(shè)的人和事要動真的,來硬的,堅決處理到位,決不心慈手軟。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是一項非常嚴(yán)肅的工作,各單位要主動接受、參與和配合綜合測評。參照市里測評結(jié)果運用辦法,實行責(zé)任制和責(zé)任追究制。②凡在測評和服務(wù)考評中,因責(zé)任科室和相關(guān)單位工作不到位,造成失分的,給予責(zé)任科室和相關(guān)單位黃牌警告,通報批評,相關(guān)責(zé)任人當(dāng)不能評優(yōu)。④局屬各單位的中層干部是落實優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、樹立廣電新形象的生力軍,務(wù)必盡職盡責(zé)對單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù) 責(zé)。⑤局屬各單位的窗口部門的工作人員,在測評和服務(wù)考評中造成失分的,給予黃牌警告,當(dāng)年不能評優(yōu),扣發(fā)當(dāng)年年終獎;造成嚴(yán)重失分的則加重處罰,進(jìn)行誡勉談話,并通報批評,調(diào)離崗位。⑦凡單位發(fā)生損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境典型案件受到查處的,單位不能評優(yōu),不能申報文明單位。邵陽市廣播電視局 二0一一年五月十八日第四篇:全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作方案全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作方案為深入落實開放招商、服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境三大舉措,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定,現(xiàn)就做好2020年全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作提出如下意見。二、工作目標(biāo)大力開展企業(yè)服務(wù),著力營造“服務(wù)態(tài)度最好、辦事效率最高、誠信意識最強(qiáng)、企業(yè)負(fù)擔(dān)最輕、投資環(huán)境最優(yōu)”的發(fā)展環(huán)境。牢固樹立“環(huán)境也是生產(chǎn)力、競爭力,是開放招商的第一資源”和“人人是環(huán)境、事事是環(huán)境”的理念,不斷轉(zhuǎn)變觀念、提升服務(wù)。二是緊盯發(fā)展目標(biāo),提升服務(wù)能力。三是改體制轉(zhuǎn)職能,提升服務(wù)水平。四是強(qiáng)化責(zé)任意識,提升服務(wù)實效。三、重點工作(一)加強(qiáng)行政審批制度改革實施情況監(jiān)督檢查。一是圍繞建立審批清單開展監(jiān)督檢查。二是圍繞優(yōu)化審批流程開展監(jiān)督檢查。按照“流程最優(yōu)、環(huán)節(jié)最少、時間最短、服務(wù)最佳”原則,采取整合優(yōu)化、提前介入、下放權(quán)力、聯(lián)合審批、信息共享、限時辦結(jié)等
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