【正文】 好，我們的事業(yè)就能取得成功。第二篇：讀《致加西亞的一封信》有感讀《致加西亞的一封信》有感握相信我自己。我相信我所在的公司。????我相信真理就是價(jià)值。哈伯德的商業(yè)信條，他在其中提到“請(qǐng)始終記?。喝祟愓Z(yǔ)言里最偉大的詞匯就是‘自信’”。我一直認(rèn)為大多數(shù)的老板都是壓榨員工的，永遠(yuǎn)都高高在上，但是在看了這本書(shū)之后，改變了我很多的想法。一、世界上到處都是有才華的窮人在以頻繁跳槽為能事的現(xiàn)在，什么“忠誠(chéng)”、“敬業(yè)”、“服從”、“信用”之類的話題用現(xiàn)代的語(yǔ)言說(shuō)都是“浮云”了。只有才華，沒(méi)有責(zé)任心，缺乏敬業(yè)精神，我們是否能得到重視？答案是否定的。而我有些從中體會(huì)的感受，說(shuō)是以跳槽為能事，以善于投機(jī)取巧為榮耀。老板想得是要怎么把業(yè)績(jī)升上去，所以不斷的加班，一天要把它當(dāng)成25小時(shí)來(lái)用，員工的手機(jī)是24小時(shí)為老板而開(kāi)。這怎么會(huì)兩全呢？但是，盡管存在種種利益上的沖突，我覺(jué)得老板與員工并不是對(duì)立的，而是需要在其中找一個(gè)平衡點(diǎn)。比如，第一，多贊賞自己的員工。第三，雖說(shuō)是越頂端的人越寂寞，但是還是可以時(shí)常下來(lái)體會(huì)一下身在低層的人員的心情。所以我相信，當(dāng)你能做到這一切的時(shí)候，你就會(huì)成為有才華的有錢(qián)人。正也是作者想表達(dá)的中心思想——敬業(yè)精神。而當(dāng)我們退后一步，便可以看見(jiàn)一片更廣闊的天空。我們現(xiàn)在的大學(xué)生，用老人家的話形容就是永遠(yuǎn)眼高于手，走出校園時(shí)，對(duì)自己抱有相當(dāng)高的期望，認(rèn)為自己很有能力，但事實(shí)上呢？缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的我們，是無(wú)法委以重任，薪水自然也高不到哪里去。但是，還有一點(diǎn)，我不知道是好是壞，只有見(jiàn)者見(jiàn)智了，現(xiàn)在的年輕人往往將社會(huì)看的比上一代更冷酷、淡漠，因而也就更加現(xiàn)實(shí)，在他們看來(lái)，我為公司干活，公司付給我報(bào)酬，等價(jià)交換，僅此而已。然而，只是想對(duì)得起自己的工資，從未想過(guò)對(duì)得起自己的前途，是否對(duì)得起家人和朋友的期待，一個(gè)以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo)的人是無(wú)法走出平庸的，也不會(huì)存在那種只會(huì)在成功人士身上才能體現(xiàn)到的成就感，我想說(shuō)的是：工作質(zhì)量決定生活質(zhì)量，想要攀升上成功人士才能到達(dá)的頂峰，就要選擇一項(xiàng)即使報(bào)酬不多也愿意做下去的工作，在其中去提升自己。而在工作中我覺(jué)得薪水固然重要，但那也只是個(gè)小問(wèn)題，最重要的事或得不斷晉升的機(jī)會(huì)和在工作中得到的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)！而這些在書(shū)中叫享受“負(fù)擔(dān)”的附加值?！笨偸怯X(jué)得老板太苛刻，其實(shí)想過(guò)沒(méi)有是自己太懶惰，太缺乏主動(dòng)性。多從別人的角度去思考，遇到問(wèn)題首先考慮是不是自己做得不好，而不一味的找他人的錯(cuò)或者是推脫責(zé)任。這不僅僅是一種成功法則，還是一種動(dòng)力，是推動(dòng)整個(gè)社會(huì)良好發(fā)展的動(dòng)力。從我們的角度來(lái)說(shuō)，我們抱怨老師為什么每次都不把三好學(xué)生或什么優(yōu)秀學(xué)生報(bào)上自己的名字，覺(jué)得老師偏心，喜歡那些名義上的乖孩子。因此我們應(yīng)該多反思自己的缺點(diǎn)和不足，重新審視自己，然后重新贏得欣賞和器重。其實(shí)有時(shí)候我覺(jué)得是這樣的，是我們過(guò)得太幸福，還是中國(guó)人已經(jīng)將那些文化傳統(tǒng)通通埋進(jìn)了歷史的長(zhǎng)河里，讓我我們遺忘或是觀望，卻不讓我記得，可是這又怎樣呢，站在講臺(tái)上為我們上課的老師，之所以稱為老師，肯定懂得比我們多，才有能力稱為老師，所以，我們要懷著顆敬仰的心，去學(xué)習(xí)他們的值得學(xué)習(xí)和借鑒的地方，摒棄不好的，用他們的經(jīng)驗(yàn)幫助我們開(kāi)拓更寬的道路，讓我們走更少的彎路，離成功越來(lái)越近。認(rèn)真的做好每一件事，全心全意，盡心盡責(zé)，從中會(huì)學(xué)到很多，也會(huì)得到很多意想不到的驚喜！四、成功與失敗的距離成功與失敗，并不是我們想象的那樣遠(yuǎn)隔千里，往往只是一線之隔，關(guān)鍵在于堅(jiān)持，或許就是那多一分的堅(jiān)持，成就了我們所謂的成功人士。中央電視臺(tái)曾經(jīng)報(bào)道過(guò)一個(gè)專科女生曹曉杰，她被IBM之類的三大公司搶著要。任何偉大的事業(yè)，成于堅(jiān)持不懈，毀于半途而廢！隨著社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，每個(gè)人都使出自己的“十八般武藝”而只有那些堅(jiān)持在最后的人才能獲得成功的桂冠。生活中，因堅(jiān)持而成功的事例數(shù)不勝數(shù)，因堅(jiān)持而成功的人也是同樣，我希望的是當(dāng)我們選擇堅(jiān)持后，成功的事例中會(huì)有我們的身影，成功的名單中也會(huì)出現(xiàn)我們的名字。僅僅是因?yàn)橐患?，那就是主?dòng)性。大學(xué)的學(xué)習(xí)就是意味著我們應(yīng)該全力以赴的培養(yǎng)工作和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。第三篇：讀《致加西亞的一封信》有感讀《致加西亞的一封信》有感很早以前就聽(tīng)過(guò)這本書(shū)，這次終于靜下心來(lái)讀完了它。我認(rèn)為這本書(shū)不只象本書(shū)的開(kāi)頭寫(xiě)的那樣“本書(shū)所推崇的是關(guān)于敬業(yè)，忠誠(chéng)和勤奮的思想觀念”，這只是本書(shū)的主要內(nèi)容，在這本書(shū)里還可以看到做人的一些應(yīng)有的品質(zhì)，例如自信與信任。請(qǐng)始終記住，英語(yǔ)里最偉大的單詞就是”自信“。同時(shí)，書(shū)里還用很大的篇幅寫(xiě)到了一個(gè)人對(duì)工作的心態(tài)問(wèn)題，例如積極性，要敬業(yè)，要忠于職守?，F(xiàn)在的社會(huì)有許多大學(xué)生，對(duì)社會(huì)沒(méi)有責(zé)任心，經(jīng)常的不厭其煩地更換工作，實(shí)際上這也是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的舉動(dòng)。畢業(yè)后，就輕而一舉的找到