【正文】 cia》。原以它消磨時(shí)間的我，沒想到忘記了疲憊，忘記了時(shí)間，靜靜地走進(jìn)了這個(gè)關(guān)于忠誠(chéng)、敬業(yè)、責(zé)任和勤奮的世界。我欽佩那些不論老板是否在辦公室都會(huì)努力工作的人，我也敬佩那些能夠把信交給加西亞的人。尋找羅文中尉，也就是尋找校對(duì)、調(diào)準(zhǔn)自我職業(yè)道德的心路歷程。羅文?！吨录游鱽喴环庑判牡闷椒驳呢?zé)任心》，歡迎閱讀致加西亞一封信心得平凡的責(zé)任心。我覺得這個(gè)簡(jiǎn)短的故事是要告訴我們?cè)鯓尤プ非笞吭降膱?zhí)行力。上級(jí)命令的結(jié)果是下級(jí)的堅(jiān)決服從，背后卻是上級(jí)的絕對(duì)信任，上級(jí)的信任來自于對(duì)下級(jí)品質(zhì)的肯定也是對(duì)他能力的間接認(rèn)可，是他平時(shí)的品行為他取得了這次機(jī)會(huì)，羅文憑著堅(jiān)強(qiáng)的意志，歷盡艱險(xiǎn)，不負(fù)眾望的完成的了任務(wù)，這正他的執(zhí)行力表現(xiàn)之處。很多時(shí)候，當(dāng)我們有一個(gè)新的任務(wù)要完成，我們都會(huì)人為的去給它加一些障礙，這些障礙就是我們想解決方案，和影響我們執(zhí)行力的干擾。其實(shí)，只要擺正心態(tài)，每個(gè)人都可以是自己的百科全書。當(dāng)羅文接到這個(gè)危險(xiǎn)又充滿未知性的任務(wù)時(shí)，他沒有問任何問題，憑著軍人的信念，堅(jiān)持，永不放棄的精神，完滿地完成了這個(gè)看似不可能的任務(wù)。我不由得問我自己，如果換作是我，當(dāng)我接到這個(gè)任務(wù)的時(shí)候，我可以像羅文一樣什么也不問，無所顧及且無所畏懼地去完成嗎？我想，我是做不到的！從前在自己的工作里，我早已經(jīng)習(xí)慣聽著領(lǐng)導(dǎo)的指令去做事，做領(lǐng)導(dǎo)安排好的事情，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)沒有指定的，沒有吩咐的事情，我是不會(huì)去做的。但這樣的結(jié)果是，我永遠(yuǎn)覺得是在為老板工作，不愿意承擔(dān)自己工作范疇之外的一點(diǎn)點(diǎn)事。其實(shí)這樣的我，是完全沒有執(zhí)行力，也是完全沒有得到工作的樂趣的。教練曾經(jīng)說過一句話，我們自己要有主動(dòng)令事情發(fā)生的能力?，F(xiàn)在想來，原來教練希望我們能夠成為有超強(qiáng)執(zhí)行力的人。每個(gè)人的人生都是掌握在自己手里的，不是靠別人為自己安排的。應(yīng)該學(xué)著多多觀察，自己發(fā)現(xiàn)有什么是可以做到的，有什么是自己可以去改變的。并且學(xué)會(huì)工作并不是為老板工作，而是應(yīng)該為自己工作。人生就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，每一步，都是一個(gè)成長(zhǎng)。王佳 201046在一切有關(guān)古巴的事件中，有一個(gè)人最讓我忘不了。加西亞在古巴叢林的山里――沒有人知道確切的地點(diǎn)，所以無法帶信給他。怎么辦呢？有人對(duì)總統(tǒng)說：“有一個(gè)叫羅文的人有辦法找到加西亞，也只有他才能找得到。關(guān)于那個(gè)名叫羅文的人，如何拿了信，把它裝進(jìn)一個(gè)油紙袋里，封好，吊在胸口，3個(gè)星期之后，徒步走過一個(gè)危機(jī)四伏的國(guó)家，把那封信交給加西亞――這些細(xì)節(jié)都不是我想說明的。年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，也不只是聆聽他人的種種的指導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)的精神，對(duì)上級(jí)的托付，立即采取行動(dòng)，全心全意去完成任務(wù)―――－“把信送給加西亞”。凡是需要眾多人手的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，有時(shí)候會(huì)因一般人無法或不愿專心做一件事而大吃一驚。不信地話我們來做個(gè)試驗(yàn)：你此刻坐在辦公室里――周圍有6名職員。那個(gè)職員會(huì)靜靜地說：“好的，先生。真的，如果你是聰明人，你就不會(huì)對(duì)你的“助理”解釋，某某編在什么類，而不是什么類，你會(huì)滿面笑容地說：“算了”。這種被動(dòng)的行為，這種道德的愚行，這種心靈的脆弱，這種姑息的作風(fēng)，有可能把這個(gè)社會(huì)帶到三個(gè)和尚沒水喝的危險(xiǎn)境界。這種人能把信帶給加西亞嗎？在一家大公司里，總經(jīng)理對(duì)我說：“你看那職員”?！边@種人你能派他送信給加西亞嗎？近來我們聽到許多人，為“那些為了廉價(jià)工資工作而又無出頭之日的工人”以及“那些為求溫飽而工作的無家可歸的人士”表示同情，同事把那些雇主罵得體無完膚。在每個(gè)商店和工廠，都有一個(gè)持續(xù)地整頓過程，公司負(fù)責(zé)人經(jīng)常送走那些顯然無法對(duì)公司有所貢獻(xiàn)地員工，同事也吸引新的進(jìn)來。只有當(dāng)公司不景氣，就業(yè)機(jī)會(huì)不多，整頓才會(huì)出現(xiàn)較佳的成績(jī)――那些不能勝任、沒有才能的人，都被擯棄在就業(yè)的大門之外，只有最能干的人，才會(huì)被留下來。我認(rèn)識(shí)一個(gè)極為聰明的人，他沒有自己創(chuàng)業(yè)的能力，而對(duì)別人來說也沒有一絲一毫的價(jià)值，因?yàn)樗鲜钳偪竦貞岩伤毓椭髟趬赫ニ?，或存心壓迫他。如果你要他送封信給加西亞，他極可能回答：“你自己去吧。他們因?yàn)榕θナ鼓切┠魂P(guān)心、偷懶被動(dòng)、沒有良心的員工不太離譜而日增白發(fā)。我是否說得太嚴(yán)重了？不過，當(dāng)整個(gè)世界變成貧民窟，我要為成功者說幾句同情的話――在成功機(jī)會(huì)極小之時(shí)，他們引導(dǎo)別人的力量，終于獲得了成功；但他們從成功中所得到的是一片空虛，除了食物外，就是一片空無。貧窮是不好的，貧窮是不值得推介的，但并非所有的老板都是貪婪者、專橫者，就像并非所有的人都是善良者一樣。靜靜地把信拿去，不會(huì)提出任何愚笨問題，也不會(huì)隨手把信丟進(jìn)水溝里，而是不顧一切地把信送到。文明，就是為了焦心地尋找這種人才的一段長(zhǎng)遠(yuǎn)過程。他在每個(gè)城市、村莊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以及每個(gè)辦公室、商店、工廠，都會(huì)受到歡迎。當(dāng)我偶然打開100多年前出版的《致加西亞的一封信》這本小書，倦怠的心靈有了一種莫名震動(dòng)。哈伯德的人和他的家人討論起了美西戰(zhàn)爭(zhēng)。然而，哈伯德的兒子伯特，卻提出了不同的觀點(diǎn)。羅文中尉——那個(gè)把信送給加西亞的人。于是，哈伯德寫下了《致加西亞的信》這篇文章，發(fā)表在一本雜志上。什么東西使這本書充滿了魅力呢 ？一看之下，情節(jié)簡(jiǎn)單到了極點(diǎn)：19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)中，美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信,急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中，可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),沒人知道他在什么地方。關(guān)于那個(gè)叫羅文的人，如何徒步闖過一個(gè)個(gè)兇險(xiǎn)密布、關(guān)隘重重的困境，把那封信交給加西亞——這些細(xì)節(jié)都不是我想說的，值得強(qiáng)調(diào)說明的是：當(dāng)羅文接過信之后，并沒有問“加西亞在什么地方”。是什么激勵(lì)羅文一步一步向前？是什么讓他甘愿舍身冒險(xiǎn)？我從安德魯?shù)舱沁@看似平淡無奇的故事，正是這人人都明白的淺顯易懂的道理映射出了“羅文”精神的可貴。我想每一個(gè)職業(yè)都有它自身的優(yōu)缺點(diǎn)，沒有絕對(duì)的好壞之別，而且一份付出一份收獲,收獲總是和付出成正比的，我為什么說“收獲”沒用“收入” 因?yàn)椤笆杖搿眱H僅是“收獲”當(dāng)中的一部分，正如書中所說：“不要為薪水而工作，因?yàn)樾剿皇枪ぷ鞯囊环N報(bào)償方式,雖然是最直接的一種，但也是最短視的........面對(duì)微薄的薪水，你應(yīng)當(dāng)懂得，單位支付給你的工作報(bào)酬固然是金錢，但你在工作中給予自己的報(bào)酬，乃是珍貴的經(jīng)驗(yàn)，良好的訓(xùn)練，才能的表現(xiàn)和品格的建立?！弊鳛橐幻逃ぷ髡?，這番話帶給我的觸動(dòng)更加強(qiáng)烈。成為變革“快餐時(shí)代”的先行者。沒有人要求羅文一定能找到加西亞，人們對(duì)于他的行程報(bào)以欽佩和祝福，如果我是羅文，我可能會(huì)告訴自己“盡力吧，但求無愧于心”，我甚至已經(jīng)超出了工作的范疇，抱著這樣的心態(tài)，當(dāng)面臨困難的時(shí)候難免會(huì)放棄。很多人滿足于平庸的現(xiàn)狀，也有人自強(qiáng)不息。我們可以選擇“做一天和尚撞一天鐘”的生活，也可以選擇一個(gè)完美的生活。如果我們已經(jīng)對(duì)成功充滿信心，那么我相信，我們能行!還記得當(dāng)美國(guó)總統(tǒng)布什看了這本書后說：“我把它獻(xiàn)給所有那些在政府建立之初與我們同行的人??我尋找那些能把信帶給加西亞的人，讓他們成為我們的一員。這里我想說，感謝《致加西亞的一封信》帶給我心靈上的洗禮，我講出心底的感受，和朋友們分享，讓我們記住“羅文”這個(gè)平凡的名字，和他一樣憑借飽滿的熱情、年輕的心態(tài)、創(chuàng)新的意識(shí)，攜手共進(jìn)，成就自己不平凡的事業(yè)！看完《致加西亞的一封那封信》后感觸深刻。我很欣賞書中一開始的那一段話“我相信陽光、空氣、菠菜、蘋果醬、酸乳、嬰兒、羽綢和雪紡綢。雖然我覺得這句話有點(diǎn)怪怪的，但是它真的挺震撼人的，這么簡(jiǎn)單且又震撼人的語句，把正本書的思想已經(jīng)表達(dá)的淋漓盡致。這就象書中的作者簡(jiǎn)介，不相信他自己的能力與才華，不相信他的同事與助手，不相信他的合作伙伴，到最后他的出版社也不會(huì)不斷擴(kuò)大，以至于他現(xiàn)有的住宿設(shè)施都無法容納前來訪問他的人，為此還要特地蓋一座旅館。這都已充分的證明了他的自信，信任與奮斗?？赐赀@本書我感觸及深，深有同感。我認(rèn)為每個(gè)公司都有一套自己的管理體制，每個(gè)職位也都有一套自己的工作流程。不尊重別人也就降低了自己的人格，就象書里寫到”即使你的處境再不如人意，也不應(yīng)該厭惡自己的工作，因?yàn)槭郎显僬也怀霰冗@更壞的事情。用這種積極的態(tài)度，投入工作，那么無論你從事什么工作，都很容易取得良好的效果。卻賜予他人富足和安逸生活的不公正的上蒼時(shí)，你應(yīng)該知道其實(shí)你所抱怨的這些，他們的根本原因在于你自身的心態(tài)。在書中還主要提到了敬業(yè)，敬業(yè)這個(gè)詞我們并不陌生，但真的能做到不是很部容易的事情。于是，不論是在學(xué)校的，還是已經(jīng)上班的，大家都在為了自己的前途拼命的學(xué)，學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，考取名牌大學(xué)，向更高的學(xué)歷前進(jìn)，最后變成一個(gè)才華橫溢的大學(xué)生。但是他們卻未必有一份敬業(yè)的心。如果你是這樣的人，即便你有才華，但是也不會(huì)受到上司的鑒賞。我認(rèn)為這樣的人就是敬業(yè)的人，這樣一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成，會(huì)讓你成為一個(gè)值得信賴的人，一個(gè)可以被委以重任的人。是的，這是一本十分富有靈感的書，他匯集了敬業(yè)，忠誠(chéng)，信任，自信等品質(zhì)的書，它讓我們?cè)俅斡X悟我們對(duì)這個(gè)社會(huì)的責(zé)任，這是一本鼓勵(lì)我們奮斗前進(jìn)的書，它讓讀過的人永遠(yuǎn)在心中牢記：敬業(yè)、忠誠(chéng)、信任、自信?！吨录游鱽喌男拧愤@本書內(nèi)容簡(jiǎn)短平實(shí)，卻成為了風(fēng)靡全球、暢銷不衰的勵(lì)志經(jīng)典，在于它倡導(dǎo)了一種偉大的精神：敬業(yè)、信用、勤奮，這也是現(xiàn)代社會(huì)從業(yè)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)，細(xì)細(xì)品來，對(duì)我們今天取得成功有著很大借鑒意義。上級(jí)命令的結(jié)果是下級(jí)的堅(jiān)決服從，背后卻是上級(jí)的絕對(duì)信任，他們的信任來自于對(duì)他品質(zhì)的肯定也是對(duì)他能力的間接認(rèn)可，